Schwanger in der Ausbildung
08.11.2007 12:35
hallo, ich hab das selber durch gemacht, sie soll es bloß nicht sagen das sie ss ist, sie hat das recht es zuverheimlichen, und wenn sie noch ein grund haben sie vor der prüfung zu kündigen dann sollte sie es sagen weil dann darf man sie nicht kündigen, und wenn nicht dann soll sie schweigen wenn es geht, bis sie denn neuen arbeitsvertrag hat. es ist besser aufjedenfall. ich war mit meiner firma nämlich auch vor dem arbeitsgericht, und ich habe gewonnen, da ich schwanger war.
lg maya
lg maya
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