Hallo meine lieben, ich habe eine frage und ich bin mir sicher das mir jemand weiterhelfen kann,Ich habe HEUTE einen Arbeitsvertrag unterschrieben und ich habe heute erfahren das ich in der 6 woche schwanger bin, ich möchte nicht arbeiten bis zur 12 ssw ( aufgrund massivem stresses) habe auch angst das ich wenn ich mich zu überanstrenge es nicht austragen kann, kann mein arzt mir ein Beschäftigungsverbot ausstellen bis zum 3ten Monat und wenn ja, ich kann doch nicht vom arbeitgeber gekündigt werden ?! Wie verhält sich das nun mit der Zahlung da ich ja heute erst unterschrieben habe ??? Freue mich riesig auf schnelle antworten

blöde frage... aber woher weißt du jetzt schon, dass die arbeit so stressig wird?
also mitmachen wird das kaum ein Arzt... außer du bist absolut risikoschwanger... ansonsten gibt's doch keinen grund dafür...

Die arbeit ist KÖRPERLICH ANSTRENGEND , das genügt schon und möchte das nicht riskieren was ja sicherlich die ersten 12 wochen VERSTÄNDLICH IST, ich sitze nicht im Büro auf Arbeit

Naja so ziemlich jede Frau muss bis zum Mutterschutz arbeiten. Das heißt auch in den ersten 3 Monaten
Dein Argument ist kein Grund.

Dein Chef muss dir eben eine andere Arbeit zuweisen, sollte deine zukünftige aus heben und tragen bestehen.

Ansonsten musst du eben deinen Frauenarzt fragen

BV nur bis zum 3. Monat gibt es nicht, denke ich.
Dein Arzt hätte nur die Möglichkeit, dich krankzuschreiben
Was arbeitest du denn? Gerade in den ersten 3 Monaten bist du doch noch normal körperlich belastbar, später wird das doch immer schwieriger.

ich arbeite an holzbearbeitungsmaschinen (schleifen,bohren, sägen) und bekomme auch kein bv da ich nicht risikoschwanger bin

Zitat von BabyJ24:

Die arbeit ist KÖRPERLICH ANSTRENGEND , das genügt schon und möchte das nicht riskieren was ja sicherlich die ersten 12 wochen VERSTÄNDLICH IST, ich sitze nicht im Büro auf Arbeit

Aus meinen persönlichen Erfahrungen auch nahc den 12 Wochen gibt es etliche Risiken.Und wenn du ein Körperlich sehr anstängendes Berufs hast würde ich bis zum Ende der Schwangerschaft ein BV holen.So hab ich das gemacht.

Du hast doch gestern rausgefunden, das du schwanger bist. Da finde ich es schon übel und absolut dreist, einen vertrag zu unterschreiben und direkt ein bv zu fordern

Zitat von Funkentanz:

BV nur bis zum 3. Monat gibt es nicht, denke ich.
Dein Arzt hätte nur die Möglichkeit, dich krankzuschreiben
Was arbeitest du denn? Gerade in den ersten 3 Monaten bist du doch noch normal körperlich belastbar, später wird das doch immer schwieriger.

Krankenschwester, ich sehe das so ab dem 3ten kann ich normal arbeiten aber bis dahin will ich eben niocht arbeiten aufgrund der ersten 3 Monate weil man da ein abgang haben kann etc

Zitat von BabyJ24:

Zitat von Funkentanz:

BV nur bis zum 3. Monat gibt es nicht, denke ich.
Dein Arzt hätte nur die Möglichkeit, dich krankzuschreiben
Was arbeitest du denn? Gerade in den ersten 3 Monaten bist du doch noch normal körperlich belastbar, später wird das doch immer schwieriger.

Krankenschwester, ich sehe das so ab dem 3ten kann ich normal arbeiten aber bis dahin will ich eben niocht arbeiten aufgrund der ersten 3 Monate weil man da ein abgang haben kann etc

den abgang kannste danach auch noch haben

Zitat von Glamorous:

Zitat von BabyJ24:

Zitat von Funkentanz:

BV nur bis zum 3. Monat gibt es nicht, denke ich.
Dein Arzt hätte nur die Möglichkeit, dich krankzuschreiben
Was arbeitest du denn? Gerade in den ersten 3 Monaten bist du doch noch normal körperlich belastbar, später wird das doch immer schwieriger.

