Mütter- und Schwangerenforum

Beschäftigungsverbot ! Hilfe keiner nimmt mich ernst !!!!!!!

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04.10.2017 18:14
Zitat von Jarafina:

Kurzes setzen ? Damit ist es getan ? Wenn Kollegen angenervt auf mich sind und ich mich anstelle ? Wenn ich mir sowas anhören darf ?


Das sind keine Gründe für ein BV sorry. Mach die Gusche auf wenn deine Kollegen patzig sind und ansonsten links rein, rechts raus. Wo würden wir da hin kommen wenn jeder deswegen ein BV bekommen würde?
04.10.2017 18:27
Zitat von Obsidian:

Zitat von Jarafina:

Ich will nicht mehr arbeiten Ohje damit hat das wirklich nichts zu tun ! Ich bin immer gern zur Arbeit


Ja großartig. Dann lies dir das Mutterschutzgesetz durch, sprich mit deinem Chef, setze Bedingungen für deinen Arbeitsplatz durch, die schwangerengerecht sind und fertig.


04.10.2017 20:25
Warum ignorierst du alle Antworten, in denen steht, sprich mit dem Chef, Leg ihm ggf. Das Mutterschutzgesetz ausgedruckt hin.

Und zweitens, informiere die Gewerbeaufsicht.
04.10.2017 20:33
Hast du mit deinem Hausarzt mal über das Problem gesprochen? Wegen dem Mobbing etc. könnte er / sie dann evtl auch ein BV ausstellen.
Ich habe damals ein BV bekommen weil ich bei Lidl gearbeitet habe, da haben bei meinem Fa alle schwangeren eins bekommen
Scheint ja jetzt auch nicht mehr so ohne weiteres zu gehen um ein BV zu bekommen....
04.10.2017 20:52
Zitat von Thermilove:

Hast du mit deinem Hausarzt mal über das Problem gesprochen? Wegen dem Mobbing etc. könnte er / sie dann evtl auch ein BV ausstellen.
Ich habe damals ein BV bekommen weil ich bei Lidl gearbeitet habe, da haben bei meinem Fa alle schwangeren eins bekommen
Scheint ja jetzt auch nicht mehr so ohne weiteres zu gehen um ein BV zu bekommen....
WENN es überhaupt mobbing ist.... Hormone können einen Kommentare
schon mal bissiger oder patziger erscheinen lassen als sie wirklich gemeint waren.

Findet man am ehesten heraus wenn man mal den Mund aufmacht.
04.10.2017 22:38
Zitat von Engelchen1711:

Zitat von Thermilove:

Hast du mit deinem Hausarzt mal über das Problem gesprochen? Wegen dem Mobbing etc. könnte er / sie dann evtl auch ein BV ausstellen.
Ich habe damals ein BV bekommen weil ich bei Lidl gearbeitet habe, da haben bei meinem Fa alle schwangeren eins bekommen
Scheint ja jetzt auch nicht mehr so ohne weiteres zu gehen um ein BV zu bekommen....
WENN es überhaupt mobbing ist.... Hormone können einen Kommentare
schon mal bissiger oder patziger erscheinen lassen als sie wirklich gemeint waren.

Findet man am ehesten heraus wenn man mal den Mund aufmacht.

Ich hab leider auch die Erfahrung gemacht, dass mit schwangeren nicht gerade nett umgegangen wird und viele echt genervt sind, wenn sie mal Rücksicht nehmen sollen.
Der Klassiker ist dabei ja schwanger sein ist keine Krankheit
Aber ich bin auch der Typ der sich alles sofort zu Herzen nimmt und sich schnell gemobbt fühlt, war in der SS auch noch extremer
Alaska
18846 Beiträge
04.10.2017 22:50
Ich find nicht gut, dass hier ernsthaft rumdiskutiert wird, ob die TS wirklch gemobbt wird, oder nicht. Das steht uns meiner Meinung nach nicht zu.
Ich hab sowas in der Ausbildung hinter mir und weiß, dass es für sowas nicht einmal einen Grund geben muss. Schwanger zu sein reicht dafür allemal.

