Zitat von Luni:

Zitat von markusmami:

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von markusmami:

...

Dann lasse ich mich wohl krankschreiben vom Kinderarzt...

Wegen einem Schnupfen wird wohl kaum jemand Zuhause bleiben. Aber bei Fieber und anderen Infekten sucht man doch den Kinderarzt auf?!

ich nicht sonst wäre ich in hochzeiten dort mehr gesessen als daheim. Und klar mit nem Schnupfen,a ber weiißt du es gibt auch unterschiede.

Ich geh auch nur zum Arzt, wenn ich es kritisch sehe.
Mein Sohn war 2 Tage mit Fieber zu Hause. Dritter Tag war gut. Erst als er am vierten Tag einen Rückfall hatte habe ich beim ärtzlichen Notdienst angerufen. (Sonntag). Montag war er dann beim Arzt, da es einfach so ein komischer Krankheitsverlauf war. Auch hier meinte der Arzt nur das sei derzeit rum. Aber in dem Fall wollte ich es abgeklärt wissen.

Bei Magendarm geh ich eh nie zum Arzt. Das kennt man ja schon und viel mehr als Magen-Darm und mal 1 - 2 Tage Fieber war bisher nicht.

Für das Kind ist meiner Meinung nach nur anstrengend extra zum Arzt zu müssen. Außerdem schreibt unserer wie ich heute erfahren habe die ersten 2 Tage pro Krankheit Kindkrank ohne das Kind gesehen zu haben. Danach muss man vorstellig werden. Was ich dann auch in Ordnung finde.

Das entspricht genau meiner Einstellung, zum Arzt nur wenn irgendwas anders läuft als bei sonstigen Krankheiten, die man kennt. Allerdings funktioniert das hier nur, wenn ich Urlaub habe.

Ich hasse es, mein Kind zum Arzt zu schleppen, obwohl ich weiß, mit zwei Tagen Couch und Tee ist alles wieder gut. Aber ohne Arzt keine Krankschreibung, keine Entschuldigung für den Chef. Und Urlaub habe ich für solche Fälle einfach zu wenig, der geht fast komplett für die betreuungsfreien Zeiten drauf.

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

Das alles was ich hier lese,bestätigt mich darin Hausfrau zu sein und zu bleiben.
Natürlich wäre mehr Geld nie verkehrt,aber das ganze Geld wiegt diesen Stress nicht auf.
Ich habe 4 Kinder hier bei mir,irgendwer ist immer krank ,oder Ferien oder Schließtage im Kiga....

Ich wäre das sogar gerne auch nur bei einem Kind.
Nicht weil meiner so oft krank ist, sondern einfach, weil man (bzw. wir) viele Termine haben - leider bin ich erst ab 17 Uhr zu Hause und da finde mal noch jemanden, der sich über diesen Terminvorschlag freut

Zumal, bei mir bleibt in der Woche sehr viel Haushalt liegen und das muss ich dann am WE, wenn man eigtl Zeit zusammen verbringen möchte, erledigen. Daher ist die gemeinsame Zeit auch sehr beschränkt. Nehme ich mir die Zeit am WE für Familie, dann leben wir die nächsten 1-2 Wochen aus Wäschekörben und ich putze provisorisch über, was aber auch keinen Sinn ergibt

Ich selbst habe 4 Jahre gearbeitet mit "nur"einem Kind.Es war furchtbar. Dabei war er in einem Betriebskindergarten,der nur 2 Tage im Jahr geschlossen hatte (also die normalen Feiertage natürlich auch,aber sonst nie).Aber diese Zerrissenheit....Kind fühlt sich nicht, nicht wirklich krank ,aber angeschlagen"Du musst ,weil meine Arbeit ruft".Kind wirklich krank-wo sind Oma/Opa oder irgendwer?!
Wochenenden-ich muss arbeiten. Ostern,Silvester,ich muss arbeiten.

Nach der Trennung von meinem Mann,musste ich arbeiten, weil ich sonst unser Zuhause verloren hätte.Das wollte ich uns nicht zumuten.
Heute denke ich-Scheiss drauf.Ich hätte uns viele Sorgen und Kummer erspart.

