Hallo,

ich hoffe ich bin hier richtig. Vielleicht kennt sich hier jemand aus wie und ob man überhaupt den Arbeitsvermittler wechseln darf!?

Folgende Situation: Als für mich klar stand, mich von meinen Mann zu trennen habe ich mir auch gleich Gedanken über meine berufliche Zukunft gemacht. Ich wurde in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis schwanger.

Also kam ich auf die Idee mich über ein Fernstudium weiterzubilden. Gelernt habe ich im Einzelhandel, habe aber mehr Berufserfahrung im Büro als Datenerfasserin und Mitarbeiterin im Output Management einer Poststelle gesammelt.

Da es im Einzelhandel eh schon schwierig unter zu kommen ist und dann noch als alleinerziehende, dachte ich konzentriere ich mich auf das was ich ohne alles erreicht habe und runde das mit einer Weiterbildung ab.

Ich hab während meiner Elternzeit mir ein Termin bei der Arbeitsvermittlerin besorgt und ihr meinen "Plan" vorgetragen. Ihre Aussage war "Nein, da unterstütze ich Sie nicht. Sie können super im Einzelhandel weiterarbeiten in Teilzeit ist das gar kein Problem" Mir wäre es neu, nur Vormittags zu arbeiten. Gut vielleicht als Kassiererin. Aber dafür muss man unter Druck arbeiten können, ich kann es nicht.

Nun endet meine Elternzeit im Januar. Meine Tochter habe ich einen Kindergartenplatz besorgt. Allerdings nur einen halbtagsplatz.

Natürlich muss ich jetzt was mit "super" Arbeitszeiten finden. Da es diese Stellen nunmal nicht wie Sand am Meer sind, dachte ich fange ich jetzt langsam an mich initiativ zu bewerben. Natürlich ist dies Glückssache und ich hatte damit auch schon Glück, es kann natürlich mir auch nichts bringen. Wenn ich es aber nicht versuche, weiß ich nicht ob ich Glück gehabt hätte. Also rief ich heute beim JobCenter an und fragte, ob ich vielleicht auch gleich schon mal einen Vermittlungsgutschein bekommen könnte. Sagte dem aber auch, dass ich erst ab Februar arbeiten kann. Er fand es gut das ich jetzt schon anfange und meinte er leitet dies an meine Vermittlerin weiter. Keine 10 Minuten später rief sie mich an und meinte "Nein Sie bekommen von mir jetzt keinen Gutschein" Es wäre viel zu früh und sie hätte ja schon eine andere Idee für mich. Ich soll in so ein JobBüro. Mein Ziel für mich ist, aber es wenigstens es zu versuchen gleich ab 1. Feb. wieder zu arbeiten. Ich möchte da so schnell wie möglich weg. Ich bin total unglücklich auf das Geld angewiesen zu sein. Sie hat recht dieser Gutschein ist Zeitlich begrenzt, aber ich möchte selber entscheiden ob ich diese 2 Monate mehr oder weniger haben möchte. Die müssen ja auch nichts bezahlen wenn ich nichts finde. Dann habe ich halt selber Pech. So sehe ich das. Aber für mich wäre es eine weitere Tür. Sagen wir mal im Januar wird eine Stelle gesucht die passend wäre, müsste ich erstmal diesen Gutschein beantragen dann muss der bei mir ankommen und dann kann ich mich bewerben, bis dahin kann die Stelle aber schon weg sein. Hätte ich diesen Gutschein jetzt können die mich aufnehmen und das vermerken und gut ist.

Ich hab das Gefühl die hat was persönlich was gegen mich oder möchte "ihre Macht" ausspielen. Aber bei allen nein sagen und es mir so rüber zubringen, sie wüsste was das beste ist, finde ich total fehl am Platz. Ich bin 28 Jahre und kann sehr gut selbstentscheiden, ob ich´s versuche oder nicht. Gibt es eine Möglichkeit den zu wechseln? Ich möchte mit meiner Vermittlerin zusammen arbeiten und nicht mich in was drängen lassen von der, weil SIE das so will und ich es aus Angst einer Kürzung es machen muss. Ich will da ja weg kommen deswegen verstehe ich diese Frau nicht. Danke fürs Lesen

Wieso kannst du dich nicht ohne Gutschein bewerben?
Sorry ich kenne mich da echt nicht aus. Was ist dieser vermittlungsgutschein und wofür ist der gut/wichtig/was auch immer?

Bist du denn immer noch bei deinem Arbeitgeber angestellt? Weil du geschrieben hast, dass du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis schwanger wurdest. Wenn das so sein sollte, dann hast du keinen Anspruch auf irgendeinen Gutschein oder Weiterbildung. War bei mir auch so. Du hast dann ja einen Job.

