Liebe Genki,

ich habe dein Thread komplett gelesen und mir liefen nur noch die Tränen.
Es tut mir unendlich Leid, welchen schlimmen und traurigen Weg ihr gehen musstet.

Eure kleine Maus Nika wird unglaublich stolz auf euch sein und vorallem auf Dich. Wie stark du sie unterstützt hast, bei ihr warst und trotzdem immer wieder die Hoffnung nicht aufgegeben hast - das zeigt große Stärke. Die Stärke hat sie eindeutig von dir und auch mehrmals bewiesen.

Die richtigen Worte zu finden, ist bei eurem Schicksalsschlag echt schwer, dennoch wünsche ich euch aus tiefsten Herzen viel Kraft und ein Familienzusammenhalt wie noch nie zuvor ❤️

Nika, euer kleiner bezaubernder Stern wird immer bei euch sein. Schau sie abends an wie wunderschön und einzigartig sie für euch funkeln wird, und das nur für Euch 3...

Wisst ihr, was echt dämlich ist? Die Elterngeldregelung...
Wir haben kurz vor Ablauf der Frist geplant, dass mein Mann für unser zweites Kind die ersten 2 Monate auch Elternzeit nimmt, damit wir die aufregende Anfangszeit voll und ganz als Familie genießen können. Ich habe alles ausgerechnet und wir wären noch ganz gut über die Runden gekommen mit meinem Mindestsatz an Elterngeld und den 65% vom Gehalt meines Mannes. Nun ist es aber so, dass Elterngeld nur gezahlt wird, wenn es für mindestens 2 Monate bezogen werden kann. Da Nika nur 3 Wochen gelebt habt, steht uns also gar nichts zu. Hinzu kommt sogar, dass die Elternzeit meines Mannes erst 3 Wochen nach ihrem Tod endet (was aber wiederum für den Bezug von Elterngeld nicht als 6-wöchige Elternzeit angerechnet wird). Wir haben jetzt also einen Verdienstausfall von 6 Wochen... Wir haben zwar ein Polster, aber es kommen ja auch noch Beerdigungskosten auf uns zu... Ich finde es einfach furchtbar, dass die Elterngeldverordnung so tut, als wären wir quasi nie Eltern gewesen Wir haben weder unser Kind, noch Geld und ich fühle mich ein wenig doppelt bestraft. Beim Kindergeld haben wir übrigens "Glück", dass Nika im Juni bereits geboren und im Juli verstorben ist. Das erhalten wir dann tatsächlich für die beiden Monate...
Ich hoffe, ich wirke jetzt nicht geldgeil, aber fair finde ich das irgendwie nicht :\

ich bin ein schlechter wort finder
deswegen fehlen mir bei trotz spenden immer die richtigen worte zu schreiben
eure geschichte ist einfach richtig traurig

aber zum thema geld
boahhhhhhhhhh die liebe bürokratie

das mit dem elterngeld und der elternzeit ist ja richtig mist

und nein ganz wichtig du bist nicht geldgeil

deine berechnungen sind berechtigt
man hat ja auch so laufende kosten
das wird einfach da nicht bedacht

wir hatten das damals vor 6 jahren auch
bei uns war es so
unsere große kam ja 10 wochen zu früh und lag dementsprechend auf der neo
in der zeit haben sich ehemalige nachbarn beim vermieter beschwert
das wir jetzt doch auch ein kind haben und dieses bitte mit in den nebenkosten berechnet werden soll
der vermieter wurde hellhöhrig
wir mussten sogar ne bescheinigung von der klinik liefern
weil so ein baby produziert ja windelmüll

