Zitat von asliceofmom:

Zitat von Feloidea:

Also entweder du sagst Augen zu und durch, oder wenn du nicht so sehr auf das Geld angewiesen bist, dann lass dich krank schreiben.
Auf ein BV wirst du sicherlich keine Chance haben, dein FA darf dir keines geben und dein AG hat eigentlich auch keinen Grund bei einem Bürojob ein BV zu erteilen. Also würdest du nach 6 Wochen krankschreiben kein volles Gehalt mehr bekommen und soweit ich weiß wirkt sich das auch auf das Elterngeld aus.
Vllt lässt du dich auch nur solange krankschreiben bis zur 12.ssw, dann ist eine Fehlgeburt schonmal weniger wahrscheinlich.

Letztendlich kannst nur du entscheiden wie es weitergeht.

Warum darf der FA keins geben?

Ich würd sagen, weil es aktuell keinen medizinischen Grund dafür gibt, also keine rechtliche Grundlage für den Arzt vorhanden ist.

Zitat von Alaska:

Zitat von asliceofmom:

Zitat von Feloidea:

Also entweder du sagst Augen zu und durch, oder wenn du nicht so sehr auf das Geld angewiesen bist, dann lass dich krank schreiben.
Auf ein BV wirst du sicherlich keine Chance haben, dein FA darf dir keines geben und dein AG hat eigentlich auch keinen Grund bei einem Bürojob ein BV zu erteilen. Also würdest du nach 6 Wochen krankschreiben kein volles Gehalt mehr bekommen und soweit ich weiß wirkt sich das auch auf das Elterngeld aus.
Vllt lässt du dich auch nur solange krankschreiben bis zur 12.ssw, dann ist eine Fehlgeburt schonmal weniger wahrscheinlich.

Letztendlich kannst nur du entscheiden wie es weitergeht.

Warum darf der FA keins geben?

Ich würd sagen, weil es aktuell keinen medizinischen Grund dafür gibt, also keine rechtliche Grundlage für den Arzt vorhanden ist.

Naja aber das ist doch hinbekommbar wenn es ihr wirklich schlecht mit der Arbeit geht. Psyche macht auch viel aus.
Bei meinem FA bin ich mir sicher dass er ihr eins geben würde wenn sie die Situation schildert und fragt

Zitat von asliceofmom:

Zitat von Alaska:

Zitat von asliceofmom:

Zitat von Feloidea:

Also entweder du sagst Augen zu und durch, oder wenn du nicht so sehr auf das Geld angewiesen bist, dann lass dich krank schreiben.
Auf ein BV wirst du sicherlich keine Chance haben, dein FA darf dir keines geben und dein AG hat eigentlich auch keinen Grund bei einem Bürojob ein BV zu erteilen. Also würdest du nach 6 Wochen krankschreiben kein volles Gehalt mehr bekommen und soweit ich weiß wirkt sich das auch auf das Elterngeld aus.
Vllt lässt du dich auch nur solange krankschreiben bis zur 12.ssw, dann ist eine Fehlgeburt schonmal weniger wahrscheinlich.

Letztendlich kannst nur du entscheiden wie es weitergeht.

Warum darf der FA keins geben?

Ich würd sagen, weil es aktuell keinen medizinischen Grund dafür gibt, also keine rechtliche Grundlage für den Arzt vorhanden ist.

Naja aber das ist doch hinbekommbar wenn es ihr wirklich schlecht mit der Arbeit geht. Psyche macht auch viel aus.
Bei meinem FA bin ich mir sicher dass er ihr eins geben würde wenn sie die Situation schildert und fragt

Der FA darf nur wenn ein begründetes Risiko für Mutter und Kind besteht, macht er es ohne solche drastischen Gründe, dann KANN er evtl dafür belangt werden, WENN die Krankenkasse oder so nachforscht.
Wäre ich FA würde ich es mich nicht trauen nachher zu blechen.
Hashimoto und Stress am Arbeitsplatz reicht da leider nicht aus, dafür braucht es eher vorangegangene Fehlgeburten, nachgewiesene Komplikationen wegen der Schwangerschaft etc.

Bei mir durfte mein FA auch kein BV ausstellen, auch wenn mein Bauch dauernd hart wurde wegen dem Stress, mir alles wehtat etc.
Er hat mich 2 Wochen krankgeschrieben und daraufhin hat mein AG mir angeboten ins BV zu gehen und auch da muss man Angaben machen welche betrieblichen Gefährdungsgründe dafür sprechen. Inwiefern diese gewertet werden kann ich nicht sagen und ob da jemand sagen kann dass das so nicht geht.

Und doch gibt es Ärzte die das tun. Einfach Mal reinhören schadet also nicht

Zitat von Alaska:

Zitat von asliceofmom:

Zitat von Feloidea:

Also entweder du sagst Augen zu und durch, oder wenn du nicht so sehr auf das Geld angewiesen bist, dann lass dich krank schreiben.
Auf ein BV wirst du sicherlich keine Chance haben, dein FA darf dir keines geben und dein AG hat eigentlich auch keinen Grund bei einem Bürojob ein BV zu erteilen. Also würdest du nach 6 Wochen krankschreiben kein volles Gehalt mehr bekommen und soweit ich weiß wirkt sich das auch auf das Elterngeld aus.
Vllt lässt du dich auch nur solange krankschreiben bis zur 12.ssw, dann ist eine Fehlgeburt schonmal weniger wahrscheinlich.

Letztendlich kannst nur du entscheiden wie es weitergeht.

Warum darf der FA keins geben?

Ich würd sagen, weil es aktuell keinen medizinischen Grund dafür gibt, also keine rechtliche Grundlage für den Arzt vorhanden ist.

Seelische Belastung auf Grund des miesen Arbeitsklimas. Ich habe, unter anderem, deswegen ein BV bekommen. Allerdings war ich da schon knapp 30. SSW. Und es ist mehr als 18 Jahre her.