Mütter- und Schwangerenforum

evtl schwanger---- was nun?

18.02.2013 11:25
Hallo
Ich werde dieses Jahr 33 Jahre alt. Habe drei süße Jungs. Der große wird dieses Jahr 5 Jahre alt, seine Brüder 3 Jahre alt.
Ich möchte gerne noch ein Kind. Denn ich fühle mich noch nicht vollständig. Igendwas fehlt. Das Problem was ich aber habe (so denk ich) ist, dass ich noch in der Probezeit bin (bis ende Juli) . Habe zwar einen unbefristeten Vetrag aber ich denke wenn ich nun schwanger werden würde, was dann?
Bin ich zu alt für ein 4tes Kind? Mein Mann hat bedenken. Von wegen dem Finaziellen. Aber ich bekomm sehr schnell in meiner Branche einen Job. Pflege!
Ich frage deshalb, weil ich vermute, dass ich evtl schwanger sein könnte. Dummerweise ist das Komdom verrutscht. Was mach ich nun?
18.02.2013 11:33
Also falls du nicht schwanger sein solltest würde ich wenigstens noch so 2 Monate mit dem Hibbeln warten, zu alt bist du nun wirklich nicht falls du doch schwanger bist würde ich aber auch noch mindestens 8 Wochen warten bevor du es auf deiner Arbeit sagst...
Butterfly_76
8471 Beiträge
18.02.2013 11:41
auf jeden Fall hast du auch in der Probezeit Kündigungsschutz im Falle einer Schwangerschaft. Daher brauchst du dich diesbezüglich keine Sorgen zu machen
Bri_na
22102 Beiträge
18.02.2013 11:57
Als aller erstes solltest du raus finden ob du schwanger bist oder nicht, da kann dir ja der FA gut bei helfen auch wenn du noch nicht testen kannst und zu alt bist du nun wirklich nicht!
Presilla
17804 Beiträge
18.02.2013 12:14
Zitat von BennyundSandra:

Also falls du nicht schwanger sein solltest würde ich wenigstens noch so 2 Monate mit dem Hibbeln warten, zu alt bist du nun wirklich nicht falls du doch schwanger bist würde ich aber auch noch mindestens 8 Wochen warten bevor du es auf deiner Arbeit sagst...


Sie kann nicht 8 Wochen warten, ehe sie es bei der Arbeit sagt. Sie arbeitet, wie sie schrieb, in der Pflege und dann darf sie einiges nicht mehr machen

Ich würde an NMT testen. Vorher kannst du leider nur spekulieren!
18.02.2013 12:53
ich arbeite im pflegedienst. man könnte mir dann patienten geben bei denen ich nicht viel machen muss
03Juni
10945 Beiträge
18.02.2013 13:01
ich wurde in der probezeit mit unbefristetem vertrag in der pflege schwanger. bekam sofort beschäftigungsverbot, den rest der schwangerschaft bekommt man dann volles gehalt, danach ein jahr elterngeld. ganz normal. nur hat man nach diesem jahr halt keinen arbeitsplatz, an den man zurück kehren kann. ich hab mich jetzt arbeitssuchend gemeldet und ich denke in der pflege findet man immer was. und falls nicht, bekommt man noch ein jahr arbeitslosengeld 1, das dann ungefähr so hoch sein müsste wie elterngeld. das weiß ich noch nicht so genau.

also wegen dem job mach dir mal keine sorgen, solange dir nicht an genau dieser arbeit das herz hängt kann dir nichts passieren. du hast kündigungsschutz. sogar wenn man wegen anderen gründen gekündigt bekommt und weist 3 wochen danach eine schwangerschaft nach, müssen die einen zurück nehmen.

zu alt bist du auf jeden fall nicht wenn du dir noch ein kind wünschst. und wo schon 3 kids groß werden können, bringt man auch noch ein 4. durch. das schafft ihr schon. ihr werdet ja von den anderen kids noch einiges haben und nicht so viele anschaffungen brauchen. und wenn es wirklich wirklich eng wird, bekommt ihr unterstützung vom amt oder von der caritas. da kann man sich auch einfach so mal beraten lassen, was einem zusteht und was man so für möglichkeiten hat und so!