Heute verheiratet und 5 Kinder würde mehr Geld sicher nicht weh tun.Wir könnten uns und den Kindern einiges mehr erlauben. ABER-solange wir für uns gut leben können,würde ich diesen Stress nie mehr haben wollen.Weder für mich,schon garnicht für die Kinder.

Ich bin aber auch gerne "nur"Hausfrau und brauche keine Bestätigung oder anderweitigen Input, um zu wissen wer ich bin und was ich kann.

Ich bin da voll und ganz bei dir, wobei ich gerne schon 1-2 Tage pro Woche arbeiten gehen wollen würde, um einfach mal unter Leute zu kommen und wenn ich nur irgendwo putze, für paar Stunden.

Aber leider muss ich meine Mietswohnung halten können, ein Auto (welches momentan kaputt ist und mir sehr große Sorgen bereitet) und das Hobby meines Kindes, welches nun nicht die Welt kostet, zum Glück!

Aber wie Du schon schreibst, dieses "Ich muss zur Arbeit" und diese Zerissenheit - das macht mir auch zu schaffen.
Einmal kam es vor, dass wir ein großes Event hatten (Samstag) und ich sollte arbeiten. Ich wurde aber Freitag aus der Berufsschule datiert, weil Sohnemann eine Platzwunde hatte - ich musste eine Nacht mit ihm in der Klinik bleiben und dann muss man in der Firma anrufen, sich rechtfertigen und noch böse Bemerkungen einstecken.
Hier ist es zwar schon sehr locker und familiär, aber dennoch anstrengend.

Ich lehne mich auch sehr weit aus dem Fenster und behaupte, ein Leben als Familie (mit Kindern) ist eindeutig aufwendiger und zeitintensiver! Darauf sollte man doch Rücksicht nehmen..

Wenn man wirklich muss,dann würde ich auch wieder arbeiten.Also wenn wir uns unser Leben so nicht erlauben könnten.Ich würde aber erstmal gucken,auf was wir gut verzichten könnten.In unserem Fall das 2.Auto und allerlei Blödsinn wie Sky und so.

Ich muss tatsächlich nicht zur Arbeit um mal "raus zu kommen".Da treff ich mich dann mit meinem Mädels und Jungs,oder gehe alleine einen Kaffee trinken,oder alleine in die Bibliothek....

In weit sollte Rücksicht genommen werden?
Ih finde ,dass Deutschland sogar viel Rücksicht und Vorteile sichert, wenn man Kinder hat?!

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von HollyH:

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von HollyH:

...

DOch klar. Nebenbei bemerkt, diese 5 Tage "Betreuung krankes Kind" pro ELternteil fallen weg sobald einer von beiden in der privaten Krankenversicherung ist.

Aber man hat doch 10 Tage pro Elternteil, insgesamt 20 Tage pro Kind.

Ich weiß nur von 5 pro Elternteil pro Kind. Aber es ändert sich ja ständig. Wir haben uns jedenfalls gegen ne private Krankenversicherung entschieden, weil eben die 20 (oder 10 Tage) komplett wegfallen würden. Ein Unding, wenn man sich dann selbst krank schreiben lassen oder Urlaub nehmen muss. Sieht in der Unternehmensstatistik wieder blöde aus und/oder du hast irgendwann keinen Urlaub mehr, wenn man häufig wegen krankem Kind zu Hause bleiben muss und niemanden hat, der das machen kann.

http://www.eltern.de/familie-urlaub/beruf/kind-kra nk/zehn-tage-fuer-die-kinderbetreuung

10 pro Elternteil pro Kind.

Zitat von Cappotella:

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von HollyH:

Zitat von RedRidingHood:

...

Aber man hat doch 10 Tage pro Elternteil, insgesamt 20 Tage pro Kind.

