Mütter- und Schwangerenforum

Ist es zu riskant

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DieOhneNamen
28882 Beiträge
18.08.2013 22:33
Zitat von viele_fragen:

Zitat von DieOhneName:

Zitat von viele_fragen:

Zitat von DieOhneName:

Hallo,

ich würde es nicht verheimlichen an deiner Stelle.. fänd es einfach zu riskant.. würde mir ewig Vorwürfe machen wenn irgendetwas passieren würde was mit Kinderkrankheiten zu tun hat!

Lg


Richtig,das möchte ich auch nicht.


Dann musst du entweder verhüten, oder eben guggn obs passiert und wenn dann handeln...

Aber die müssen dir doch nu unbefristet geben, dachte es darf nur 2mal befristet verlängert werden


Dachte ich auch immer


was haben sie denn gesagt bei der letzten Verlängerung, da musste doch ne Info bekommen haben, bzw. warum hast du da nix gesagt?
18.08.2013 22:37
Zitat von DieOhneName:

Zitat von viele_fragen:

Zitat von DieOhneName:

Zitat von viele_fragen:

...


Dann musst du entweder verhüten, oder eben guggn obs passiert und wenn dann handeln...

Aber die müssen dir doch nu unbefristet geben, dachte es darf nur 2mal befristet verlängert werden


Dachte ich auch immer


was haben sie denn gesagt bei der letzten Verlängerung, da musste doch ne Info bekommen haben, bzw. warum hast du da nix gesagt?


Hab ich schon geschrieben

Damit man bestrebt ist mir einen zu geben bla bla bla. Ich muss warten bis eine in Rente ect.

Klar ich habe gleich um ein Gespräch beim Chef gebeten!
DieOhneNamen
28882 Beiträge
18.08.2013 22:41
Zitat von viele_fragen:

Zitat von DieOhneName:

Zitat von viele_fragen:

Zitat von DieOhneName:

...


Dachte ich auch immer


was haben sie denn gesagt bei der letzten Verlängerung, da musste doch ne Info bekommen haben, bzw. warum hast du da nix gesagt?


Hab ich schon geschrieben

Damit man bestrebt ist mir einen zu geben bla bla bla. Ich muss warten bis eine in Rente ect.

Klar ich habe gleich um ein Gespräch beim Chef gebeten!



sorry, hatte ich überlesen....

hmm, ja das ist natürlich kein wirklicher Grund, eher ein HInhalten....

was hat dein Chef denn dazu gesagt, weiß er denn das er da wohl nicht das Recht auf seiner Seite hat?

( oder gibt es da Sonderegeln)
18.08.2013 22:45
Zitat von DieOhneName:

Zitat von viele_fragen:

Zitat von DieOhneName:

Zitat von viele_fragen:

...


was haben sie denn gesagt bei der letzten Verlängerung, da musste doch ne Info bekommen haben, bzw. warum hast du da nix gesagt?


Hab ich schon geschrieben

Damit man bestrebt ist mir einen zu geben bla bla bla. Ich muss warten bis eine in Rente ect.

Klar ich habe gleich um ein Gespräch beim Chef gebeten!



sorry, hatte ich überlesen....

hmm, ja das ist natürlich kein wirklicher Grund, eher ein HInhalten....

was hat dein Chef denn dazu gesagt, weiß er denn das er da wohl nicht das Recht auf seiner Seite hat?

( oder gibt es da Sonderegeln)


Ohne das ich was gesagt habe meinte er mit´m Anwalt brauch ich nicht kommen die bekommen recht weil sie immer mit den Kinderzahlen argumentieren können aber er will versuchen mir so schnell wie möglich einen zu geben u.vllt schon zum ende des Jahres

DieOhneNamen
28882 Beiträge
18.08.2013 22:49
Puh, das find ich ja schon komisch, wenn er als erstes vermutet das du den Anwalt einschaltest weiß er genau das es nicht ok ist!

Hmm, ich werd nu aber mal ins Bettchen gehen !

Nachti !
18.08.2013 22:51
Zitat von DieOhneName:

Puh, das find ich ja schon komisch, wenn er als erstes vermutet das du den Anwalt einschaltest weiß er genau das es nicht ok ist!

Hmm, ich werd nu aber mal ins Bettchen gehen !

Nachti !


Nachti
Glucki
2125 Beiträge
18.08.2013 23:04
Also meine freundin hat bis zur 9.ssw weiter in der krippe gearbeitet. Die war geplant ss und wusste auch über ihren impfstatus bescheid.
Alles ging gut und ihre tochter ist ein Jahr alt.
Ich arbeite auch mit kleinen kindern. Bin anästhesieschwester und betreute täglich kinder zwischen 18 monaten und 18 jahren. Ich arbeite auch noch ganz normal...siehe ticker.
Natürlich mit ok meines gyn s!
Fyra
15576 Beiträge
18.08.2013 23:17
Wenn du durchgeimpft bist...warum solltest du dann nicht arbeiten können?
Diese Regelung, dass Erzieher ein BV bekommen, verstehe ich eh nicht.
18.08.2013 23:18
Ich bin Krankenschwester und habe es direkt mitgeteilt,einfach,damit sie bescheid wissen,weil ich ja auch Nachtschichten machen muss und die dann nicht mehr machen darf und wir auch viele infektiöse Patienten bei uns haben,habe trotzdem bis zum Mutterschutz gearbeitet.
jolly80
5830 Beiträge
19.08.2013 08:56
Es geht ja mehr darum, das die den Vertrag dann nicht raus rücken wenn sie von der Schwangerschaft wissen! Der befristete Vertrag läuft dann aus und das war es dann!

Wie sehr ist dir an dem Arbeitsverhältnis gelegen?
Kannst dich vom Anwalt mal beraten lassen, wegen er Verlängerungen...theoretisch würde ich mit hibbeln warten bis du den Vertrag in der Hand hast, allerdings weis ich nicht wie realistisch das ist, das du wirklich die Unbefristung bekommst!
brini88
7784 Beiträge
19.08.2013 09:15
Ich würde es nicht verheimlichen, ich arbeite im Kiga, aber auch in der Krippe und hätte eg ab dem positiven Test zu Hause bleiben müssen. Meine Leitung wusste das aber nicht und somit musste ich erst zum Arzt, aber mir wär das in der Krippe zu heikel.
19.08.2013 20:44
Es ist schwierig...ich warte schon so lange.

Ein Winterbaby soll´s auch nicht werden
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