Zitat von Jadaflo:

ich bin ein schlechter wort finder
deswegen fehlen mir bei trotz spenden immer die richtigen worte zu schreiben
eure geschichte ist einfach richtig traurig

aber zum thema geld
boahhhhhhhhhh die liebe bürokratie

das mit dem elterngeld und der elternzeit ist ja richtig mist

und nein ganz wichtig du bist nicht geldgeil

deine berechnungen sind berechtigt
man hat ja auch so laufende kosten
das wird einfach da nicht bedacht

wir hatten das damals vor 6 jahren auch
bei uns war es so
unsere große kam ja 10 wochen zu früh und lag dementsprechend auf der neo
in der zeit haben sich ehemalige nachbarn beim vermieter beschwert
das wir jetzt doch auch ein kind haben und dieses bitte mit in den nebenkosten berechnet werden soll
der vermieter wurde hellhöhrig
wir mussten sogar ne bescheinigung von der klinik liefern
weil so ein baby produziert ja windelmüll

Das ist ja noch schlimmer... Bei Gesetzen kann man ja schlecht an das menschliche Mitgefühl appellieren, aber bei Nachbarn... Man man, wie unmöglich sind einige Leute. Man hat da doch wirklich andere Sorgen als Mutter eines extremen Frühchen...

Das mit dem Elterngeld ist ja wohl wirklich unter aller Sau.
Für solche Fälle sollte es wirklich eine finanzielle Unterstützung geben.

Zitat von Genki:

Wisst ihr, was echt dämlich ist? Die Elterngeldregelung...
Wir haben kurz vor Ablauf der Frist geplant, dass mein Mann für unser zweites Kind die ersten 2 Monate auch Elternzeit nimmt, damit wir die aufregende Anfangszeit voll und ganz als Familie genießen können. Ich habe alles ausgerechnet und wir wären noch ganz gut über die Runden gekommen mit meinem Mindestsatz an Elterngeld und den 65% vom Gehalt meines Mannes. Nun ist es aber so, dass Elterngeld nur gezahlt wird, wenn es für mindestens 2 Monate bezogen werden kann. Da Nika nur 3 Wochen gelebt habt, steht uns also gar nichts zu. Hinzu kommt sogar, dass die Elternzeit meines Mannes erst 3 Wochen nach ihrem Tod endet (was aber wiederum für den Bezug von Elterngeld nicht als 6-wöchige Elternzeit angerechnet wird). Wir haben jetzt also einen Verdienstausfall von 6 Wochen... Wir haben zwar ein Polster, aber es kommen ja auch noch Beerdigungskosten auf uns zu... Ich finde es einfach furchtbar, dass die Elterngeldverordnung so tut, als wären wir quasi nie Eltern gewesen Wir haben weder unser Kind, noch Geld und ich fühle mich ein wenig doppelt bestraft. Beim Kindergeld haben wir übrigens "Glück", dass Nika im Juni bereits geboren und im Juli verstorben ist. Das erhalten wir dann tatsächlich für die beiden Monate...
Ich hoffe, ich wirke jetzt nicht geldgeil, aber fair finde ich das irgendwie nicht :\

Hatten freunde auch als ihre zwillis starben, er kann sich rückwirkend krank schreiben lassen, und das auch weiterhin! Dann bekommter Lohnfortzahlung und danach krankeneld!
Bitte nicht genieren arzt ansprechen

Zitat von Bex83:

Zitat von Genki:

Wisst ihr, was echt dämlich ist? Die Elterngeldregelung...
Wir haben kurz vor Ablauf der Frist geplant, dass mein Mann für unser zweites Kind die ersten 2 Monate auch Elternzeit nimmt, damit wir die aufregende Anfangszeit voll und ganz als Familie genießen können. Ich habe alles ausgerechnet und wir wären noch ganz gut über die Runden gekommen mit meinem Mindestsatz an Elterngeld und den 65% vom Gehalt meines Mannes. Nun ist es aber so, dass Elterngeld nur gezahlt wird, wenn es für mindestens 2 Monate bezogen werden kann. Da Nika nur 3 Wochen gelebt habt, steht uns also gar nichts zu. Hinzu kommt sogar, dass die Elternzeit meines Mannes erst 3 Wochen nach ihrem Tod endet (was aber wiederum für den Bezug von Elterngeld nicht als 6-wöchige Elternzeit angerechnet wird). Wir haben jetzt also einen Verdienstausfall von 6 Wochen... Wir haben zwar ein Polster, aber es kommen ja auch noch Beerdigungskosten auf uns zu... Ich finde es einfach furchtbar, dass die Elterngeldverordnung so tut, als wären wir quasi nie Eltern gewesen Wir haben weder unser Kind, noch Geld und ich fühle mich ein wenig doppelt bestraft. Beim Kindergeld haben wir übrigens "Glück", dass Nika im Juni bereits geboren und im Juli verstorben ist. Das erhalten wir dann tatsächlich für die beiden Monate...
Ich hoffe, ich wirke jetzt nicht geldgeil, aber fair finde ich das irgendwie nicht :\

