Hallo mädels

Ich habe aktuell seid Jahren 2 Arbeitgeber

1. Fest 20 Stunden im Monat
2. Minijob 3 mal due Woche 3 Stunden genau 450 Euro

Im Hauptjob bin 7ch ja schon seid längerem im BV.
Mein voraussichtlicher Geburtstermin ist der 10.4.18. Ich bekomm einen kaiserschnitt also würde es etwas früher sein.
Nun weiß ich das man 6 Wochen vor der Geburt und 8 Wochen danach bin mutterschutz ist. Die ersten 6 müssen nicht ganz eingehalten werden. Ich hab mit meinem Arbeitgeber ( vom 450 euro job) ausgemacht solange zu arbeiten bis ich sage Stopp.
Jetzt sagt er das er aber das Mutterschaftsgeld nicht zahlen muss.

Stimmt Das? Also beim hauptjob bekomme ich diese 12 Euro pro Tag von der Kasse und den Rest vom Arbeitgeber.

Aber wie ist das mit dem 450 Euro job?

Vieleicht hat ja jemand Ahnung

Liebe Grüsse tinelo21

Guck mal hier steht was zu

https://blog.minijob-zentrale.de/2015/10/16/mutter schaftsgeld-bei-minijobs/

Du müsstest das von der Krankenkasse bekommen. Aber ich weiß
nicht ob die 2x zahlen frag da am besten mal bei deiner KK nach.

Zitat von Engelchen1711:

Guck mal hier steht was zu

https://blog.minijob-zentrale.de/2015/10/16/mutter schaftsgeld-bei-minijobs/

Du müsstest das von der Krankenkasse bekommen. Aber ich weiß
nicht ob die 2x zahlen frag da am besten mal bei deiner KK nach.

Ja die hab ich schon gefragt due sagten sie zahlen nur die mindestens 12 Euro über das anderen wissen due auch nicjt Bescheid

MHH wo kann man sich da noch erkundigen

Du bekommst von beiden Mutterschaftsgeld. Diese 13€ pro Kalendertag werden prozentual auf deine zwei Beschäftigungen aufgeteilt und der Rest vom jeweiligen Arbeitgeber aufgestockt.

So zumindest was ich beruflich weiß.

Hier noch ein Link zum nachlesen.

https://www.haufe.de/personal/entgelt/mutterschaft sgeld-auch-im-minijob_78_327712.html

Zitat von vegetable:

Du bekommst von beiden Mutterschaftsgeld. Diese 13€ pro Kalendertag werden prozentual auf deine zwei Beschäftigungen aufgeteilt und der Rest vom jeweiligen Arbeitgeber aufgestockt.

So zumindest was ich beruflich weiß.

Hier noch ein Link zum nachlesen.

https://www.haufe.de/personal/entgelt/mutterschaft sgeld-auch-im-minijob_78_327712.html

Wie beantrage ich das beim Minijob? Also beim hauptjob geht's ja mit der Krankenkasse

Zitat von tinelo21:

Zitat von vegetable:

Du bekommst von beiden Mutterschaftsgeld. Diese 13€ pro Kalendertag werden prozentual auf deine zwei Beschäftigungen aufgeteilt und der Rest vom jeweiligen Arbeitgeber aufgestockt.

So zumindest was ich beruflich weiß.

Hier noch ein Link zum nachlesen.

https://www.haufe.de/personal/entgelt/mutterschaft sgeld-auch-im-minijob_78_327712.html

Wie beantrage ich das beim Minijob? Also beim hauptjob geht's ja mit der Krankenkasse

Auch von der Krankenkasse.

Zitat von vegetable:

Zitat von tinelo21:

Zitat von vegetable:

Du bekommst von beiden Mutterschaftsgeld. Diese 13€ pro Kalendertag werden prozentual auf deine zwei Beschäftigungen aufgeteilt und der Rest vom jeweiligen Arbeitgeber aufgestockt.

So zumindest was ich beruflich weiß.

Hier noch ein Link zum nachlesen.

https://www.haufe.de/personal/entgelt/mutterschaft sgeld-auch-im-minijob_78_327712.html

Wie beantrage ich das beim Minijob? Also beim hauptjob geht's ja mit der Krankenkasse

Auch von der Krankenkasse.

Das dachte ich auch due von der Kasse sagten aber nein nur ein ag

Frag mal bei der Minijob Zentrale nach. Die helfen auch gerne.
Bei den privaten Minijobs gibt es eine Umlage über die solche Sachen finanziert werden. Bei gewerblichem Minijob weiß ich es nicht.

Du bist im hauptjob im BV, gehst aber weiterhin im nebenjob arbeiten?

Soweit ich das noch kenne, darf man das doch gar nicht... weiß dein Haupt-AG darüber Bescheid?