Ich weiß nur von 5 pro Elternteil pro Kind. Aber es ändert sich ja ständig. Wir haben uns jedenfalls gegen ne private Krankenversicherung entschieden, weil eben die 20 (oder 10 Tage) komplett wegfallen würden. Ein Unding, wenn man sich dann selbst krank schreiben lassen oder Urlaub nehmen muss. Sieht in der Unternehmensstatistik wieder blöde aus und/oder du hast irgendwann keinen Urlaub mehr, wenn man häufig wegen krankem Kind zu Hause bleiben muss und niemanden hat, der das machen kann.

http://www.eltern.de/familie-urlaub/beruf/kind-kra nk/zehn-tage-fuer-die-kinderbetreuung

10 pro Elternteil pro Kind.

Ok Danke. Im Moment brauchen wir das ja Gott sei dank niciht, die Krankentage vom Kind sind seit Schulbeginn drastisch gefallen

Zitat von Cappotella:

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von HollyH:

Zitat von RedRidingHood:

...

Aber man hat doch 10 Tage pro Elternteil, insgesamt 20 Tage pro Kind.

Ich weiß nur von 5 pro Elternteil pro Kind. Aber es ändert sich ja ständig. Wir haben uns jedenfalls gegen ne private Krankenversicherung entschieden, weil eben die 20 (oder 10 Tage) komplett wegfallen würden. Ein Unding, wenn man sich dann selbst krank schreiben lassen oder Urlaub nehmen muss. Sieht in der Unternehmensstatistik wieder blöde aus und/oder du hast irgendwann keinen Urlaub mehr, wenn man häufig wegen krankem Kind zu Hause bleiben muss und niemanden hat, der das machen kann.

http://www.eltern.de/familie-urlaub/beruf/kind-kra nk/zehn-tage-fuer-die-kinderbetreuung

10 pro Elternteil pro Kind.

nur für gesetzlich versicherte.

Wie ist die Regelung für Privatversicherte?

Die Regelung mit zehn, bzw. 20 Krankheitstagen gilt nur für Gesetzlichversicherte. Privatversicherte gehen leider leer aus. Sie können allerdings zusätzlich ein sogenanntes Krankentagegeld versichern.

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

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Ich selbst habe 4 Jahre gearbeitet mit "nur"einem Kind.Es war furchtbar. Dabei war er in einem Betriebskindergarten,der nur 2 Tage im Jahr geschlossen hatte (also die normalen Feiertage natürlich auch,aber sonst nie).Aber diese Zerrissenheit....Kind fühlt sich nicht, nicht wirklich krank ,aber angeschlagen"Du musst ,weil meine Arbeit ruft".Kind wirklich krank-wo sind Oma/Opa oder irgendwer?!
Wochenenden-ich muss arbeiten. Ostern,Silvester,ich muss arbeiten.

Nach der Trennung von meinem Mann,musste ich arbeiten, weil ich sonst unser Zuhause verloren hätte.Das wollte ich uns nicht zumuten.
Heute denke ich-Scheiss drauf.Ich hätte uns viele Sorgen und Kummer erspart.

Heute verheiratet und 5 Kinder würde mehr Geld sicher nicht weh tun.Wir könnten uns und den Kindern einiges mehr erlauben. ABER-solange wir für uns gut leben können,würde ich diesen Stress nie mehr haben wollen.Weder für mich,schon garnicht für die Kinder.

Ich bin aber auch gerne "nur"Hausfrau und brauche keine Bestätigung oder anderweitigen Input, um zu wissen wer ich bin und was ich kann.

Ich bin da voll und ganz bei dir, wobei ich gerne schon 1-2 Tage pro Woche arbeiten gehen wollen würde, um einfach mal unter Leute zu kommen und wenn ich nur irgendwo putze, für paar Stunden.

Aber leider muss ich meine Mietswohnung halten können, ein Auto (welches momentan kaputt ist und mir sehr große Sorgen bereitet) und das Hobby meines Kindes, welches nun nicht die Welt kostet, zum Glück!

Aber wie Du schon schreibst, dieses "Ich muss zur Arbeit" und diese Zerissenheit - das macht mir auch zu schaffen.
Einmal kam es vor, dass wir ein großes Event hatten (Samstag) und ich sollte arbeiten. Ich wurde aber Freitag aus der Berufsschule datiert, weil Sohnemann eine Platzwunde hatte - ich musste eine Nacht mit ihm in der Klinik bleiben und dann muss man in der Firma anrufen, sich rechtfertigen und noch böse Bemerkungen einstecken.
Hier ist es zwar schon sehr locker und familiär, aber dennoch anstrengend.

