Und meine Beispiele sollen aufzeigen, dass es auch anders sein kann.
Und aufgrund dessen hasse ich dieses OST-WEST-Gehabe.
Aber, man kann natürlich alle über einem Kamm scheren.

Zitat von Enfelchen:

Und meine Beispiele sollen aufzeigen, dass es auch anders sein kann.
Und aufgrund dessen hasse ich dieses OST-WEST-Gehabe.
Aber, man kann natürlich alle über einem Kamm scheren.

das wäre sehr sehr schön! Denn dann gäbe es nur noch Gehaltsunterschiede in den einzelnen Brangen/Arbeitsfeldern und nicht mehr nach Region, Nase des Chefs, Körbchengröße, ... und vor allem würden dann nicht nur in einzelnen Firmen Frauen das gleiche Gehalt bekommen wie Männer.
Und ja eben es geht um einen Einzelfall, zu dem du keine Daten hast. Und daher muss man dort mit durchschnittswerten rechnen und kann nicht von der eigenen Region ausgehen. Aber das ist hier wahrlich irrelevant nur eben in meinen Augen ein falscher Ansatz. Aber das liegt dann an meinem Hintergrund nciht an der Sache selbst.

Ich finde es im Übrigen auch total bescheuert, dass noch zwischen Ost udn West unterschieden wird. Das ist aber kein Gehabe sondern leider einfach Realität.
Du kannst das nun natürlich gern abstreiten, allerdings sagen die Zahlen was anderes

Zitat von Niji:

Zitat von Enfelchen:

Und meine Beispiele sollen aufzeigen, dass es auch anders sein kann.
Und aufgrund dessen hasse ich dieses OST-WEST-Gehabe.
Aber, man kann natürlich alle über einem Kamm scheren.

das wäre sehr sehr schön! Denn dann gäbe es nur noch Gehaltsunterschiede in den einzelnen Brangen/Arbeitsfeldern und nicht mehr nach Region, Nase des Chefs, Körbchengröße, ... und vor allem würden dann nicht nur in einzelnen Firmen Frauen das gleiche Gehalt bekommen wie Männer.
Und ja eben es geht um einen Einzelfall, zu dem du keine Daten hast. Und daher muss man dort mit durchschnittswerten rechnen und kann nicht von der eigenen Region ausgehen. Aber das ist hier wahrlich irrelevant nur eben in meinen Augen ein falscher Ansatz. Aber das liegt dann an meinem Hintergrund nciht an der Sache selbst.

Ich finde es im Übrigen auch total bescheuert, dass noch zwischen Ost udn West unterschieden wird. Das ist aber kein Gehabe sondern leider einfach Realität.
Du kannst das nun natürlich gern abstreiten, allerdings sagen die Zahlen was anderes

Also...
im Westen verdient man teils besser.
Viele Freunde von mir sind in den Westen gegangen, weil sie da eben mehr Gehalt hatten. Das ist somit kein Vorurteil, sondern eine Tatsache und echt traurig.

Zitat von Niji:

Zitat von Enfelchen:

Und meine Beispiele sollen aufzeigen, dass es auch anders sein kann.
Und aufgrund dessen hasse ich dieses OST-WEST-Gehabe.
Aber, man kann natürlich alle über einem Kamm scheren.

das wäre sehr sehr schön! Denn dann gäbe es nur noch Gehaltsunterschiede in den einzelnen Brangen/Arbeitsfeldern und nicht mehr nach Region, Nase des Chefs, Körbchengröße, ... und vor allem würden dann nicht nur in einzelnen Firmen Frauen das gleiche Gehalt bekommen wie Männer.
Und ja eben es geht um einen Einzelfall, zu dem du keine Daten hast. Und daher muss man dort mit durchschnittswerten rechnen und kann nicht von der eigenen Region ausgehen. Aber das ist hier wahrlich irrelevant nur eben in meinen Augen ein falscher Ansatz. Aber das liegt dann an meinem Hintergrund nciht an der Sache selbst.

Ich finde es im Übrigen auch total bescheuert, dass noch zwischen Ost udn West unterschieden wird. Das ist aber kein Gehabe sondern leider einfach Realität.
Du kannst das nun natürlich gern abstreiten, allerdings sagen die Zahlen was anderes

Ja, es ist großer Schwachsinn mit dem Ost-West. Und ich gehe eben von gar nichts aus, wenn ich keine Daten / Fakten habe. Aufgrund dessen sage ich, dass man nicht einfach aus irgendeinem Aspekt heraus sagen kann "du kommst wohl aus dem Westen". Welches übrigens noch nicht mal an die TS gerichtet war und allein darüber habe ich mich "aufgeregt". Kann ich davon ausgehen, dass einer aus dem Westen kommt nur weil er mehr als 8,50 die Stunde bekommt? Ich denke nicht.
Das hat also rein gar nichts hier mit deiner Reaktion auf meine Aussage zu tun.
Da hast du mich wohl völlig missverstanden.
Weswegen ich auch noch sagte, dass es im Durchschnitt so ist, dass ostdeutsche Mitbürger weniger verdienen als diejenigen im Westen.
Einfach aufgrund von Gehalt auf Osten oder Westen schließen finde ich daneben.
Ist ja ähnlich wie alle Blondinen sind blöd. Weil einer etwas unterbemittelt ist kann ich mir wohl auch nicht das Recht rausnehmen zu sagen, dass der jene blond ist, oder?