An die TS:

Ein BV ist rein theoretisch wirklich nicht einfach zu bekommen. Dafür gibt es strenge Regeln, damit nicht jeder "einfach so" davon Gebrauch machen kann.
Die Aussagen meiner Vorredner sind also wahr. Für dein Problem ist dein Chef zuständig. Wenn er sich nicht an das MuschGe halten will, dann mach ihm Dampf. Dafür hast du jedes Recht auf deiner Seite! Kann er sich nicht an das MuschGe halten, weil z.B. gar kein Ruheraum vorhanden ist, dann MUSS er dich ins BV schicken! Zur Not nimm dir einen Anwalt. Ich denke nicht, dass du bei all dem schlechten Betriebsverhältnis jemals dorthin zurückkehren möchtest.

Es gibt aber auch Ärzte, die sehen psychische Belangen strenger als andere. Ggf. hilft dir auch eine zweite Meinung bei einem anderen Arzt. Zur Not müsstest du wechseln.
Aber wie gesagt, einfach ist es generell nicht, an ein BV zu kommen.
bambina_1990
16691 Beiträge
04.10.2017 22:56
Zitat von Alaska:

Ich find nicht gut, dass hier ernsthaft rumdiskutiert wird, ob die TS wirklch gemobbt wird, oder nicht. Das steht uns meiner Meinung nach nicht zu.
Ich hab sowas in der Ausbildung hinter mir und weiß, dass es für sowas nicht einmal einen Grund geben muss. Schwanger zu sein reicht dafür allemal.

An die TS:

Ein BV ist rein theoretisch wirklich nicht einfach zu bekommen. Dafür gibt es strenge Regeln, damit nicht jeder "einfach so" davon Gebrauch machen kann.
Die Aussagen meiner Vorredner sind also wahr. Für dein Problem ist dein Chef zuständig. Wenn er sich nicht an das MuschGe halten will, dann mach ihm Dampf. Dafür hast du jedes Recht auf deiner Seite! Kann er sich nicht an das MuschGe halten, weil z.B. gar kein Ruheraum vorhanden ist, dann MUSS er dich ins BV schicken! Zur Not nimm dir einen Anwalt. Ich denke nicht, dass du bei all dem schlechten Betriebsverhältnis jemals dorthin zurückkehren möchtest.

Es gibt aber auch Ärzte, die sehen psychische Belangen strenger als andere. Ggf. hilft dir auch eine zweite Meinung bei einem anderen Arzt. Zur Not müsstest du wechseln.
Aber wie gesagt, einfach ist es generell nicht, an ein BV zu kommen.
oh für mobben kann langeweile schon reichen ,hab das 7 jahre meiner schulzeit durch ,gemobbt wurde ich nur weil sie langeweile hatten ,das wars

mein fa hat mir aufgrund des mobbings am arbeitsplatz bei meiner zweiten auch ein bv gegeben.....das hat die hart getroffen,sie hatten keinen dummen mehr den sie fertig machen konnten
Alaska
18846 Beiträge
04.10.2017 22:58
Und nochmal konkret zum Mobbing. Das besondere an Mobbing ist, dass diese Opfer den Mund nicht aufbekommen, weil sie entweder durch die permanente Stresssituation bereits so eingeschüchtert und fertig sind oder weil sie von Grund auf gehemmte Personen sind.
"Mach die Gosch auf" oder "Sei nicht so empfindlich" sind Sätze, die einem Mobbing-Opfer echt noch eine zusätzlich reinklatschen.
Als würde man einem Vergewaltigeropfer sagen "Stell dich nicht so an, hättest halt keinen kurzen Rock tragen dürfen".
Sorry, geht gar nicht. Kann das hier grad auch nur im Mindestmaß nachvollziehen. Die TS hat hier versucht Hilfe zu finden, wenn sie schon mit der Realität grad nicht zurecht kommt und ihr wundert euch, wenn irgendwann so wirsch reagiert wird.
Sie will das BV, weil sie sich anscheinend nicht traut, ihrem Chef gegenüber zu treten. Nichts anderes les ich raus.
bambina_1990
16691 Beiträge
04.10.2017 23:02
Zitat von Alaska:

Und nochmal konkret zum Mobbing. Das besondere an Mobbing ist, dass diese Opfer den Mund nicht aufbekommen, weil sie entweder durch die permanente Stresssituation bereits so eingeschüchtert und fertig sind oder weil sie von Grund auf gehemmte Personen sind.
"Mach die Gosch auf" oder "Sei nicht so empfindlich" sind Sätze, die einem Mobbing-Opfer echt noch eine zusätzlich reinklatschen.
Als würde man einem Vergewaltigeropfer sagen "Stell dich nicht so an, hättest halt keinen kurzen Rock tragen dürfen".
Sorry, geht gar nicht. Kann das hier grad auch nur im Mindestmaß nachvollziehen. Die TS hat hier versucht Hilfe zu finden, wenn sie schon mit der Realität grad nicht zurecht kommt und ihr wundert euch, wenn irgendwann so wirsch reagiert wird.
Sie will das BV, weil sie sich anscheinend nicht traut, ihrem Chef gegenüber zu treten. Nichts anderes les ich raus.
leute die solche sätze sagen sind meist die ,die nie gemobbt wurden .....sehe das bei meinen mann ,er meinte auch ich hätte mich wehren sollen,er ist der typ austeiler sag ich jetzt mal.....man ist als opfer so eingeschüchtert das man sich nichts traut ....ich habe mich im unterricht noch nichtmal getraut mich zu bewegen ,noch dazu muss man bedenkendas man alleine ist .....da ist es schwer etwas auszurichten ,ist schwer nachzuvollziehen für jemanden der sowas nie durchgemacht hat !
Nicolche
22651 Beiträge
05.10.2017 00:19
Wenn der Betrieb klein ist, kann der betriebsarzt auch der ortsansässige Hausarzt sein. Mein Hausarzt ist z.B für mehrere kleine Betriebe Betriebsarzt. Bei welchen Arzt hast du deine Gesundheitsbelehrung und die dazugehörigen Gesundheitscheck gemacht. Das ist meist auch der Betriebsarzt.
05.10.2017 07:11
Zitat von Alaska:

Und nochmal konkret zum Mobbing. Das besondere an Mobbing ist, dass diese Opfer den Mund nicht aufbekommen, weil sie entweder durch die permanente Stresssituation bereits so eingeschüchtert und fertig sind oder weil sie von Grund auf gehemmte Personen sind.
"Mach die Gosch auf" oder "Sei nicht so empfindlich" sind Sätze, die einem Mobbing-Opfer echt noch eine zusätzlich reinklatschen.
Als würde man einem Vergewaltigeropfer sagen "Stell dich nicht so an, hättest halt keinen kurzen Rock tragen dürfen".
Sorry, geht gar nicht. Kann das hier grad auch nur im Mindestmaß nachvollziehen. Die TS hat hier versucht Hilfe zu finden, wenn sie schon mit der Realität grad nicht zurecht kommt und ihr wundert euch, wenn irgendwann so wirsch reagiert wird.
Sie will das BV, weil sie sich anscheinend nicht traut, ihrem Chef gegenüber zu treten. Nichts anderes les ich raus.

So sieht es aus
05.10.2017 07:25
Zitat von Thermilove:

Zitat von Engelchen1711:

Zitat von Thermilove:

Hast du mit deinem Hausarzt mal über das Problem gesprochen? Wegen dem Mobbing etc. könnte er / sie dann evtl auch ein BV ausstellen.
Ich habe damals ein BV bekommen weil ich bei Lidl gearbeitet habe, da haben bei meinem Fa alle schwangeren eins bekommen
Scheint ja jetzt auch nicht mehr so ohne weiteres zu gehen um ein BV zu bekommen....
WENN es überhaupt mobbing ist.... Hormone können einen Kommentare
schon mal bissiger oder patziger erscheinen lassen als sie wirklich gemeint waren.

Findet man am ehesten heraus wenn man mal den Mund aufmacht.