Ich lehne mich auch sehr weit aus dem Fenster und behaupte, ein Leben als Familie (mit Kindern) ist eindeutig aufwendiger und zeitintensiver! Darauf sollte man doch Rücksicht nehmen..

Wenn man wirklich muss,dann würde ich auch wieder arbeiten.Also wenn wir uns unser Leben so nicht erlauben könnten.Ich würde aber erstmal gucken,auf was wir gut verzichten könnten.In unserem Fall das 2.Auto und allerlei Blödsinn wie Sky und so.

Ich muss tatsächlich nicht zur Arbeit um mal "raus zu kommen".Da treff ich mich dann mit meinem Mädels und Jungs,oder gehe alleine einen Kaffee trinken,oder alleine in die Bibliothek....

In weit sollte Rücksicht genommen werden?
Ih finde ,dass Deutschland sogar viel Rücksicht und Vorteile sichert, wenn man Kinder hat?!

Findest Du?

Kannst Du mir da Beispiele nennen.

Ich finde, das man hier im Osten sich noch den Arsch aufreißen muss, um zu überleben, ist eines der großen Dinge die ich nicht verstehe.
Aber explizit dieses Thema würde wohl den Rahmen sprengen

Zitat von Yuri:

Zitat von Cappotella:

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von HollyH:

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Ich weiß nur von 5 pro Elternteil pro Kind. Aber es ändert sich ja ständig. Wir haben uns jedenfalls gegen ne private Krankenversicherung entschieden, weil eben die 20 (oder 10 Tage) komplett wegfallen würden. Ein Unding, wenn man sich dann selbst krank schreiben lassen oder Urlaub nehmen muss. Sieht in der Unternehmensstatistik wieder blöde aus und/oder du hast irgendwann keinen Urlaub mehr, wenn man häufig wegen krankem Kind zu Hause bleiben muss und niemanden hat, der das machen kann.

http://www.eltern.de/familie-urlaub/beruf/kind-kra nk/zehn-tage-fuer-die-kinderbetreuung

10 pro Elternteil pro Kind.

nur für gesetzlich versicherte.

Wie ist die Regelung für Privatversicherte?

Die Regelung mit zehn, bzw. 20 Krankheitstagen gilt nur für Gesetzlichversicherte. Privatversicherte gehen leider leer aus. Sie können allerdings zusätzlich ein sogenanntes Krankentagegeld versichern.

Ja das ist echt scheiße. Ein Grund warum mein Mann sich nicht privat versichern lassen hat. Ausserdem muss das Kind dann über den in der privaten Krankenkasse versichert werden, wofür auch nochmal Kosten anfallen und und..

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von Yuri:

Zitat von Cappotella:

Zitat von RedRidingHood:

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http://www.eltern.de/familie-urlaub/beruf/kind-kra nk/zehn-tage-fuer-die-kinderbetreuung

10 pro Elternteil pro Kind.

nur für gesetzlich versicherte.

Wie ist die Regelung für Privatversicherte?

Die Regelung mit zehn, bzw. 20 Krankheitstagen gilt nur für Gesetzlichversicherte. Privatversicherte gehen leider leer aus. Sie können allerdings zusätzlich ein sogenanntes Krankentagegeld versichern.

Ja das ist echt scheiße. Ein Grund warum mein Mann sich nicht privat versichern lassen hat. Ausserdem muss das Kind dann über den in der privaten Krankenkasse versichert werden, wofür auch nochmal Kosten anfallen und und..

DAs ist auch ein Grund, warum wir das nicht gemacht haben. Als ich damals daheim war, hättte er mich dann mitversichern müssen -und die Kinder. So konnten wir kostengünstiger in der gesetztlichlichen bleiben.

Zitat von markusmami:

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von Yuri:

Zitat von Cappotella:

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nur für gesetzlich versicherte.

Wie ist die Regelung für Privatversicherte?