wenn ihr euch freuen würdet und gerne noch ein kind hättet, dann kriegt ihr das schon noch hin. reicht denn der platz oder müsstet ihr umziehen oder so?
18.02.2013 13:19
Zitat von 03Juni:

ich wurde in der probezeit mit unbefristetem vertrag in der pflege schwanger. bekam sofort beschäftigungsverbot, den rest der schwangerschaft bekommt man dann volles gehalt, danach ein jahr elterngeld. ganz normal. nur hat man nach diesem jahr halt keinen arbeitsplatz, an den man zurück kehren kann. ich hab mich jetzt arbeitssuchend gemeldet und ich denke in der pflege findet man immer was. und falls nicht, bekommt man noch ein jahr arbeitslosengeld 1, das dann ungefähr so hoch sein müsste wie elterngeld. das weiß ich noch nicht so genau.

also wegen dem job mach dir mal keine sorgen, solange dir nicht an genau dieser arbeit das herz hängt kann dir nichts passieren. du hast kündigungsschutz. sogar wenn man wegen anderen gründen gekündigt bekommt und weist 3 wochen danach eine schwangerschaft nach, müssen die einen zurück nehmen.

zu alt bist du auf jeden fall nicht wenn du dir noch ein kind wünschst. und wo schon 3 kids groß werden können, bringt man auch noch ein 4. durch. das schafft ihr schon. ihr werdet ja von den anderen kids noch einiges haben und nicht so viele anschaffungen brauchen. und wenn es wirklich wirklich eng wird, bekommt ihr unterstützung vom amt oder von der caritas. da kann man sich auch einfach so mal beraten lassen, was einem zusteht und was man so für möglichkeiten hat und so!

wenn ihr euch freuen würdet und gerne noch ein kind hättet, dann kriegt ihr das schon noch hin. reicht denn der platz oder müsstet ihr umziehen oder so?


wir wohnen in einer 125 qm großen DHH. es würde schon eng werden. die zwillinge müssten wieder zusammen in ein zimmer. aber für den anfang ging es. wenn ich nun wirklich schwanger bin dann müssen wir sowieso schauen was wir machen. wir haben gott sei dank einen 7 sitzer als auto
03Juni
10945 Beiträge
18.02.2013 13:29
Zitat von maikind80:

Zitat von 03Juni:

ich wurde in der probezeit mit unbefristetem vertrag in der pflege schwanger. bekam sofort beschäftigungsverbot, den rest der schwangerschaft bekommt man dann volles gehalt, danach ein jahr elterngeld. ganz normal. nur hat man nach diesem jahr halt keinen arbeitsplatz, an den man zurück kehren kann. ich hab mich jetzt arbeitssuchend gemeldet und ich denke in der pflege findet man immer was. und falls nicht, bekommt man noch ein jahr arbeitslosengeld 1, das dann ungefähr so hoch sein müsste wie elterngeld. das weiß ich noch nicht so genau.

also wegen dem job mach dir mal keine sorgen, solange dir nicht an genau dieser arbeit das herz hängt kann dir nichts passieren. du hast kündigungsschutz. sogar wenn man wegen anderen gründen gekündigt bekommt und weist 3 wochen danach eine schwangerschaft nach, müssen die einen zurück nehmen.

zu alt bist du auf jeden fall nicht wenn du dir noch ein kind wünschst. und wo schon 3 kids groß werden können, bringt man auch noch ein 4. durch. das schafft ihr schon. ihr werdet ja von den anderen kids noch einiges haben und nicht so viele anschaffungen brauchen. und wenn es wirklich wirklich eng wird, bekommt ihr unterstützung vom amt oder von der caritas. da kann man sich auch einfach so mal beraten lassen, was einem zusteht und was man so für möglichkeiten hat und so!

wenn ihr euch freuen würdet und gerne noch ein kind hättet, dann kriegt ihr das schon noch hin. reicht denn der platz oder müsstet ihr umziehen oder so?