Als ich damals ins BV geschickt wurde,durfte ich auch nebenbei nicht mehr arbeiten, bekam aber vom nebenjob weiterhin mein Geld.

Zitat von NochOhne32:

Du bist im hauptjob im BV, gehst aber weiterhin im nebenjob arbeiten?

Soweit ich das noch kenne, darf man das doch gar nicht... weiß dein Haupt-AG darüber Bescheid?

Als ich damals ins BV geschickt wurde,durfte ich auch nebenbei nicht mehr arbeiten, bekam aber vom nebenjob weiterhin mein Geld.

kommt drauf an, es gibt auch individuelle BVs

Also zb im Labor darf sie nicht mehr, als Schreibkraft im Nebenjob aber schon.

Zitat von Engelchen1711:

Zitat von NochOhne32:

Du bist im hauptjob im BV, gehst aber weiterhin im nebenjob arbeiten?

Soweit ich das noch kenne, darf man das doch gar nicht... weiß dein Haupt-AG darüber Bescheid?

Als ich damals ins BV geschickt wurde,durfte ich auch nebenbei nicht mehr arbeiten, bekam aber vom nebenjob weiterhin mein Geld.

kommt drauf an, es gibt auch individuelle BVs

Also zb im Labor darf sie nicht mehr, als Schreibkraft im Nebenjob aber schon.

ich bin nicht immun gegen zytomegalie darf also in der Kita nicht arbeiten. Und mein Nebenjob ist am Schreibtisch PC also nix grosses deshalb darf ich das noch .

Zitat von NochOhne32:

Du bist im hauptjob im BV, gehst aber weiterhin im nebenjob arbeiten?

Soweit ich das noch kenne, darf man das doch gar nicht... weiß dein Haupt-AG darüber Bescheid?

Als ich damals ins BV geschickt wurde,durfte ich auch nebenbei nicht mehr arbeiten, bekam aber vom nebenjob weiterhin mein Geld.

natürlich darf ich das und ja mein AG weis bescheid darüber habe ich mich informiert. War auch bei meiner tochter so meine beiden Jobs sind soo unterschiedlich. Deshalb hatte ich meinen AG damals angeboten mich ins Büro zu setzen aber da war nix frei weil ich ja die Erfahrung habe. Der AG weis das und am PC hole ich mir kein zytomegalie

Zitat von tinelo21:

Zitat von Engelchen1711:

Zitat von NochOhne32:

Du bist im hauptjob im BV, gehst aber weiterhin im nebenjob arbeiten?

Soweit ich das noch kenne, darf man das doch gar nicht... weiß dein Haupt-AG darüber Bescheid?

Als ich damals ins BV geschickt wurde,durfte ich auch nebenbei nicht mehr arbeiten, bekam aber vom nebenjob weiterhin mein Geld.

kommt drauf an, es gibt auch individuelle BVs

Also zb im Labor darf sie nicht mehr, als Schreibkraft im Nebenjob aber schon.

genau und dieses individuelle BV habe ich .ich bin nicht immun gegen zytomegalie darf also in der Kita nicht arbeiten. Und mein Nebenjob ist am Schreibtisch PC also nix grosses deshalb darf ich das noch .

Zitat von NochOhne32:

Du bist im hauptjob im BV, gehst aber weiterhin im nebenjob arbeiten?

Soweit ich das noch kenne, darf man das doch gar nicht... weiß dein Haupt-AG darüber Bescheid?

Als ich damals ins BV geschickt wurde,durfte ich auch nebenbei nicht mehr arbeiten, bekam aber vom nebenjob weiterhin mein Geld.

Richtig! Du riskierst eine Kündigung, wenn das raus kommt, es sei denn dein bv sagt zum Beispiel nicht mehr heben und dein hauptjob hat das, der nebenjob nicht.

Zitat von Senami3:

Zitat von NochOhne32:

Du bist im hauptjob im BV, gehst aber weiterhin im nebenjob arbeiten?

Soweit ich das noch kenne, darf man das doch gar nicht... weiß dein Haupt-AG darüber Bescheid?

Als ich damals ins BV geschickt wurde,durfte ich auch nebenbei nicht mehr arbeiten, bekam aber vom nebenjob weiterhin mein Geld.

Richtig! Du riskierst eine Kündigung, wenn das raus kommt, es sei denn dein bv sagt zum Beispiel nicht mehr heben und dein hauptjob hat das, der nebenjob nicht.

Mein ag weiß doch Bescheid hab ich doch gesagt es sind 2 unterschiedliche Jobs ich habe ein individuelles BV im öffentlichen Dienst. Wegen den kinder Krankheiten. Mein Nebenjob ist am Schreibtisch.