Die Regelung mit zehn, bzw. 20 Krankheitstagen gilt nur für Gesetzlichversicherte. Privatversicherte gehen leider leer aus. Sie können allerdings zusätzlich ein sogenanntes Krankentagegeld versichern.

Ja das ist echt scheiße. Ein Grund warum mein Mann sich nicht privat versichern lassen hat. Ausserdem muss das Kind dann über den in der privaten Krankenkasse versichert werden, wofür auch nochmal Kosten anfallen und und..

DAs ist auch ein Grund, warum wir das nicht gemacht haben. Als ich damals daheim war, hättte er mich dann mitversichern müssen -und die Kinder. So konnten wir kostengünstiger in der gesetztlichlichen bleiben.

Ja genau, wobei ich in der Gesetzlichen geblieben wäre, jetzt ist er auch in der Gesetzlichen, zahlt sich dumm und dusslig (verdient ja mehr als genug und liegt über der Beitragsbemessungsgrenze) aber es ist im Moment besser für uns.

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

...

Ich bin da voll und ganz bei dir, wobei ich gerne schon 1-2 Tage pro Woche arbeiten gehen wollen würde, um einfach mal unter Leute zu kommen und wenn ich nur irgendwo putze, für paar Stunden.

Aber leider muss ich meine Mietswohnung halten können, ein Auto (welches momentan kaputt ist und mir sehr große Sorgen bereitet) und das Hobby meines Kindes, welches nun nicht die Welt kostet, zum Glück!

Aber wie Du schon schreibst, dieses "Ich muss zur Arbeit" und diese Zerissenheit - das macht mir auch zu schaffen.
Einmal kam es vor, dass wir ein großes Event hatten (Samstag) und ich sollte arbeiten. Ich wurde aber Freitag aus der Berufsschule datiert, weil Sohnemann eine Platzwunde hatte - ich musste eine Nacht mit ihm in der Klinik bleiben und dann muss man in der Firma anrufen, sich rechtfertigen und noch böse Bemerkungen einstecken.
Hier ist es zwar schon sehr locker und familiär, aber dennoch anstrengend.

Ich lehne mich auch sehr weit aus dem Fenster und behaupte, ein Leben als Familie (mit Kindern) ist eindeutig aufwendiger und zeitintensiver! Darauf sollte man doch Rücksicht nehmen..

Wenn man wirklich muss,dann würde ich auch wieder arbeiten.Also wenn wir uns unser Leben so nicht erlauben könnten.Ich würde aber erstmal gucken,auf was wir gut verzichten könnten.In unserem Fall das 2.Auto und allerlei Blödsinn wie Sky und so.

Ich muss tatsächlich nicht zur Arbeit um mal "raus zu kommen".Da treff ich mich dann mit meinem Mädels und Jungs,oder gehe alleine einen Kaffee trinken,oder alleine in die Bibliothek....

In weit sollte Rücksicht genommen werden?
Ih finde ,dass Deutschland sogar viel Rücksicht und Vorteile sichert, wenn man Kinder hat?!

Findest Du?

Kannst Du mir da Beispiele nennen.

Ich finde, das man hier im Osten sich noch den Arsch aufreißen muss, um zu überleben, ist eines der großen Dinge die ich nicht verstehe.
Aber explizit dieses Thema würde wohl den Rahmen sprengen

Ich meine nicht den Verdienst.
Aber zum Beispiel Kindergeld,Elternzeit, Kinderkrankengeld (die Kindkranktage),Mutterschutz....Vorsorgen und Therapien.

Das immer alles besser sein könnte,ist klar,aber da jammern wir hier echt auf hohem Niveau.
Aber letztendlich wird schon viel getan für Kinder und Familien mit Kindern.

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von markusmami:

Zitat von RedRidingHood:

Zitat von Yuri:

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Ja das ist echt scheiße. Ein Grund warum mein Mann sich nicht privat versichern lassen hat. Ausserdem muss das Kind dann über den in der privaten Krankenkasse versichert werden, wofür auch nochmal Kosten anfallen und und..

DAs ist auch ein Grund, warum wir das nicht gemacht haben. Als ich damals daheim war, hättte er mich dann mitversichern müssen -und die Kinder. So konnten wir kostengünstiger in der gesetztlichlichen bleiben.