wir wohnen in einer 125 qm großen DHH. es würde schon eng werden. die zwillinge müssten wieder zusammen in ein zimmer. aber für den anfang ging es. wenn ich nun wirklich schwanger bin dann müssen wir sowieso schauen was wir machen. wir haben gott sei dank einen 7 sitzer als auto


siehst du, das klingt doch schon mal super! vielleicht gibt es ja auch die möglichkeit, den speicher auszubauen oder in ein großes zimmer eine trennwand zu ziehen oder ähnliches. oft gibt es ja möglichkeiten, aus einem lagerraum oder büro ein kinderzimmer zu machen und diese sachen irgendwie im keller oder so zu integrieren. ihr findet sicher eine möglichkeit falls es denn so wäre.
und ein größeres auto brauchst du schonmal nicht
lilly555
11923 Beiträge
18.02.2013 13:32
Zitat von 03Juni:

ich wurde in der probezeit mit unbefristetem vertrag in der pflege schwanger. bekam sofort beschäftigungsverbot, den rest der schwangerschaft bekommt man dann volles gehalt, danach ein jahr elterngeld. ganz normal. nur hat man nach diesem jahr halt keinen arbeitsplatz, an den man zurück kehren kann. ich hab mich jetzt arbeitssuchend gemeldet und ich denke in der pflege findet man immer was. und falls nicht, bekommt man noch ein jahr arbeitslosengeld 1, das dann ungefähr so hoch sein müsste wie elterngeld. das weiß ich noch nicht so genau.

also wegen dem job mach dir mal keine sorgen, solange dir nicht an genau dieser arbeit das herz hängt kann dir nichts passieren. du hast kündigungsschutz. sogar wenn man wegen anderen gründen gekündigt bekommt und weist 3 wochen danach eine schwangerschaft nach, müssen die einen zurück nehmen.

zu alt bist du auf jeden fall nicht wenn du dir noch ein kind wünschst. und wo schon 3 kids groß werden können, bringt man auch noch ein 4. durch. das schafft ihr schon. ihr werdet ja von den anderen kids noch einiges haben und nicht so viele anschaffungen brauchen. und wenn es wirklich wirklich eng wird, bekommt ihr unterstützung vom amt oder von der caritas. da kann man sich auch einfach so mal beraten lassen, was einem zusteht und was man so für möglichkeiten hat und so!

wenn ihr euch freuen würdet und gerne noch ein kind hättet, dann kriegt ihr das schon noch hin. reicht denn der platz oder müsstet ihr umziehen oder so?

Warum, wenn doch unbefristet
03Juni
10945 Beiträge
18.02.2013 13:34
ich hab befristet gelesen sorry, da hast du aber glück dass du sofort unbefristet bekommen hast!

dann hast du schonmal garnichts zu befürchten, schwanger können sie dich in der probezeit nicht rauswerfen und der UNbefristete vertrag sichert dir auch für nach der elternzeit eine mögliche rückkehr
lilly555
11923 Beiträge
18.02.2013 13:38
Zitat von 03Juni:

ich hab befristet gelesen sorry, da hast du aber glück dass du sofort unbefristet bekommen hast!

dann hast du schonmal garnichts zu befürchten, schwanger können sie dich in der probezeit nicht rauswerfen und der UNbefristete vertrag sichert dir auch für nach der elternzeit eine mögliche rückkehr

Also bloß ganz kurz, sollte etwas passieren (ich hoffe jedoch nicht) fällst du aus dem Muschu raus und die könnten dich Kündigen. Deshalb, lass dich evtl. erstmal bissi krank schreiben. Weiß was für Gedanken du dir machst, die mache ich mir auch Würde so gerne Hibbeln aber habe auch noch probezeit Hast du evtl. schon das 3 mal Lohn bekommen, zwecks BV berechnung.
18.02.2013 20:00
ich würd erstmal abwarten ob schwanger oder nicht.....

bist du nicht unter nem ähnlichen Namen hier schon mal angemeldet?
18.02.2013 20:01
Zitat von Engelchen1711:

ich würd erstmal abwarten ob schwanger oder nicht.....

bist du nicht unter nem ähnlichen Namen hier schon mal angemeldet?


nein
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