Zitat von Niji:

Zitat von Enfelchen:

Und meine Beispiele sollen aufzeigen, dass es auch anders sein kann.
Und aufgrund dessen hasse ich dieses OST-WEST-Gehabe.
Aber, man kann natürlich alle über einem Kamm scheren.

das wäre sehr sehr schön! Denn dann gäbe es nur noch Gehaltsunterschiede in den einzelnen Brangen/Arbeitsfeldern und nicht mehr nach Region, Nase des Chefs, Körbchengröße, ... und vor allem würden dann nicht nur in einzelnen Firmen Frauen das gleiche Gehalt bekommen wie Männer.
Und ja eben es geht um einen Einzelfall, zu dem du keine Daten hast. Und daher muss man dort mit durchschnittswerten rechnen und kann nicht von der eigenen Region ausgehen. Aber das ist hier wahrlich irrelevant nur eben in meinen Augen ein falscher Ansatz. Aber das liegt dann an meinem Hintergrund nciht an der Sache selbst.

Ich finde es im Übrigen auch total bescheuert, dass noch zwischen Ost udn West unterschieden wird. Das ist aber kein Gehabe sondern leider einfach Realität.
Du kannst das nun natürlich gern abstreiten, allerdings sagen die Zahlen was anderes

Also wieso überhaupt abstreiten? Nun lese nochmal von vorne, vielleicht verstehst du meine Aussagen dann.

Zitat von nicole2104:

Zitat von DieEine2:

Zitat von nicole2104:

Zitat von DieEine2:

Mir wäre nicht bekannt, dass man dann VZ arbeiten muss.
Am besten rufst du direkt beim Amt an! Alles andere ist Spekulation.

Davon abgesehen, würde doch eine TZ-Stelle finanziell reichen?
Wenn das 100Std pro Monat bei einem Lohn von min 10€/Std sind, ginge sich das doch locker auf 800 netto aus.
Dann UV+Kindergeld so ca 400€?
Wären 1200€ schon.
Und wenn dann noch etwas fehlt, könntest du Wohngeld beantragen und bist trotzdem vom Amt weg.

du weißt aber nicht wieivle die TS in TZ verdienen würde also ist deine Aussage doch auch nur reine Spekulation. Es gibt auch Berufe die weniger gut bezahlt werden.....

Weiß ich natürlich nicht, es geht um den Gedanken dahinter.
Da aber inzwischen für fast alle der Mindestlohn gilt, wird meine Rechnung nicht so weit weg sein.
Vielleicht verdient sie auch 14€ die Stunde. Wer weiß.

Lass mich raten, du kommst aus dem Westen?

Meine Schwiemu arbeitet mit 8,50 €/Brutto für 7 Stunden und geht mit bissel mehr wie 800 € heim.....nur mal so zum Vergleich

Zum Verständnis... es ging um den Satz

Muss dieses Geplänkel hier sein?

Fakt ist- egal wo die TE wohnt und wie schlecht sie verdient. Arbeitet sie wie vorgeschlagen 100Std. monatlich, käme sie mit KG, Unterhalt usw. auf min 1000€, eher mehr. Fehlt dann noch etwas, kann sie Wohngeld beantragen.

In Cottbus genauso wie in Hannover oder Köln.

Hallo ihr Lieben,

ich habe mich natürlich längst beim Amt erkundigt...

Ich muss NICHT Vollzeit arbeiten gehen, ABER ich muss mich nach und nach etwas bemühen meine Arbeitszeit etwas auszudehnen. Sprich wenn ich bsp. mit 15Std anfange, dass ich dann zumindest in absehbarer Zeit auf 20Std arbeite usw...Allerdings auch nur soweit das machbar ist mit der Betreuung.
Die Aussage meiner Sachbearbeiterin war, dass es einer Alleinerziehenden nicht "zugemutet" wird VZ zu gehen.
So ist es im LK Kassel. Als ich fragte wie es in der Stadt ist, sagte sie, dass sie das nicht wüsste, da die andere Vorschriften haben.
Schon allein der angemessene Wohnraum und die Kosten der Unterkunft sind da sehr unterschiedlich.
Hier im LK zählen wir trotz dass wir zu zweit sind als 3-köpfige Familie und dürfen eine Warmmiete bis ca 550Euro haben und in der Stadt zählen wir als tatsächliche Anzahl, sprich 2 Personen - demnach stünde uns in der Stadt nur ein Wohnraum von 60m2 zu.

Ich werde umziehen, etwas näher an die Stadt heran ( aber bleibe im LK), um meine alte Arbeitsstelle behalten zu können (geht hier hinten wo wir der Zeit noch wohnen nicht ohne Auto) und werde ihn dort im KiGa erstmal halbtags anmelden um mich selbst und ihn erstmal in die neue Situation zu integrieren.
Habe ich dann noch Aussicht auf ne längere Betreuung werde ich 2-3 Tage bis 16Uhr arbeiten gehen (evtl kann ich die Nachmittage dann Studienarbeit oder Abrechnung machen - so dass es nicht "stört" dass ich um 16 UHr abhaue).
Der Kindergarten den ich im Visier habe und wo ich ihn anmelden will hat max Betreuungszeit bis 16.30Uhr (alle in dem Ort), die "lange" Betreuungszeit kann für einzelne Tage gewählt werden.
So käme ich auf auf 29-36 Std die Woche und würde hoffentlich aus dem H4 Satz rausfallen und habe somit den Mittelweg gefunden.

Zu der Frage ob wir Mittwochs zu haben...
Nein unsere Praxis ist eine Facharztpraxis und hat Mo-Fr von 7.15 - 13Uhr und von 13.30 - 17.45Uhr geöffnet.