Ich wollte nach der Elternzeit auch nicht zu meinem Arbeitgeber (Büro) zurück und das Jobcenter (wir bekamen Aufstockung) konnte nichts für mich tun. Es hätte nur geklappt, wäre ich in keinem Arbeitsverhältnis gewesen.

Nun bin ich in einem Discounter im Einzelhandel gelandet. Vorwiegend arbeite ich außerhalb der Betreuungszeiten. Das Arbeiten funktioniert so nur dank Familie und Freunden.
Ich habe aber Arbeitskolleginnen, die auf Grund ihrer Kinder nur am Vormittag/Nachmittag, also während der Betreuungszeiten, arbeiten.

Du kannst dich jederzeit überall bewerben und natürlich die Stelle auch annehmen.Dafür benötigts du das Amt nicht.
Ich seh da jetzt kein großes Problem.Sag bei der Stelle zu,melde dich ab Dato beim Amt ab und gut.
Du kannst ja ,um flexibler zu sein,nach einer Tagesmutter Ausschau halten die du zusätzlich in Anspruch nimmst .Denk daran das Ferienzeiten auch zu überbrücken sind.

Nein ich hatte einen befristeten Arbeitsvertrag. Habe ich mich wohl verschrieben. Ich bin also auf der Suche nach einer neuen Arbeit.

Klar bewerbe ich mich auch so auf Stellen, aber es gibt auch Stellen die über einen Arbeitsvermittler laufen und das mittlerweile ganz schön viele und ohne diesen blöden Schein kann ich mich da nicht bewerben. Ausser ich hätte 2000 Euro hier rumfliegen, habe ich aber nicht. Und das offnet nunmal nochmal Türen. Ich denke das niemand sich bei einem Arbeitsvermittler bewirbt, der von einen Job in den anderen wechselt und so viel Geld dafür noch bezahlt. Darum geht es. Der Kindsvater ist 230 Km weit weggezogen. Ich hab niemanden wo ich mein Kind lassen kann. Somit darf der Job auch keine Wochenendarbeit haben und keine Wechselschicht. Und nur mit festen Zeit und das auch nur 4 Stunden. Mit dem Kindergarten werde ich reden ob aie irgendwann in einen Ganztagsplatz wechseln kann.

Ach,meinst du so ein Gutschein für eine Leiharbeitsfirma?

Für einen Job über 4 Stunden braucht man das?
Hm,da wäre ich als Vermittler auch skeptisch.

Zitat von Marf:

Ach,meinst du so ein Gutschein für eine Leiharbeitsfirma?

Für einen Job über 4 Stunden braucht man das?
Hm,da wäre ich als Vermittler auch skeptisch.

Nein das ist keine Leiharbeit. Bei einer Arbeitsvermittlung bekommt man dann eine Festanstellung bei der Firma, die die beauftragt hat. Aber man kann sich NUR bei der Arbeitsvermittlung bewerben die sortieren dann die Bewerbungen aus und organisieren das Vorstellungsgespräch und JEDEN der mehr als 6 Wochen arbeitslos ist, steht ein Vermittlungsgutschein zu. So auch mir eigentlich. Aber sie möchte das ich anstatt mich da bewerbe lieber im Februar in eine Maßnahme gehe und mich dann anfange zu bewerben und halt weiter Geld vom Staat bekomme anstatt mich damit, mit dem was mir zusteht zu Unterstützen und ich im glücklichsten Fall im Februar schon arbeit habe.

Also meine Arbeitsberaterin sagt ich soll mich jetzt NICHT bewerben. Im Februar die Maßnahme antreten und dann anfangen mich zu bewerben. Da ich aber aufgrund der Arbeitszeit, etc. wohl nicht gerade die Traumbewerberin bin, denke ich auch nicht mega schnell was zu bekommen und aus diesem Grund bewerbe ich mich gerade initiativ (Ohne Stellenausschreibung), bei Zeitarbeitsfirmen die können mich da ja trotzdem schon aufnehmen und wollte mich auch beim Arbeitsvermittler bewerben, weil man dort auch in ein Portal aufgenommen wird. Und die sich melden sobald es passen könnte.

Bewirb dich einfach bei den Zeitarbeitsfirmen und gut ist...Du kannst ja in die Bewerbung rein schreiben,dass du bei bedarf einen Vermittlungsgutschein beantragst...Die nehmen dich auch erstmal so auf bzw. schicken dir dann ein schreiben,dass sie den Gutschein brauchen und damit kannst du dann zum Jobcenter gehen,dann dürfte das kein Problem mehr sein...

Zitat von Saaarah:

Zitat von Marf:

Ach,meinst du so ein Gutschein für eine Leiharbeitsfirma?

Für einen Job über 4 Stunden braucht man das?
Hm,da wäre ich als Vermittler auch skeptisch.

