Huhu,

ich kenne mich gerade nicht mehr aus in dem Wirrwarr.
Ich möchte einfach nicht alles knall auf Fall erledigen müssen wenns dann doch schneller Richtung Zielgerade geht.

Und zwar bin ich bei der Ca..as angestellt, in einer KiTa und seit bekanntgabe der Schwangerschaft im Beschäftigungsverbot. Ich habe das aber nur mündlich. Also ich musste bisher nicht zu unserem Bereichs- oder Betriebsarzt.

Falls es also wie damals vor 8/9 Jahren noch so ist, wo ich bei dem Arzt war und was schriftlich für mich + Arbeitgeber hatte, habe ich das aktuell nicht.

Dann ist halt die Frage, ich weis nicht mehr wie es damals war, da der Träger auch damals noch die Kirche war und ich alles im Ort machen konnte.

Bereichsleitung ist ein Ort weiter.
Alles finanzielle ist in Muenchen. Also über die Hauptstelle quasi wo auch Lohnabrechnungen etc pp fliessen.

Was ich noch weis ist, man bekommt den Bescheid vom Arzt über den vrrtl. Entbindungstermin, da gibt man hinten dann alle Daten ein und dann sind das die 13 Euro Pro Tag, der AG zahlt den Rest wärend MuSchu drauf, bis das Elterngeld greift. Richtig?

So, Punkt 2.
Ein weiteres Formular soll zum Arbeitgeber ?! Ja, Nein? Weil das mit dem Bescähfitgunsverbot (das ich schriftlich nicht habe) denn da läuft es ja wieder anders.
Soweit ich weis, holt die Krankenkasse die Infos vom AG ein.

Muss ich trotzdem was über den Arbeitgeber machen/einreichen ?

Bin leider, wie man erkennt, etwas überfordert ^^

Also mein AG hat mich auch direkt ins BV geschickt, Radiologie im KH und Corona. Ich habe dann eine Gefährdungsbeurteilung unterschreiben müssen beim AG und die Bestätigung dann auch erhalten. Hab ich auch drauf bestanden. Betriebsarzt hat bei uns gar nichts damit zu tun.

Bescheinigung bekommst du vom FA/FÄ in der 34 .ssw und wird ausgefüllt bei der Kasse abgegeben, ich habe den Durchschlag beim AG eingereicht. Die kommunizieren aber und regeln alles selbst.

Für das Elterngeld bekommst du ja Post von der Krankenkasse mit der Summe und auf deinen Lohnabrechnung erfolgt die Auflistung durch den AG.

Ich hoffe ich konnte helfen

Ah okay.
ja ich hab bezüglich meines Arbeitgeber garnichts. Ich wurde praktisch Heimgeschickt und das wars.
Jetzt hab ich halt bedenken das mit dem Durchschlag dann auch nix passiert, wie bisher.
Also ich keine Unterlagen oder etwas zu Unterzeichnen zurückbekomme.
Überlege der Bereichsleitung eine Mail zu schreiben und Nachzufragen, aber weis nicht ob die mich in der 26. SSW für bekloppt hält so früh.
ich möchts aber halt schon wissen ^^

Seitdem, joahm, sitz ich eben zuhause.

Zitat von Blaumeise:

Ah okay.
ja ich hab bezüglich meines Arbeitgeber garnichts. Ich wurde praktisch Heimgeschickt und das wars.
Jetzt hab ich halt bedenken das mit dem Durchschlag dann auch nix passiert, wie bisher.
Also ich keine Unterlagen oder etwas zu Unterzeichnen zurückbekomme.
Überlege der Bereichsleitung eine Mail zu schreiben und Nachzufragen, aber weis nicht ob die mich in der 26. SSW für bekloppt hält so früh.
ich möchts aber halt schon wissen ^^

Seitdem, joahm, sitz ich eben zuhause.

Das ist nicht schlimm,weil die Krankenkasse dies regelt für das Mutterschaftsgeld. Fürs Elterngeld brauchst du nur die Bestätigung der Elternzeit, die Post von der Krankenkasse und deine Abrechnungen.
Solange dein Lohn kommt ist zur Zeit erstmal alles safe.

Zitat von Blaumeise:

Huhu,

ich kenne mich gerade nicht mehr aus in dem Wirrwarr.
Ich möchte einfach nicht alles knall auf Fall erledigen müssen wenns dann doch schneller Richtung Zielgerade geht.

Und zwar bin ich bei der Ca..as angestellt, in einer KiTa und seit bekanntgabe der Schwangerschaft im Beschäftigungsverbot. Ich habe das aber nur mündlich. Also ich musste bisher nicht zu unserem Bereichs- oder Betriebsarzt.

Falls es also wie damals vor 8/9 Jahren noch so ist, wo ich bei dem Arzt war und was schriftlich für mich + Arbeitgeber hatte, habe ich das aktuell nicht.

