Guten Abend liebe Community,

vorab ich habe eine Sohn der im April 2 wird und bin aktuell in der 22. SSW und meine Elternzeit läuft noch für meinen Sohn bis 2016 (habe ein Unbefristetes Arbeitsverhältnis)....

also ich glaube ich habe ein bisschen misst gebaut. Ich hab total vergessen mein Arbeitgeber über meine 2.SS zu informieren (ist man auch da Verpflichtet die unverzüglich zu melden ?) ich weiß ich nicht was ich machen soll, soll ich anrufen und sagen das ich es erst jetzt erfahren habe oder sagen das ich es vergessen habe ?

Bekomme ich bei Mutterschutz auch die Zuzahlung vom Arbeitgeber trotz das ich in Elternzeit bin?

LG Saika

GANZ WICHTIG u musst schriftlich Deinem AG mitteilen,das Du Deine jetzige Elterzeit unterbrichst und zwar dann wenn Du mitbdem zweiten in den MuSchu gehst.Dann schriftlich mitteilen das Du dann mit dem anderen im MuSchu gehst.Wenn Du das nicht machst.......steht Dir auch das MuSchu Geld nicht zu.Deswegen ganz wichtig.Elternzeit unterbrechen,MuSchu und mit dem zweiten in Elternzeit gehen.Die restliche Elternzeit vom ersten kannst Du in Zustimmung vom AG bis zu dem 6.Lebensjahr vom Kind nehmen....natürlich unentgeltlich.
Schwangerschaft sofort mitteilen.

Hi,

Ich war noch später dran damals . Der Arbeitgeber braucht die beststigung vom Arzt wo drinnen steht wann dein voraussichtlicher ET ist . Das reichst du mit der schriftlichen Unterbrechung / auflösung der jetzigen elterzeit und der schriftlichen Beantragung von Mutterschutz ein .
Im übrigen muss der Arbeitgeber diesem zustimmen . Ist gesetzt .

Lg

Danke für eure Antworten

Gut zuwissen ich hätte das mit der Unterbrechung nicht gewusst...danke...bekomme ich den Arbeitgeber Anteil an Mutterschaftsgeld auch oder nur den der Krankenkasse wisst ihr das ??

LG

Zitat von saika2013:

Danke für eure Antworten

Gut zuwissen ich hätte das mit der Unterbrechung nicht gewusst...danke...bekomme ich den Arbeitgeber Anteil an Mutterschaftsgeld auch oder nur den der Krankenkasse wisst ihr das ??

LG

Mit der Unterbrechung bekomnst auch den Anteil vom Arbeitgeber während des gesamten Mutterschutzes

War bei mir genauso. Mein AG wusste zwar, dass ich schwanger bin, aber ich habe das mit der Unterbrechung erst zwei Wochen vor meinem nächsten Mutterschutz erfahren, somit hab ich das also sehr sehr kurzfristig gemacht. Spielt aber keine Rolle.

Ich habe den Brief mit dem vorzeitigen Ende der EZ dienstags abgegeben und mittwochs begann der neue Muschu. Mein ag wusste zwar von der neuen SS, aber das Gesetz War so neu, dass wir uns alle noch abgesichert haben.
Mach es so, dass deine EZ den letzten Tag am tag VOR dem ersten Muschu Tag hat. Du bekommst dann im Muschu dein normales Gehalt. Das lohnt sich wirklich.
Solltest du noch Anspruch auf elterngeld haben ändert sich daran nix und läuft ganz normal wie beantragt weiter.

Danke ihr habt mir super weiter geholfen
Ich hätte das mit er Unterbrechung nämlich nicht gewusst und hätte mich im Nachhinein total geärgert...

Dankeee

LG