Hatten freunde auch als ihre zwillis starben, er kann sich rückwirkend krank schreiben lassen, und das auch weiterhin! Dann bekommter Lohnfortzahlung und danach krankeneld!
Bitte nicht genieren arzt ansprechen

Ernsthaft? Als Nika noch lebte, hatte die eine Schwester vorgeschlagen, dass sich mein Mann jederzeit bei den Ärzten eine Krankschreibung holen kann, sodass wir die Elternzeit später nutzen können. Da hatte mein Mann dann bei seiner Personalabteilung angerufen und gefragt, ob man nicht die Elternzeit aufgrund der Umstände verschieben könnte und er sich die Krankschreibung holt. Da hieß es dann gleich, das wäre Krankschreiben mit Ansage und ein sofortiger Kündigungsgrund...

Zitat von Genki:

Zitat von Bex83:

Zitat von Genki:

Wisst ihr, was echt dämlich ist? Die Elterngeldregelung...
Wir haben kurz vor Ablauf der Frist geplant, dass mein Mann für unser zweites Kind die ersten 2 Monate auch Elternzeit nimmt, damit wir die aufregende Anfangszeit voll und ganz als Familie genießen können. Ich habe alles ausgerechnet und wir wären noch ganz gut über die Runden gekommen mit meinem Mindestsatz an Elterngeld und den 65% vom Gehalt meines Mannes. Nun ist es aber so, dass Elterngeld nur gezahlt wird, wenn es für mindestens 2 Monate bezogen werden kann. Da Nika nur 3 Wochen gelebt habt, steht uns also gar nichts zu. Hinzu kommt sogar, dass die Elternzeit meines Mannes erst 3 Wochen nach ihrem Tod endet (was aber wiederum für den Bezug von Elterngeld nicht als 6-wöchige Elternzeit angerechnet wird). Wir haben jetzt also einen Verdienstausfall von 6 Wochen... Wir haben zwar ein Polster, aber es kommen ja auch noch Beerdigungskosten auf uns zu... Ich finde es einfach furchtbar, dass die Elterngeldverordnung so tut, als wären wir quasi nie Eltern gewesen Wir haben weder unser Kind, noch Geld und ich fühle mich ein wenig doppelt bestraft. Beim Kindergeld haben wir übrigens "Glück", dass Nika im Juni bereits geboren und im Juli verstorben ist. Das erhalten wir dann tatsächlich für die beiden Monate...
Ich hoffe, ich wirke jetzt nicht geldgeil, aber fair finde ich das irgendwie nicht :\

Hatten freunde auch als ihre zwillis starben, er kann sich rückwirkend krank schreiben lassen, und das auch weiterhin! Dann bekommter Lohnfortzahlung und danach krankeneld!
Bitte nicht genieren arzt ansprechen

Ernsthaft? Als Nika noch lebte, hatte die eine Schwester vorgeschlagen, dass sich mein Mann jederzeit bei den Ärzten eine Krankschreibung holen kann, sodass wir die Elternzeit später nutzen können. Da hatte mein Mann dann bei seiner Personalabteilung angerufen und gefragt, ob man nicht die Elternzeit aufgrund der Umstände verschieben könnte und er sich die Krankschreibung holt. Da hieß es dann gleich, das wäre Krankschreiben mit Ansage und ein sofortiger Kündigungsgrund...

