Zitat von Jayme80:

Zitat von diedohinne:

Zitat von Jayme80:

Hallo.
Ich bin auch seit der 8. Woche im Beschäftigungsverbot. Arbeite in einer KITA und auch hier sei das Infektionsrisiko zu hoch.
Bin freigestellt bis ich dann 8 Wochen vor ET in den Mutterschutz komme. Mein Gehalt bekomme ich normal.
Glg Jayme

Danke für die Antwort.
Aber du hast sicher kein vorläufiges BV bekommen oder?

Lg

Mir wurde Blut abgenommen und ich habe nicht alle Titer. Dadurch wurde dann das Beschäftigungsverbot ausgesprochen.
Denke das man auch dir Blut abnehmen muss um die Titer zu bestimmen Glg

Das hat der Frauenarzt gemacht, dort hab ich am 04.12. nochmal einen Termin.
Ich denke dann bekomme ich die Ergebnisse.
Meine Angst ist nur das ich überhaupt nicht weiß wann ich wieder zu Arbeit muss

Lg

Zitat von Alaska:

Zitat von diedohinne:

Zitat von Alaska:

Zitat von diedohinne:

...

Wenn die Betriebsärztin kein Problem sieht, kannst du weiter arbeiten.
Normalerweise wird dir Blut abgenommen um zu schauen, ob du gegen bestimmte Infektionskrankheiten immun bist.

Unsere Krankenschwestern auf Intensiv dürfen ab Schwangerschaft nicht mehr dort eingesetzt werden. Ich hab hier aber auch schon gelesen, dass andere Krankenhäuser da keine Bedenken haben.

Nur mein Frauenarzt hat mir Blut abgenommen, unsere Betriebsärztin hat leider wenig getan bis auf das sie mir von ihrer Schwangerschaft vor zig Jahren erzählt hat...
Ich bin jetzt bis Freitag krank geschrieben, weil mir die Übelkeit zur Zeit wirklich zu schaffen macht und ich nachts einfach nicht schlafen kann

Ab Montag soll dann das BV gelten...
Also warte ich einfach ab, bis sich jemand bei mir meldet? Frauenarzt oder Arbeit?

Wer hat dir denn das vorläufige Beschäftigungsverbot ausgestellt? Dein Frauenarzt? Dann muss er dir doch auch erklären können, was die nächsten Schritte sind.

Dir sollte unbedingt der Titer bestimmt werden. Ich würd drauf bestehen. Du wirst nicht mehr glücklich, wenn du dir auf Arbeit etwas einfängst, worauf andere Schwangere am Arbeitsplatz getestet werden.
Das kann dein Frauenarzt auch machen. Hat er das mit der einen Blutabnahme sogar eingeleitet? Oder wird damit nur der TSH bestimmt (was aber auch wichtig ist, bei zu hohem TSH droht eine Fehlgeburt).

Da würd ich nochmal anrufen. Bis wann ist denn das vorläufige BV ausgestellt? Da müsste ein Datum drauf stehen.

Ja mein Frauenarzt, nachdem ich ihm gesagt hab wo ich arbeite, und natürlich auch meine Bedenken geäußert hab...

Er hat mir Blut abgenommen aber was genau kann ich leider nicht sagen, die Ergebnisse werd ich wohl beim nächsten Termin kriegen...

Keine Schwangere bei uns kommt noch arbeiten, allerdings bekam dort niemand ein vorläufiges BV. Fue bekamen alle ein normales BV bis zum Eintritt in den Mutterschutz.