Ja genau, wobei ich in der Gesetzlichen geblieben wäre, jetzt ist er auch in der Gesetzlichen, zahlt sich dumm und dusslig (verdient ja mehr als genug und liegt über der Beitragsbemessungsgrenze) aber es ist im Moment besser für uns.

wir sind auch in der gesetzlichen geblieben. Genau aus dem Grund.

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

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Wenn man wirklich muss,dann würde ich auch wieder arbeiten.Also wenn wir uns unser Leben so nicht erlauben könnten.Ich würde aber erstmal gucken,auf was wir gut verzichten könnten.In unserem Fall das 2.Auto und allerlei Blödsinn wie Sky und so.

Ich muss tatsächlich nicht zur Arbeit um mal "raus zu kommen".Da treff ich mich dann mit meinem Mädels und Jungs,oder gehe alleine einen Kaffee trinken,oder alleine in die Bibliothek....

In weit sollte Rücksicht genommen werden?
Ih finde ,dass Deutschland sogar viel Rücksicht und Vorteile sichert, wenn man Kinder hat?!

Findest Du?

Kannst Du mir da Beispiele nennen.

Ich finde, das man hier im Osten sich noch den Arsch aufreißen muss, um zu überleben, ist eines der großen Dinge die ich nicht verstehe.
Aber explizit dieses Thema würde wohl den Rahmen sprengen

Ich meine nicht den Verdienst.
Aber zum Beispiel Kindergeld,Elternzeit, Kinderkrankengeld (die Kindkranktage),Mutterschutz....Vorsorgen und Therapien.

Das immer alles besser sein könnte,ist klar,aber da jammern wir hier echt auf hohem Niveau.
Aber letztendlich wird schon viel getan für Kinder und Familien mit Kindern.

Elternzeit gibt es in einigen Ländern, nicht nur in Deutschland, auch der Mutterschutz, das ist nunmal gesetzlich verankert. Zum Glück.

Therapien, da kann ich nun nicht mitreden, kommt wohl auch individuell auf die Krankenkasse und die Therapie an, welche benötigt wird.
Vorsorge der Kinder bzw. U-Untersuchungen finde ich keinen Luxus, das ist wohl das Minimum, was man für die Kinder tuen kann.
Gut, das wir Kindergeld bekommen ist wiederum Luxus und auch toll. Aber wenn man dazu betrachtet, dass die Geburtenraten weit zurückgehen und die Politik jammert, der Nachwuchs fehlt, dann sollte, finde ICH, schon mehr für Eltern/Kinder rausspringen.

Wenn man nun meine Situation betrachtet, mein Arbeitstag hat mit Fahrten fast 10 Stunden, solange muss mein Kind in den KIGA.
Ich finde, Eltern sollten nicht in Schichten arbeiten müssen, außer Sie wollen es, denn damit signalisieren Sie, dass Sie die Möglichkeiten haben oder sich einräumen.
Mütter/Väter sollten tatsächlich Teilzeit Ausbildungen erhalten, dann lieber 6 Monate länger lernen.

Beispiele und meine Meinung

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

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Findest Du?

Kannst Du mir da Beispiele nennen.

Ich finde, das man hier im Osten sich noch den Arsch aufreißen muss, um zu überleben, ist eines der großen Dinge die ich nicht verstehe.
Aber explizit dieses Thema würde wohl den Rahmen sprengen

Ich meine nicht den Verdienst.
Aber zum Beispiel Kindergeld,Elternzeit, Kinderkrankengeld (die Kindkranktage),Mutterschutz....Vorsorgen und Therapien.

Das immer alles besser sein könnte,ist klar,aber da jammern wir hier echt auf hohem Niveau.
Aber letztendlich wird schon viel getan für Kinder und Familien mit Kindern.

Elternzeit gibt es in einigen Ländern, nicht nur in Deutschland, auch der Mutterschutz, das ist nunmal gesetzlich verankert. Zum Glück.

