Erstmal muss der Chef ja erstmal von der Schwangerschaft unterrichtet werden.
Wieso sollte er irgendwas schwangeren gerecht gestalten wenn er ja garnichts von einer schwangeren weiß
Wenn sich dann nichts ändert kann man sich ja immernoch beschweren.

Bzw. würde ich den Chef unterrichten wenn vom FA eine intakte ss bestätigt wird.