Dazu ist zu sagen dass "krank" die psychische und physische Gesundheit umfasst! Und wenn er natürlich psychisch (was man in so einer Zeit ganz bestimmt ist!) Angeschlagen ist, können die schlecht sagen es wäre krank mit ansage, da die Personaler sicherlich keine Ärzte oder Psychologen sind
Die Frage selbst in der Firma ist möglicherweise etwas ungeschickt gewesen, aber letztendlich ein Ausdruck der verzweifelten Situation die vorhandenen war, die eben die psychische Belastung verdeutlicht!

Zitat von ladybird:

Zitat von Genki:

Zitat von Bex83:

Zitat von Genki:

Wisst ihr, was echt dämlich ist? Die Elterngeldregelung...
Wir haben kurz vor Ablauf der Frist geplant, dass mein Mann für unser zweites Kind die ersten 2 Monate auch Elternzeit nimmt, damit wir die aufregende Anfangszeit voll und ganz als Familie genießen können. Ich habe alles ausgerechnet und wir wären noch ganz gut über die Runden gekommen mit meinem Mindestsatz an Elterngeld und den 65% vom Gehalt meines Mannes. Nun ist es aber so, dass Elterngeld nur gezahlt wird, wenn es für mindestens 2 Monate bezogen werden kann. Da Nika nur 3 Wochen gelebt habt, steht uns also gar nichts zu. Hinzu kommt sogar, dass die Elternzeit meines Mannes erst 3 Wochen nach ihrem Tod endet (was aber wiederum für den Bezug von Elterngeld nicht als 6-wöchige Elternzeit angerechnet wird). Wir haben jetzt also einen Verdienstausfall von 6 Wochen... Wir haben zwar ein Polster, aber es kommen ja auch noch Beerdigungskosten auf uns zu... Ich finde es einfach furchtbar, dass die Elterngeldverordnung so tut, als wären wir quasi nie Eltern gewesen Wir haben weder unser Kind, noch Geld und ich fühle mich ein wenig doppelt bestraft. Beim Kindergeld haben wir übrigens "Glück", dass Nika im Juni bereits geboren und im Juli verstorben ist. Das erhalten wir dann tatsächlich für die beiden Monate...
Ich hoffe, ich wirke jetzt nicht geldgeil, aber fair finde ich das irgendwie nicht :\

Hatten freunde auch als ihre zwillis starben, er kann sich rückwirkend krank schreiben lassen, und das auch weiterhin! Dann bekommter Lohnfortzahlung und danach krankeneld!
Bitte nicht genieren arzt ansprechen

Ernsthaft? Als Nika noch lebte, hatte die eine Schwester vorgeschlagen, dass sich mein Mann jederzeit bei den Ärzten eine Krankschreibung holen kann, sodass wir die Elternzeit später nutzen können. Da hatte mein Mann dann bei seiner Personalabteilung angerufen und gefragt, ob man nicht die Elternzeit aufgrund der Umstände verschieben könnte und er sich die Krankschreibung holt. Da hieß es dann gleich, das wäre Krankschreiben mit Ansage und ein sofortiger Kündigungsgrund...

Dazu ist zu sagen dass "krank" die psychische und physische Gesundheit umfasst! Und wenn er natürlich psychisch (was man in so einer Zeit ganz bestimmt ist!) Angeschlagen ist, können die schlecht sagen es wäre krank mit ansage, da die Personaler sicherlich keine Ärzte oder Psychologen sind
Die Frage selbst in der Firma ist möglicherweise etwas ungeschickt gewesen, aber letztendlich ein Ausdruck der verzweifelten Situation die vorhandenen war, die eben die psychische Belastung verdeutlicht!