Ich arbeite ja die ganze Zeit noch und leider wird nicht wirklich Rücksicht darauf genommen ob man schwanger ist oder nicht, wenn man da ist kann man auch arbeiten

Auf dem Schreiben steht nur das es ab 25.11. gilt aver nicht wann es endet

Zitat von diedohinne:

Zitat von Alaska:

Zitat von diedohinne:

Zitat von Alaska:

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Nur mein Frauenarzt hat mir Blut abgenommen, unsere Betriebsärztin hat leider wenig getan bis auf das sie mir von ihrer Schwangerschaft vor zig Jahren erzählt hat...
Ich bin jetzt bis Freitag krank geschrieben, weil mir die Übelkeit zur Zeit wirklich zu schaffen macht und ich nachts einfach nicht schlafen kann

Ab Montag soll dann das BV gelten...
Also warte ich einfach ab, bis sich jemand bei mir meldet? Frauenarzt oder Arbeit?

Wer hat dir denn das vorläufige Beschäftigungsverbot ausgestellt? Dein Frauenarzt? Dann muss er dir doch auch erklären können, was die nächsten Schritte sind.

Dir sollte unbedingt der Titer bestimmt werden. Ich würd drauf bestehen. Du wirst nicht mehr glücklich, wenn du dir auf Arbeit etwas einfängst, worauf andere Schwangere am Arbeitsplatz getestet werden.
Das kann dein Frauenarzt auch machen. Hat er das mit der einen Blutabnahme sogar eingeleitet? Oder wird damit nur der TSH bestimmt (was aber auch wichtig ist, bei zu hohem TSH droht eine Fehlgeburt).

Da würd ich nochmal anrufen. Bis wann ist denn das vorläufige BV ausgestellt? Da müsste ein Datum drauf stehen.

Ja mein Frauenarzt, nachdem ich ihm gesagt hab wo ich arbeite, und natürlich auch meine Bedenken geäußert hab...

Er hat mir Blut abgenommen aber was genau kann ich leider nicht sagen, die Ergebnisse werd ich wohl beim nächsten Termin kriegen...

Keine Schwangere bei uns kommt noch arbeiten, allerdings bekam dort niemand ein vorläufiges BV. Fue bekamen alle ein normales BV bis zum Eintritt in den Mutterschutz.

Ich arbeite ja die ganze Zeit noch und leider wird nicht wirklich Rücksicht darauf genommen ob man schwanger ist oder nicht, wenn man da ist kann man auch arbeiten

Auf dem Schreiben steht nur das es ab 25.11. gilt aver nicht wann es endet

Mir wurde beim Frauenarzt Blut abgenommen. Dann habe ich meine Schwangerschaft auch gleich meiner Chefin mitgeteilt die diese ja dann an das Arbeitsinspektorat gemeldet wurde und dann wurde ich von meiner Chefin ins Beschäftigungsverbot geschickt nicht vom Frauenarzt. Das Arbeitsinspektorat hat dann sogar auf meiner Arbeitsstelle angerufen um zu schauen ob ich wirklich im Beschäftigungsverbot bin.
Vielleicht rufst du einfach mal auf der Arbeiterkammer an um dort anzufragen wie es ist mit Schwanfer und Intensivstation Lg

Zitat von diedohinne:

Zitat von Alaska:

Zitat von diedohinne:

Zitat von Alaska:

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Nur mein Frauenarzt hat mir Blut abgenommen, unsere Betriebsärztin hat leider wenig getan bis auf das sie mir von ihrer Schwangerschaft vor zig Jahren erzählt hat...
Ich bin jetzt bis Freitag krank geschrieben, weil mir die Übelkeit zur Zeit wirklich zu schaffen macht und ich nachts einfach nicht schlafen kann

Ab Montag soll dann das BV gelten...
Also warte ich einfach ab, bis sich jemand bei mir meldet? Frauenarzt oder Arbeit?

Wer hat dir denn das vorläufige Beschäftigungsverbot ausgestellt? Dein Frauenarzt? Dann muss er dir doch auch erklären können, was die nächsten Schritte sind.

Dir sollte unbedingt der Titer bestimmt werden. Ich würd drauf bestehen. Du wirst nicht mehr glücklich, wenn du dir auf Arbeit etwas einfängst, worauf andere Schwangere am Arbeitsplatz getestet werden.
Das kann dein Frauenarzt auch machen. Hat er das mit der einen Blutabnahme sogar eingeleitet? Oder wird damit nur der TSH bestimmt (was aber auch wichtig ist, bei zu hohem TSH droht eine Fehlgeburt).