Krankenschwester, ich sehe das so ab dem 3ten kann ich normal arbeiten aber bis dahin will ich eben niocht arbeiten aufgrund der ersten 3 Monate weil man da ein abgang haben kann etc

den abgang kannste danach auch noch haben

und auch wenn du nicht arbeitest kann eine fg passieren...

Zitat von BabyJ24:

Zitat von Funkentanz:

BV nur bis zum 3. Monat gibt es nicht, denke ich.
Dein Arzt hätte nur die Möglichkeit, dich krankzuschreiben
Was arbeitest du denn? Gerade in den ersten 3 Monaten bist du doch noch normal körperlich belastbar, später wird das doch immer schwieriger.

Krankenschwester, ich sehe das so ab dem 3ten kann ich normal arbeiten aber bis dahin will ich eben niocht arbeiten aufgrund der ersten 3 Monate weil man da ein abgang haben kann etc

Ja und danach eine Stille Geburt.Und im Verlauf der ss wird die Arbeit auch nicht einfacher

Zitat von BabyJ24:

Die arbeit ist KÖRPERLICH ANSTRENGEND , das genügt schon und möchte das nicht riskieren was ja sicherlich die ersten 12 wochen VERSTÄNDLICH IST, ich sitze nicht im Büro auf Arbeit

naja, DU hast stressig geschrieben... von körperlich anstrengender arbeit steht da kein wort und Gedanken lesen kann ich leider nicht...

wenn die arbeit zu schwer ist und dich in der ss gefährdet... greift das Mutterschutzgesetz, sobald dein Arbeitgeber von der ss erfährt. Bei einem BV würde er so oder so davon erfahren... also mund aufmachen und fair spielen

und sry, WENN die arbeit so schwer ist, dass sie dein ungeborenes gefährdet... dann gäbe es ein BV für die Gesamte dauer und nicht für die ersten 12 Wochen, in der das "alles oder nichts"-Prinzip gilt.

Zitat von BabyJ24:

Zitat von Funkentanz:

BV nur bis zum 3. Monat gibt es nicht, denke ich.
Dein Arzt hätte nur die Möglichkeit, dich krankzuschreiben
Was arbeitest du denn? Gerade in den ersten 3 Monaten bist du doch noch normal körperlich belastbar, später wird das doch immer schwieriger.

Krankenschwester, ich sehe das so ab dem 3ten kann ich normal arbeiten aber bis dahin will ich eben niocht arbeiten aufgrund der ersten 3 Monate weil man da ein abgang haben kann etc

Naja unter körperlich anstrengender Arbeit stelle ich mir was anderes vor.
Solltest du gehen irgendwas keinen Immunschutz besitzen, was für dich oder Baby gefährlich werden könnte, dann bekommst du sicher ein BV.
Aber doch nicht wegen einer ganz normalen Arbeit.

Sogar Hebammen arbeiten noch bis zum Mutterschutz und ich sehe so viele schwangere Krankenschwestern. Da ist noch nie eine auf die Idee gekommen sich, nur weil die Arbeit "anstrengend" ist, (in den ersten 3 Monaten) krank schreiben zu lassen

Zitat von BabyJ24:

Zitat von Funkentanz:

BV nur bis zum 3. Monat gibt es nicht, denke ich.
Dein Arzt hätte nur die Möglichkeit, dich krankzuschreiben
Was arbeitest du denn? Gerade in den ersten 3 Monaten bist du doch noch normal körperlich belastbar, später wird das doch immer schwieriger.

Krankenschwester, ich sehe das so ab dem 3ten kann ich normal arbeiten aber bis dahin will ich eben niocht arbeiten aufgrund der ersten 3 Monate weil man da ein abgang haben kann etc

will ich nicht, zählt aber nicht gott sei dank.
Warum hast du den Vertrag unterschrieben? Ich fände es überhaupt nicht verwerflich wenn du denn wenigstens such arbeiten würdest aber so?!