Unser Pech ist da auch einfach, dass wir immer rechtzeitig Bescheid gegeben haben... Nika war kaum geboren, da hat mein Mann angerufen und gesagt, dass seine Elternzeit jetzt beginnt. Da wussten wir noch nichts von der schwierigen Situation, da sie in dem Moment noch friedlich auf meinem Arm war. Deswegen musste mein Mann ja im späteren Verlauf wieder anrufen und auf Kulanz des AGs hoffen, um die Elternzeit verschieben zu können (Übrigens war er tatsächlich physisch krank und das eben durch den psychischen Stress. Aber was interessiert es den AG in der Elternzeit?). Ich vermute, wir haben da einfach total Pech. Den Job meines Mannes können wir jetzt auch nicht riskieren. Ich bin zum Glück ein Sparfuchs und habe für Notfälle ein bisschen was beiseite geschafft...

Mein Herz weint; mit Dir, mit Deinem Mann, mit Nika...

Genki liebes,

ich weiß gar nicht so recht was ich sagen soll.

Es tut mir furchtbar leid was ihr durchmachen musstet und das ihr eure Maus so leiden sehen musstet

Aber eins weiß ich, Nika weiß wie sehr ihr sie liebt und das ihr sie nie aufgegeben habt. Ihr seit tolle Eltern.

und Du wirst nie vergessen wie sie sich angefühlt hat, wie sie dich angeschaut hat und vor allem wirst du sie IMMER lieben.

Nika wacht jetzt über euch und wird auch für immer bei euch sein. Denn in eurem Herzen tragt ihr die Liebe für sie, die unbeschreiblich stark ist.

Ich hatte damals so sher gehofft das Leon unser einziges Sternenkind bei den Julis bleibt, umso schlimmer ist es das Nika nach so kurzer Zeit auf dieser Welt gehen musste.

Ein kleiner Engel hat uns besucht.
Gerade erst hatten wir ihn kennengelernt,
als er schon wieder seine Flügel
zum letzten Flug in die Ewigkeit aufschlug.

Zitat von Genki:

Zitat von Bex83:

Zitat von Genki:

Wisst ihr, was echt dämlich ist? Die Elterngeldregelung...
Wir haben kurz vor Ablauf der Frist geplant, dass mein Mann für unser zweites Kind die ersten 2 Monate auch Elternzeit nimmt, damit wir die aufregende Anfangszeit voll und ganz als Familie genießen können. Ich habe alles ausgerechnet und wir wären noch ganz gut über die Runden gekommen mit meinem Mindestsatz an Elterngeld und den 65% vom Gehalt meines Mannes. Nun ist es aber so, dass Elterngeld nur gezahlt wird, wenn es für mindestens 2 Monate bezogen werden kann. Da Nika nur 3 Wochen gelebt habt, steht uns also gar nichts zu. Hinzu kommt sogar, dass die Elternzeit meines Mannes erst 3 Wochen nach ihrem Tod endet (was aber wiederum für den Bezug von Elterngeld nicht als 6-wöchige Elternzeit angerechnet wird). Wir haben jetzt also einen Verdienstausfall von 6 Wochen... Wir haben zwar ein Polster, aber es kommen ja auch noch Beerdigungskosten auf uns zu... Ich finde es einfach furchtbar, dass die Elterngeldverordnung so tut, als wären wir quasi nie Eltern gewesen Wir haben weder unser Kind, noch Geld und ich fühle mich ein wenig doppelt bestraft. Beim Kindergeld haben wir übrigens "Glück", dass Nika im Juni bereits geboren und im Juli verstorben ist. Das erhalten wir dann tatsächlich für die beiden Monate...
Ich hoffe, ich wirke jetzt nicht geldgeil, aber fair finde ich das irgendwie nicht :\

Hatten freunde auch als ihre zwillis starben, er kann sich rückwirkend krank schreiben lassen, und das auch weiterhin! Dann bekommter Lohnfortzahlung und danach krankeneld!
Bitte nicht genieren arzt ansprechen

Ernsthaft? Als Nika noch lebte, hatte die eine Schwester vorgeschlagen, dass sich mein Mann jederzeit bei den Ärzten eine Krankschreibung holen kann, sodass wir die Elternzeit später nutzen können. Da hatte mein Mann dann bei seiner Personalabteilung angerufen und gefragt, ob man nicht die Elternzeit aufgrund der Umstände verschieben könnte und er sich die Krankschreibung holt. Da hieß es dann gleich, das wäre Krankschreiben mit Ansage und ein sofortiger Kündigungsgrund...