Da würd ich nochmal anrufen. Bis wann ist denn das vorläufige BV ausgestellt? Da müsste ein Datum drauf stehen.

Ja mein Frauenarzt, nachdem ich ihm gesagt hab wo ich arbeite, und natürlich auch meine Bedenken geäußert hab...

Er hat mir Blut abgenommen aber was genau kann ich leider nicht sagen, die Ergebnisse werd ich wohl beim nächsten Termin kriegen...

Keine Schwangere bei uns kommt noch arbeiten, allerdings bekam dort niemand ein vorläufiges BV. Fue bekamen alle ein normales BV bis zum Eintritt in den Mutterschutz.

Ich arbeite ja die ganze Zeit noch und leider wird nicht wirklich Rücksicht darauf genommen ob man schwanger ist oder nicht, wenn man da ist kann man auch arbeiten

Auf dem Schreiben steht nur das es ab 25.11. gilt aver nicht wann es endet

Das ist seltsam. Dann ruf unbedingt morgen nochmal deinen Arzt an und klär das ab.

Zitat von Alaska:

Zitat von diedohinne:

Zitat von Alaska:

Zitat von diedohinne:

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Wer hat dir denn das vorläufige Beschäftigungsverbot ausgestellt? Dein Frauenarzt? Dann muss er dir doch auch erklären können, was die nächsten Schritte sind.

Dir sollte unbedingt der Titer bestimmt werden. Ich würd drauf bestehen. Du wirst nicht mehr glücklich, wenn du dir auf Arbeit etwas einfängst, worauf andere Schwangere am Arbeitsplatz getestet werden.
Das kann dein Frauenarzt auch machen. Hat er das mit der einen Blutabnahme sogar eingeleitet? Oder wird damit nur der TSH bestimmt (was aber auch wichtig ist, bei zu hohem TSH droht eine Fehlgeburt).

Da würd ich nochmal anrufen. Bis wann ist denn das vorläufige BV ausgestellt? Da müsste ein Datum drauf stehen.

Ja mein Frauenarzt, nachdem ich ihm gesagt hab wo ich arbeite, und natürlich auch meine Bedenken geäußert hab...

Er hat mir Blut abgenommen aber was genau kann ich leider nicht sagen, die Ergebnisse werd ich wohl beim nächsten Termin kriegen...

Keine Schwangere bei uns kommt noch arbeiten, allerdings bekam dort niemand ein vorläufiges BV. Fue bekamen alle ein normales BV bis zum Eintritt in den Mutterschutz.

Ich arbeite ja die ganze Zeit noch und leider wird nicht wirklich Rücksicht darauf genommen ob man schwanger ist oder nicht, wenn man da ist kann man auch arbeiten

Auf dem Schreiben steht nur das es ab 25.11. gilt aver nicht wann es endet

Das ist seltsam. Dann ruf unbedingt morgen nochmal deinen Arzt an und klär das ab.

Ok dann werd ich das machen.
Aber Danke trotzdem für eure Antworten

Mh... Wenn kein Enddatum drauf steht dann ist es normal auch kein vorläufiges BV

Zitat von shelyra:

Mh... Wenn kein Enddatum drauf steht dann ist es normal auch kein vorläufiges BV

Es stand halt oben drauf...

Das komische ist, dass selbst meine Arbeit nix damit anzufangen weiß...

Zitat von shelyra:

Mh... Wenn kein Enddatum drauf steht dann ist es normal auch kein vorläufiges BV

so kenn ich es auch.

Aber wo ist das Problem wenn euer KH eh alle Schwangeren ins BV schickt? Dann sollen die einfach eins zur Sicherheit aussprechen (darf nämlich auch der Arbeitgeber)

Zitat von shelyra:

Mh... Wenn kein Enddatum drauf steht dann ist es normal auch kein vorläufiges BV

Es muss kein Enddatum draufstehen. Allerdings eine Begründung woran die Vorläufigkeit geknüpft ist.