Dann ist halt die Frage, ich weis nicht mehr wie es damals war, da der Träger auch damals noch die Kirche war und ich alles im Ort machen konnte.

Bereichsleitung ist ein Ort weiter.
Alles finanzielle ist in Muenchen. Also über die Hauptstelle quasi wo auch Lohnabrechnungen etc pp fliessen.

Was ich noch weis ist, man bekommt den Bescheid vom Arzt über den vrrtl. Entbindungstermin, da gibt man hinten dann alle Daten ein und dann sind das die 13 Euro Pro Tag, der AG zahlt den Rest wärend MuSchu drauf, bis das Elterngeld greift. Richtig?

So, Punkt 2.
Ein weiteres Formular soll zum Arbeitgeber ?! Ja, Nein? Weil das mit dem Bescähfitgunsverbot (das ich schriftlich nicht habe) denn da läuft es ja wieder anders.
Soweit ich weis, holt die Krankenkasse die Infos vom AG ein.

Muss ich trotzdem was über den Arbeitgeber machen/einreichen ?

Bin leider, wie man erkennt, etwas überfordert ^^

Also ich habe nur die Kopie mit dem Mutterpass ( voraussichtlicher ET) eingereicht . Ein Schriftstück vom AG gab es nicht . Meine Personalabteilung hat nur nochmal gefragt ob sich am ET was geändert hat und dann den Rest mit den Krankenkasse geklärt .

Ich arbeite ebenfalls als Erzieherin in Bayern. Ich hatte auch lange nichts schriftlich und bon meinem Arbeitgeber echt auf den Nerven gegangen, weil ich es schriftlich haben wollte. Du bist auf Grund von corona allein im bv uns musst daher nicht zum betriebsarzt. Ich hatte mich zu Beginn der ss mit denen auseinander gesetzt, da mein AG wollte das ich bis zur gefahrenbeurteilung weiter arbeite und das geht gar nicht. Die haben dann direkt gesagt gesagt das der Arbeitgeber ein bv sofort auszustellen hat
Es hat dann trotzdem noch etwas gedauert

Wegen Mutterschaftsgeld. Das holt sich der Arbeitgeber von der kk wieder das machst du gabz normal beim arbeitgeber

Dann hoffe ich das der AG damit gemeint ist, das es die finanzstelle in München ist.
Denn wenn das direkt im Betrieb ist werde ich da genau so lange warten bis zum sankt nimmerleinstag.
Werde da morgen in der Finanzstelle mal anrufen.

Zitat von Blaumeise:

Dann hoffe ich das der AG damit gemeint ist, das es die finanzstelle in München ist.
Denn wenn das direkt im Betrieb ist werde ich da genau so lange warten bis zum sankt nimmerleinstag.
Werde da morgen in der Finanzstelle mal anrufen.

Habt ihr keinen Ansprechpartner für das Personal? An diese Dame wende ich mich. Aber meine Leitungen am Standort haben auch weitergeleitet und geholfen bei Fragen . Wünsche dir viel Erfolg

Zitat von Glücksbärchen89:

Zitat von Blaumeise:

Dann hoffe ich das der AG damit gemeint ist, das es die finanzstelle in München ist.
Denn wenn das direkt im Betrieb ist werde ich da genau so lange warten bis zum sankt nimmerleinstag.
Werde da morgen in der Finanzstelle mal anrufen.

Habt ihr keinen Ansprechpartner für das Personal? An diese Dame wende ich mich. Aber meine Leitungen am Standort haben auch weitergeleitet und geholfen bei Fragen . Wünsche dir viel Erfolg

Ja doch, denke mal damit ist die Bereichsleitung gemeint, die Allgemein für die KiTas/Einrichtungen im Kreis/Stadt whatever zuständig ist.
Dann werd ich das so Handhaben . Danke dir

Zitat von Blaumeise:

Zitat von Glücksbärchen89:

Zitat von Blaumeise:

Dann hoffe ich das der AG damit gemeint ist, das es die finanzstelle in München ist.
Denn wenn das direkt im Betrieb ist werde ich da genau so lange warten bis zum sankt nimmerleinstag.
Werde da morgen in der Finanzstelle mal anrufen.

Habt ihr keinen Ansprechpartner für das Personal? An diese Dame wende ich mich. Aber meine Leitungen am Standort haben auch weitergeleitet und geholfen bei Fragen . Wünsche dir viel Erfolg

Ja doch, denke mal damit ist die Bereichsleitung gemeint, die Allgemein für die KiTas/Einrichtungen im Kreis/Stadt whatever zuständig ist.
Dann werd ich das so Handhaben . Danke dir

Ah ok. Berichte mal ,ob dann doch alles geklappt hat