Mütter- und Schwangerenforum

Arbeit im Kiga - krank - Kündigung rechtens?

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29.02.2016 11:59
Oh. Wieder was gelernt. Ich dachte, die Probezeit ist fix, so wie auch 23 Tage Mindesturlaub.
sternchen0284
3424 Beiträge
29.02.2016 14:39
Sag mal warum fragst du bei deinen Chef oder Arbeiterkammer nicht einfach selbst nach anstatt hier rum zu Rätsel und dich verrückt machen zu lassen mit " ja kannst gekündigt werden oder nein kannst nicht"
nilou
14946 Beiträge
29.02.2016 18:30
Zitat von Die-zauberhafte-Patin:

Oh. Wieder was gelernt. Ich dachte, die Probezeit ist fix, so wie auch 23 Tage Mindesturlaub.


Nein ist es nicht. Und es sind min. 20 Arbeitstage bei einer 5 Tage Woche. Das Bundesurlaubsgesetz ist uralt und "redet" von 24 Werktagen. Werktag ist aber auch Samstag. Gesetze ...
schnati
8525 Beiträge
29.02.2016 22:40
Klar ist krank sein immer doof. Ich huste und schnupfe seit Samstag nun auch und mir geht's gerade echt bescheiden.
Wenn du aber brichst und Durchfall hast, bleibe bitte zu Hause. Es dankt dir keiner wenn du kommst. Zwei meiner Kollegen haben ihre Erkältungen schön verschleppt und sind ewig dann ausgefallen.
Und wie zaubi schon schrieb. Erzieher werden überall gesucht.
Krank ist krank. Wir erwarten von den Eltern schließlich auch , dass die Kinder zu Hause bleiben, wenn sie krank sind.
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