Ja, du darfst krankmeldung nicht ankündigen, aber glaubt ihr ernsthaft das in dieser Situation jmd unverstandniss hätte?
Berate dich mit mann und Arzt!
Ich wunsche euch eine gute Lösung!

Zitat von Genki:

Zitat von ladybird:

Zitat von Genki:

Zitat von Bex83:

...

Ernsthaft? Als Nika noch lebte, hatte die eine Schwester vorgeschlagen, dass sich mein Mann jederzeit bei den Ärzten eine Krankschreibung holen kann, sodass wir die Elternzeit später nutzen können. Da hatte mein Mann dann bei seiner Personalabteilung angerufen und gefragt, ob man nicht die Elternzeit aufgrund der Umstände verschieben könnte und er sich die Krankschreibung holt. Da hieß es dann gleich, das wäre Krankschreiben mit Ansage und ein sofortiger Kündigungsgrund...

Dazu ist zu sagen dass "krank" die psychische und physische Gesundheit umfasst! Und wenn er natürlich psychisch (was man in so einer Zeit ganz bestimmt ist!) Angeschlagen ist, können die schlecht sagen es wäre krank mit ansage, da die Personaler sicherlich keine Ärzte oder Psychologen sind
Die Frage selbst in der Firma ist möglicherweise etwas ungeschickt gewesen, aber letztendlich ein Ausdruck der verzweifelten Situation die vorhandenen war, die eben die psychische Belastung verdeutlicht!

Unser Pech ist da auch einfach, dass wir immer rechtzeitig Bescheid gegeben haben... Nika war kaum geboren, da hat mein Mann angerufen und gesagt, dass seine Elternzeit jetzt beginnt. Da wussten wir noch nichts von der schwierigen Situation, da sie in dem Moment noch friedlich auf meinem Arm war. Deswegen musste mein Mann ja im späteren Verlauf wieder anrufen und auf Kulanz des AGs hoffen, um die Elternzeit verschieben zu können (Übrigens war er tatsächlich physisch krank und das eben durch den psychischen Stress. Aber was interessiert es den AG in der Elternzeit?). Ich vermute, wir haben da einfach total Pech. Den Job meines Mannes können wir jetzt auch nicht riskieren. Ich bin zum Glück ein Sparfuchs und habe für Notfälle ein bisschen was beiseite geschafft...

Zu ladybird,
Ich stimme zu!
Zu dir, gerade aber die Psyche ist hier der grund! Und gerade dies ist nicht zu missachten! Bedenkt auch das dein mann tgl auf Arbeit darüber wird reden müssen, oder schlimmer noch, stumme blicke Ertragen wird müssen.

Da die zwilli Eltern gerade erst neuen Nachwuchs bekommen haben, mag ich nicht nachfragen, wie genau sie das damals angingen. Ich weiss ihr erster sohn starb 11 tage nach Geburt u der zweite bereits unter der Geburt. Und es war auch so das sie einige tage länger bleiben musste da ihr ks etwas blöd lief, war ja auch alles viel zu früh.
Nun, ich hoffe jdf das ihr einen guten arzt findet, habe übrigens den gleichen hausarzt, u versucht ihn zu erreichen, er ist aber seit gestern drei Wochen in Urlaub.... und ich weiss nicht wen ich sonst deswegen fragen könnte... hmm.... sie ist selbst noch im Wochenbett...
Ich überleg mal noch....