Ich hatte auch ein vorläufiges. Mein Arbeitsplatz war nicht geeignet. Hätte mir mein AG einen anderen Arbeitsplatz geben können wäre das BV aufgehoben gewesen ab dem ersten Arbeitstag am neuen Arbeitsplatz. Da er das nicht konnte wurde es aus dem vorläufigen ein endgültiges.

Zitat von shelyra:

Aber wo ist das Problem wenn euer KH eh alle Schwangeren ins BV schickt? Dann sollen die einfach eins zur Sicherheit aussprechen (darf nämlich auch der Arbeitgeber)

Dir hatten ihr BV vom Frauenarzt, nicht von der Arbeit...
Die Betriebsärztin regelt da ja leider wenig...

Zitat von diedohinne:

Zitat von shelyra:

Aber wo ist das Problem wenn euer KH eh alle Schwangeren ins BV schickt? Dann sollen die einfach eins zur Sicherheit aussprechen (darf nämlich auch der Arbeitgeber)

Dir hatten ihr BV vom Frauenarzt, nicht von der Arbeit...
Die Betriebsärztin regelt da ja leider wenig...

Dann hatten sie keinen Titer. Normalerweise muss sonst eines vom AG erfolgen.

Zitat von nilou:

Zitat von shelyra:

Mh... Wenn kein Enddatum drauf steht dann ist es normal auch kein vorläufiges BV

Es muss kein Enddatum draufstehen. Allerdings eine Begründung woran die Vorläufigkeit geknüpft ist.

Ich hatte auch ein vorläufiges. Mein Arbeitsplatz war nicht geeignet. Hätte mir mein AG einen anderen Arbeitsplatz geben können wäre das BV aufgehoben gewesen ab dem ersten Arbeitstag am neuen Arbeitsplatz. Da er das nicht konnte wurde es aus dem vorläufigen ein endgültiges.

Ok also warte ich jetzt praktisch bis sich die Arbeit meldet, ob die einen anderen Arbeitsplatz für mich haben?

Na aber, seht es mal so: wer bitte möchte schwanger auf einer ITS arbeiten? teilweise schwere Patienten lagern etc? Da is es doch nur sinnvoll ins BV zu gehen? Damals beim Bäcker wo ich gearbeitet habe, haben die alle Schwangeren ins BV geschickt.

Huhu also ich hatte auch ein BV allerdings direkt allgemein. Erzähle dazu kurz mein Werdegang weil bin auch Erstlingsmama.

Ich arbeite in der Röntgen Abteilung einer Klinik. Nachdem ich letztes Jahr positiv getestet hatte kurz vor Weihnachten hatte ich Panik wegen dem. Job, schwanger etc. Bin zum Gyn wegen der Feststellung und habe ihm auch gleich geschildert was los ist. Der Gyn konnte kein BV aussprechen weil es kein Risiko aus seiner Sicht gab.... Mhh aber der Betriebsarzt müsse da eingreifen... Dann habe ich mich aufgrund einer bestehenden Erkältung parallel erstmal vom Hausarzt krank schreiben lassen.
Nächster Schritt Betriebsarzt angerufen und Infos eingeholt. Der ist auch nicht zuständig. So nun hatte ich den Salat, aber er gab mir den Tipp mich mit meiner Leitung/Chef auseinandersetzen.
Das habe ich gemacht und du kannst mit deiner Leitung einen Antrag zum BV stellen. Es gibt für jede Abteilung ein sogenannten Gefährdungsbogen des Arbeitsplatzes. Den ausfüllen von Leitung und/oder Chef unterschreiben lassen und in die Personalabteilung geben. Die prüfen, ob sich was anderes findet. Wenn nicht gibt's ein BV, wenn doch bekommst du Post mit allen Infos die dir fehlen.

Sorry für den langen Text
Alles Gute weiterhin