Hallo meine Lieben, wie jeder anderen Schwangeren schwirren mir viele Gedanken um die Zeit nach der Geburt im Kopf herum, was den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben betrifft.

Zur Zeit arbeite ich Vollzeit und werde nach der Geburt meines ersten Kindes zirka 16 Stunden pro Woche arbeiten.

Bei uns in der Schweiz haben wir 14 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Mein Mann arbeitet Mo-Fr in 2 Schichten, mal von 6-15 Uhr und dann von 15-24 Uhr. Der Arbeitsweg dauert zirka eine Stunde pro Strecke

Meine Arbeit läuft von Mo-Sa von 7-24h ich kann mich da flexibel einteilen lassen.

Jetzt haben wir 2 Optionen:

1. ich arbeite jeweils 3 Stunden pro Tag, mal von 9-12h wenn mein Mann Spätdienst hat, und dann Abends von 18h-21h wenn er die Frühschicht macht. So brauchen wir keinen Babysitter

2. ich geb mein Kind 1 Tag pro Woche meiner Mutter ab, welche zZ noch Vollzeit arbeitet (sie hat mir das so angeboten) und arbeite dann an dem Tag 8 Stunden durch und am Samstag 8 Stunden, da dann mein Mann frei hat.

Da ich 0 Erfahrung mit Kindern oder Babys hab, was denkt ihr als erfahrene Mütter, welche Option besser wäre?

Danke Euch

Willst du stillen?
Und ist Home-Office machbar?

Dann würde ich persönlich Option 1 wählen. So kannst du kurze Stillpausen machen und ihr müsst keine Stillverwirrung befürchten

Ich habe die zweite Variante. Ich arbeite nur freitags und samstags in meinem hauptjob, dafür den ganzen Tag. Mit so kleinem Baby würde ich aber eher 4x4h machen. Mein Sohn war „schon“ 15 Monate beim Wiedereinstieg

Nun dafür müsste die wichtigste Frage geklärt werden: möchtest du dein Kind voll stillen oder wird es Flaschennahrung erhalten?

Ich würde option 2 nehmen, da das baby sicher gerne auch papazeit hat und auch die Oma würde sich freuen wenn sie auf das Bärchen aufpassen darf.
Du hast dann "nur" 2 tage die Woche und den rest kannst du gabz deinem baby witmen.

Zum Thema stillen, hier hat eine Mama im Forum nach 8 Wochen Vollzeit gearbeitet und trotzdem voll gestillt. In den Pausen abgepumpt und zu Hause gestillt. Macht allerdings nicht jedes Kind mit. Ihres aber über ein Jahr

Stillfreundlicher wäre das 4x4h

Zitat von shelyra:

Willst du stillen?
Und ist Home-Office machbar?

Dann würde ich persönlich Option 1 wählen. So kannst du kurze Stillpausen machen und ihr müsst keine Stillverwirrung befürchten

ich hab 1 stunde stillzeit bei einer 8 stunden Schicht, die bezahlt wird bis das baby 1 wird. das heisst, ich kann dann mal für ne stunde verschwinden während der arbeit

Zitat von ladyone:

Zitat von shelyra:

Willst du stillen?
Und ist Home-Office machbar?

Dann würde ich persönlich Option 1 wählen. So kannst du kurze Stillpausen machen und ihr müsst keine Stillverwirrung befürchten

ich hab 1 stunde stillzeit bei einer 8 stunden Schicht, die bezahlt wird bis das baby 1 wird. das heisst, ich kann dann mal für ne stunde verschwinden während der arbeit

1std stillen wird dir bei 8std auswärts arbeiten nicht reichen... Das ist zu wenig, besonders während der Schubzeiten

Korrigiere: es sind 90 minuten stillzeit ab 7h arbeiten.. hier noch das Gesetz:

http://www.stillfoerderung.ch/logicio/pmws/indexDO M.php?client_id=stillen&page_id=arbeit&lan g_iso639=de:

Zitat von shelyra:

Zitat von ladyone:

Zitat von shelyra:

Willst du stillen?
Und ist Home-Office machbar?

Dann würde ich persönlich Option 1 wählen. So kannst du kurze Stillpausen machen und ihr müsst keine Stillverwirrung befürchten

ich hab 1 stunde stillzeit bei einer 8 stunden Schicht, die bezahlt wird bis das baby 1 wird. das heisst, ich kann dann mal für ne stunde verschwinden während der arbeit

1std stillen wird dir bei 8std auswärts arbeiten nicht reichen... Das ist zu wenig, besonders während der Schubzeiten

Wie weit hast du es denn nach Hause? Kannst du auf 3x aufteilen?