Zitat von Bex83:

Zitat von Genki:

Zitat von Bex83:

Zitat von Genki:

Wisst ihr, was echt dämlich ist? Die Elterngeldregelung...
Wir haben kurz vor Ablauf der Frist geplant, dass mein Mann für unser zweites Kind die ersten 2 Monate auch Elternzeit nimmt, damit wir die aufregende Anfangszeit voll und ganz als Familie genießen können. Ich habe alles ausgerechnet und wir wären noch ganz gut über die Runden gekommen mit meinem Mindestsatz an Elterngeld und den 65% vom Gehalt meines Mannes. Nun ist es aber so, dass Elterngeld nur gezahlt wird, wenn es für mindestens 2 Monate bezogen werden kann. Da Nika nur 3 Wochen gelebt habt, steht uns also gar nichts zu. Hinzu kommt sogar, dass die Elternzeit meines Mannes erst 3 Wochen nach ihrem Tod endet (was aber wiederum für den Bezug von Elterngeld nicht als 6-wöchige Elternzeit angerechnet wird). Wir haben jetzt also einen Verdienstausfall von 6 Wochen... Wir haben zwar ein Polster, aber es kommen ja auch noch Beerdigungskosten auf uns zu... Ich finde es einfach furchtbar, dass die Elterngeldverordnung so tut, als wären wir quasi nie Eltern gewesen Wir haben weder unser Kind, noch Geld und ich fühle mich ein wenig doppelt bestraft. Beim Kindergeld haben wir übrigens "Glück", dass Nika im Juni bereits geboren und im Juli verstorben ist. Das erhalten wir dann tatsächlich für die beiden Monate...
Ich hoffe, ich wirke jetzt nicht geldgeil, aber fair finde ich das irgendwie nicht :\

Hatten freunde auch als ihre zwillis starben, er kann sich rückwirkend krank schreiben lassen, und das auch weiterhin! Dann bekommter Lohnfortzahlung und danach krankeneld!
Bitte nicht genieren arzt ansprechen

Ernsthaft? Als Nika noch lebte, hatte die eine Schwester vorgeschlagen, dass sich mein Mann jederzeit bei den Ärzten eine Krankschreibung holen kann, sodass wir die Elternzeit später nutzen können. Da hatte mein Mann dann bei seiner Personalabteilung angerufen und gefragt, ob man nicht die Elternzeit aufgrund der Umstände verschieben könnte und er sich die Krankschreibung holt. Da hieß es dann gleich, das wäre Krankschreiben mit Ansage und ein sofortiger Kündigungsgrund...

Ja, du darfst krankmeldung nicht ankündigen, aber glaubt ihr ernsthaft das in dieser Situation jmd unverstandniss hätte?
Berate dich mit mann und Arzt!
Ich wunsche euch eine gute Lösung!

Ja, das glauben wir ernsthaft... Denn als mein Mann bei dem einen Telefonat die schwierige Situation geschildert hat, war es denen ja auch völlig egal...

Zitat von Genki:

Zitat von Bex83:

Zitat von Genki:

Zitat von Bex83:

...

Ernsthaft? Als Nika noch lebte, hatte die eine Schwester vorgeschlagen, dass sich mein Mann jederzeit bei den Ärzten eine Krankschreibung holen kann, sodass wir die Elternzeit später nutzen können. Da hatte mein Mann dann bei seiner Personalabteilung angerufen und gefragt, ob man nicht die Elternzeit aufgrund der Umstände verschieben könnte und er sich die Krankschreibung holt. Da hieß es dann gleich, das wäre Krankschreiben mit Ansage und ein sofortiger Kündigungsgrund...

Ja, du darfst krankmeldung nicht ankündigen, aber glaubt ihr ernsthaft das in dieser Situation jmd unverstandniss hätte?
Berate dich mit mann und Arzt!
Ich wunsche euch eine gute Lösung!

Ja, das glauben wir ernsthaft... Denn als mein Mann bei dem einen Telefonat die schwierige Situation geschildert hat, war es denen ja auch völlig egal...

Abartig, wenn wirtschaftliche Leistung über Menschlichkeit steht.