Ich hab leider auch die Erfahrung gemacht, dass mit schwangeren nicht gerade nett umgegangen wird und viele echt genervt sind, wenn sie mal Rücksicht nehmen sollen.
Der Klassiker ist dabei ja schwanger sein ist keine Krankheit
Aber ich bin auch der Typ der sich alles sofort zu Herzen nimmt und sich schnell gemobbt fühlt, war in der SS auch noch extremer

Wie wahr!!!!
Bei uns im Betrieb hat eigentlich immer guter Zusammenhalt geherrscht aber sobald eine schwanger wird steht sie sofort als Opfer da und wird von den Meisten im Betrieb fertig gemacht. Bei uns hat JEDE Schwangere sehr schnell ein BV bekommen. Ich bin auch froh, dass mein FA das psychische so ernst genommen hat.
05.10.2017 07:36
Zitat von Alaska:

Und nochmal konkret zum Mobbing. Das besondere an Mobbing ist, dass diese Opfer den Mund nicht aufbekommen, weil sie entweder durch die permanente Stresssituation bereits so eingeschüchtert und fertig sind oder weil sie von Grund auf gehemmte Personen sind.
"Mach die Gosch auf" oder "Sei nicht so empfindlich" sind Sätze, die einem Mobbing-Opfer echt noch eine zusätzlich reinklatschen.
Als würde man einem Vergewaltigeropfer sagen "Stell dich nicht so an, hättest halt keinen kurzen Rock tragen dürfen".
Sorry, geht gar nicht. Kann das hier grad auch nur im Mindestmaß nachvollziehen. Die TS hat hier versucht Hilfe zu finden, wenn sie schon mit der Realität grad nicht zurecht kommt und ihr wundert euch, wenn irgendwann so wirsch reagiert wird.
Sie will das BV, weil sie sich anscheinend nicht traut, ihrem Chef gegenüber zu treten. Nichts anderes les ich raus.


Es ist aber nun leider Fakt das sie durch diese Gründe kein BV von ihrer FA bekommt also bleibt ihr keine andere Wahl als mit dem Chef oder der höheren Instanz darüber zu reden. Wann Mobbing anfängt liegt immer im Auge des Opfers, das steht keinem zu darüber zu urteilen aber wenn sie nichts sagt kann sich an irrerer jetzigen Situation auch nichts ändern. Wenn sie sich selbst nicht traut dann soll sie ihren Mann mit nehmen der auf den Tisch haut. Mehr können wir ihr leider auch nicht raten
05.10.2017 07:58
Mobbing ist doch i.d.r. subtiler... oder zumindest beleidigend... wenn Kollegen genervt sind von etwas und sich ihren Ärger nur Luft machen, ist das nicht gleich Mobbing... Aber dass kann hier niemand beurteilen, der nicht dabei ist... (ich habe selbst 13 Jahre schulmobbing und eine kurze Zeit chef-mobbing in der Ausbildung) hinter mir, finde aber, dass der Begriff manchmal zu schnell zur Hand ist... was dass Mobbing an sich relativiert... Mobbing ist schlimm und kein allerweltskonflikt, bei den Meinungen auseinander gehen)

Fakt ist: zuständig ist der AG, wenn der Arbeitsplatz das Problem ist. Der FA ist zuständig, wenn unabhängig von der Arbeit Probleme vorhanden sind.
Die TS kommt von daher nicht drum herum not den Chef zu sprechen.
Leg dem Chef die entsprechenden Gesetze hin und Stelle klar, dass du zur gewerbeaufsicht, Innung, Kammer o. Ä. Gehst, wenn er sich nicht ans Gesetz halten will. So eine Vorwarnung ist nur fair!
Hält er sich immer noch nicht daran, dann melde es. 1. Gibt es dafür diese Institutionen und 2. Kannst du es evtl. So für spätere schwangere leichter machen... weil der Chef weiß, was passieren kann...

Auch unschwanger ist dein Chef übrigens verpflichtet, euch zum Pause machen anzuhalten... Ich hätte gern durchgearbeitet früher... Aber nein, dass darf der Chef nicht zulassen, der muss sich darum kümmern, dass ihr gemäß Gesetz Pause macht... sonst gibt's Ärger...
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