Alle 1,5-2 Stunden stillen ist in dem Alter keine Seltenheit

Wenn du stillen willst, würde ich versuchen die tägliche Arbeitszeit so gering wie möglich zu halten.

Zitat von Pakuna:

Zitat von shelyra:

Zitat von ladyone:

Zitat von shelyra:

Willst du stillen?
Und ist Home-Office machbar?

Dann würde ich persönlich Option 1 wählen. So kannst du kurze Stillpausen machen und ihr müsst keine Stillverwirrung befürchten

ich hab 1 stunde stillzeit bei einer 8 stunden Schicht, die bezahlt wird bis das baby 1 wird. das heisst, ich kann dann mal für ne stunde verschwinden während der arbeit

1std stillen wird dir bei 8std auswärts arbeiten nicht reichen... Das ist zu wenig, besonders während der Schubzeiten

Wie weit hast du es denn nach Hause? Kannst du auf 3x aufteilen?

Alle 1,5-2 Stunden stillen ist in dem Alter keine Seltenheit

Wenn du stillen willst, würde ich versuchen die tägliche Arbeitszeit so gering wie möglich zu halten.

ich hab mit dem auto 10 min für nach hause, aber mutti oder mann können mir das baby dann auch vorbei bringen. zur not kann auch dann auch abpumpen.

Zitat von ladyone:

Zitat von Pakuna:

Zitat von shelyra:

Zitat von ladyone:

...

1std stillen wird dir bei 8std auswärts arbeiten nicht reichen... Das ist zu wenig, besonders während der Schubzeiten

Wie weit hast du es denn nach Hause? Kannst du auf 3x aufteilen?

Alle 1,5-2 Stunden stillen ist in dem Alter keine Seltenheit

Wenn du stillen willst, würde ich versuchen die tägliche Arbeitszeit so gering wie möglich zu halten.

ich hab mit dem auto 10 min für nach hause, aber mutti oder mann können mir das baby dann auch vorbei bringen. zur not kann auch dann auch abpumpen.

Ich denke du musst erstmal schauen, wie das Baby so drauf ist. Nicht alle Stillkinder akzeptieren eine Flasche, selbst mit Muttermilch. Musst du denn jetzt schon entscheiden, wie du dann arbeitest?

Zitat von Pakuna:

Zitat von ladyone:

Zitat von Pakuna:

Zitat von shelyra:

...

Wie weit hast du es denn nach Hause? Kannst du auf 3x aufteilen?

Alle 1,5-2 Stunden stillen ist in dem Alter keine Seltenheit

Wenn du stillen willst, würde ich versuchen die tägliche Arbeitszeit so gering wie möglich zu halten.

ich hab mit dem auto 10 min für nach hause, aber mutti oder mann können mir das baby dann auch vorbei bringen. zur not kann auch dann auch abpumpen.

Ich denke du musst erstmal schauen, wie das Baby so drauf ist. Nicht alle Stillkinder akzeptieren eine Flasche, selbst mit Muttermilch. Musst du denn jetzt schon entscheiden, wie du dann arbeitest?

nein, ich kann das auch 1-2 wochen vor dem wiedereintritt melden müsste aber zb mutti schon bescheid sagen, da sie auch voll arbeitet im krankenhaus. vielleicht würde sie auch etwas das Pensum reduzieren...

Ich würde auch erstmal abwarten wie das Baby "drauf" ist. Beide Modelle haben ihre Vor-und Nachteile.
Tendenziell würde ich bei so kleinem Baby die 8 Stunden nehmen wegen der Stillzeit von insgesamt 90 Minuten, zusätzlich zur Pause.
Jeden Tag zu arbeiten zu wechselnden Zeiten wäre nicht meins.

Mir wäre das mit 2 Tage ganz weg zu hektisch. Auch wenn Dir von Oma und Papa das Kind gebracht werden kann ist es doch auch blöd, wenn die atändig auf hab acht sind wann das Baby stillen wollen würde. Die können also keinen Ausflug in den Zoo oder sonst was machen weil ständig irgendwas sein könnte.

Bei den täglich 4h ist da 0-1 Stillmaözeit drin. Das heißt die sind darauf vorbereitet dass was sein kann - muss aber nicjt. Bei 4h musst du auf der Arbeit auch nicjt abpumpen.

Und unabhängig vom Stillen finde ich es einfacher 4h an 4 Tagen weg zu sein als so selten so lang.