Nein das ist keine Leiharbeit. Bei einer Arbeitsvermittlung bekommt man dann eine Festanstellung bei der Firma, die die beauftragt hat. Aber man kann sich NUR bei der Arbeitsvermittlung bewerben die sortieren dann die Bewerbungen aus und organisieren das Vorstellungsgespräch und JEDEN der mehr als 6 Wochen arbeitslos ist, steht ein Vermittlungsgutschein zu. So auch mir eigentlich. Aber sie möchte das ich anstatt mich da bewerbe lieber im Februar in eine Maßnahme gehe und mich dann anfange zu bewerben und halt weiter Geld vom Staat bekomme anstatt mich damit, mit dem was mir zusteht zu Unterstützen und ich im glücklichsten Fall im Februar schon arbeit habe.

Zeit/Leih....ist eh egal.
Du hast bis Februar Geld vom Amt,richtig? Bzw. Elterngeld....dann solltest du dich einfach blind dort bewerben.Diesen Schein kann man sicher nachreichen.

ich verstehe noch immer nicht wozu man den schein braucht.

durch die Jobsuche bin ich ja nun gerade drum rum gekommen (job hat mich gefunden), aber dabei traf ich auch auf massiv viel leiharbeit/zeitarbeit und ingenieursdienstleister. bei allen konnte man sich einfach so bzw. initiativ bewerben. ist das in anderen branchen so ein unterschied?

Zitat von Niji:

ich verstehe noch immer nicht wozu man den schein braucht.

durch die Jobsuche bin ich ja nun gerade drum rum gekommen (job hat mich gefunden), aber dabei traf ich auch auf massiv viel leiharbeit/zeitarbeit und ingenieursdienstleister. bei allen konnte man sich einfach so bzw. initiativ bewerben. ist das in anderen branchen so ein unterschied?

Zeitarbeitsfirma = Ich stelle mich vor und die melden sich, wenn was geeignetes Vorhanden ist und ich bin bei der Zeitarbeitsfirma angestellt

Arbeitsvermittler = Schreiben Stellen aus und übernehmen die Vorauswahl etc. Dafür nehmen die aber Geld bzw. möchten sie diesen Gutschein 1000 Euro dafür wenn der Vertrag unterschrieben wird und nochmal 1000 Euro wenn man nach einem halben Jahr immer noch da ist.

Bsp: Firma AAA sucht einen Mitarbeiter und beauftrag den Arbeitsvermittler ABC.
ABC stellt die Stellenausschreibung online und lädt dich wenn die Firma AAA dich kennen lernen möchte zu einem Vorstellungsgespräch bei der Firma AAA ein. Wenn die Firma AAA sagt den wollen wir, ist man direkt bei der Firma AAA angestellt.

oder du bewirbst dich initiativ und die melden sich bei einem, wenn sie was gefunden haben was passen könnte quasi wie bei der Zeitarbeitsfirma nur das man dann wieder direkt bei der Firma angestellt wird. Und dafür nehmen die halt das Geld und wollen vorher diesen Gutschein haben. Das Arbeitsamt, sowie auch das JobCenter arbeiten auch mit diesen Gutschein und man bekommt den eigentlich auch sofort wenn man nachfragt. Nur meine komische Tante zögert das nun raus. Ob ich diesen Anspruch noch habe, wenn ich in der Maßnahme bin weiß ich nicht.

Und die Vermittler wollen den halt bevor sie irgendwas machen.

mh... du kannst dich doch aber auch ohne bewerben? gerade bei initiativ-berwerbungen sehe ich da kein problem da es ja keine ausgeschriebene stelle gibt.

ok - du hast die arbeit da du dich bei vielen firmen bewerben musst. aber das ist doch kein beinbruch

versuch es doch erstmal auf diesem weg.

Zitat von shelyra:

mh... du kannst dich doch aber auch ohne bewerben? gerade bei initiativ-berwerbungen sehe ich da kein problem da es ja keine ausgeschriebene stelle gibt.

ok - du hast die arbeit da du dich bei vielen firmen bewerben musst. aber das ist doch kein beinbruch

versuch es doch erstmal auf diesem weg.

Wie gesagt ich bewerben mich ganz normal zusätzlich wäre ein Gutschein für ein Vermittler, der einem sowieso zu steht ganz gut, da er die Chancen nochmal erhöht schneller was zu finden. So viele Tz-Stellen von 8 - 12 Uhr gibt es leider nicht. Und ich kann nur genau in dieser Zeit ? Und wenn es diese Stelle gibt, bin ich sicherlich nicht die einzige, die sich bewirbt. Deswegen möchte ich alle Möglichkeiten auch nutzen.

Ich arbeite als Arbeitsvermittlerin im Jobcenter. Kannst mich gern über PN anschreiben, wenn du Fragen hast.
Und nein, es sind nicht alle Arbeitsvermittler gleich.