Therapien, da kann ich nun nicht mitreden, kommt wohl auch individuell auf die Krankenkasse und die Therapie an, welche benötigt wird.
Vorsorge der Kinder bzw. U-Untersuchungen finde ich keinen Luxus, das ist wohl das Minimum, was man für die Kinder tuen kann.
Gut, das wir Kindergeld bekommen ist wiederum Luxus und auch toll. Aber wenn man dazu betrachtet, dass die Geburtenraten weit zurückgehen und die Politik jammert, der Nachwuchs fehlt, dann sollte, finde ICH, schon mehr für Eltern/Kinder rausspringen.

Wenn man nun meine Situation betrachtet, mein Arbeitstag hat mit Fahrten fast 10 Stunden, solange muss mein Kind in den KIGA.
Ich finde, Eltern sollten nicht in Schichten arbeiten müssen, außer Sie wollen es, denn damit signalisieren Sie, dass Sie die Möglichkeiten haben oder sich einräumen.
Mütter/Väter sollten tatsächlich Teilzeit Ausbildungen erhalten, dann lieber 6 Monate länger lernen.

Beispiele und meine Meinung

Ich finde auch dass in anderen Ländern es viel mehr Betreuungsmöglichkeiten, auch flexible gibt. Unsere max. Betreuungszeit zu Kita -Zeiten wäre von 7.00 (und da ist dann gerade mal wenn sie pünktlich ist eine ERzieherin da) - 15.50 - da fährt dann der Kita-Bus. Wer jetzt Schicht arbeitet etc, hat Pech gehabt. Sie haben drei Wochen im sommer zu, eine an Ostern, Herbst, Weihnachten (ich meine das ist immer noch so, haben dann oft zu gehbat als meiner die zwei Jahre in den Hort gegangen ist).

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

Zitat von DieW:

Zitat von Bauernschnitte:

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Wenn man wirklich muss,dann würde ich auch wieder arbeiten.Also wenn wir uns unser Leben so nicht erlauben könnten.Ich würde aber erstmal gucken,auf was wir gut verzichten könnten.In unserem Fall das 2.Auto und allerlei Blödsinn wie Sky und so.

Ich muss tatsächlich nicht zur Arbeit um mal "raus zu kommen".Da treff ich mich dann mit meinem Mädels und Jungs,oder gehe alleine einen Kaffee trinken,oder alleine in die Bibliothek....

In weit sollte Rücksicht genommen werden?
Ih finde ,dass Deutschland sogar viel Rücksicht und Vorteile sichert, wenn man Kinder hat?!

Findest Du?

Kannst Du mir da Beispiele nennen.

Ich finde, das man hier im Osten sich noch den Arsch aufreißen muss, um zu überleben, ist eines der großen Dinge die ich nicht verstehe.
Aber explizit dieses Thema würde wohl den Rahmen sprengen

Ich meine nicht den Verdienst.
Aber zum Beispiel Kindergeld,Elternzeit, Kinderkrankengeld (die Kindkranktage),Mutterschutz....Vorsorgen und Therapien.

Das immer alles besser sein könnte,ist klar,aber da jammern wir hier echt auf hohem Niveau.
Aber letztendlich wird schon viel getan für Kinder und Familien mit Kindern.

Da geht es uns in Deutschland wirklich mehr als gut.

Ich habe letztens einen Artikel über amerikanische Verhältnisse nach der Geburt des Kindes gelesen. Da darf man nach der Geburt mit Glück ein paar Wochen zuhause bleiben, unbezahlt natürlich. Danach hat man wieder zu arbeiten oder muss kündigen. Und ohne Arbeitsverhältnis steht man dann oft ohne Krankenversicherung da.

Ich schimpfe auch gern mal, warum wir z.B. so horrende Preise für die Kinderbetreuung zahlen müssen, woanders geht es doch auch kostenfrei. ABER wir haben trotzdem so viele Vergünstigungen, die wir einfach nicht zu schätzen wissen.

Bei fast 70% des Gehaltes das erste Jahr Zuhause bleiben zu können ist schon überdurchschnittlich.
Natürlich messen wir uns an unsere Maßstäben hier und man wünscht sich dementsprechend Verbesserungen. Aber international sind z.B. eben Eltern-oder Kindergeld schon recht hoch.