hallo
wollte mal eure erfahrungen hören, die ihr bei mecces und co als arbeitgeber gesammelt habt
wie sind die arbeitszeiten (ca) std.lohn, ect...

ich selbst bin kauffrau im einzelhandel, ausbildung gemacht, gut bestanden, sollte weiter arbeiten, wurde in der probezeit schwanger(wie meine kollegin auch) chef bekam das spitz und wir sind gegangen worden sollte eigentlich nach dem jahr meine eigene filiale bekommen...
naja, ich bekam dann zwei wundervolle kinder, die wichtiger sind, als jede filial der welt

nur wenn ich noch länger "NUR" zuhause bleibe, bekomm ich noch nen anfall

da ich aber nicht immer nur morgens kann, sondern gern mal abends arbeiten gehen würde(kinderbetreunung!) siehts erstmal im einzelhandel mager für mich aus
und so dachte ich mir halt, mcces oder BK, was haltet ihr davon? wenn die kleine dann im kiga ist, kann man ja immernoch zusehn, wieder in den einzhandel zu gehen, oder nicht?

wäre über eure erfahrungen sehr dankbar

Ich hab bei MD zweimal Ferienjobs gemacht. War ok, ist aber schon 15 Jahre her. Außerdem musste ich als Schülerin natürlich keine Steuern zahlen, k.A. wie das Gehalt sonst aussieht.
Bei mir waren si froh, dass sie jemanden für die Kasse hatten, die deutsch konnte insofern musste ich keine Dreckjobs machen

Hallo,
also mein Freund hat mal bei Mecces gearbeitet und es war schlimm, schlecht bezahlt und das schlimmste war das Betriebsklima ... es wurde dort geklaut und der Umgang untereinander war schrecklich. Mein Freund wurde gekündigt weil er ins Krankenhaus musste wegen Blinddarm, er war noch in der Probezeit.

Aber vielleicht ist es ja in einer anderen Filiale besser .... keine Ahnung.

Gruß
Sani

ich hab vor laaaaaaaaaaaaaaaaaaanger zeit mal bei mcdoof gejobbt (neben der schule) - war ganz ok, hab fast nur drive und die dummen kindergeburtstage (nix gegen kinder, aber 10 auf einen haufen empfinde ich als ziemlich nervig also bitte nicht falsch verstehen, ok?)
weiss allerdings nimmer, wieviel ich da verdient hab (hat sich seit 99/00 sicher auch schon geändert - bei mir waren noch DM am anfang )
also ich fand den job alles in einem ganz ok als nebenjob.

Da ich nur am wochenende eine kinderbetreuung habe, sind die arbeitsmöglichkeiten mager. jetzt fange ich dann bei bk an. haben beim vorstellungsgespräch nen netten eindruck gemacht. mein bruder hat in der filiale schon mal nen nebenjob gehabt und es hat ihm gut gefallen... und ich finde es besser dort zu arbeiten, als gar keinenjob zu haben.
meistens musst du eh einen tag probearbeiten, und dann siehst du ja ob es dir zusagt oder eben nicht

Zitat von skyline:

Da ich nur am wochenende eine kinderbetreuung habe, sind die arbeitsmöglichkeiten mager. jetzt fange ich dann bei bk an. haben beim vorstellungsgespräch nen netten eindruck gemacht. mein bruder hat in der filiale schon mal nen nebenjob gehabt und es hat ihm gut gefallen... und ich finde es besser dort zu arbeiten, als gar keinenjob zu haben.
meistens musst du eh einen tag probearbeiten, und dann siehst du ja ob es dir zusagt oder eben nicht

und dort ist es für dich möglich nur am we zu arbeiten? weißt du denn in etwa, was du am ende rausbekommen wirst, so ca?(hoffe ist nicht zuuu persönlich)

Zitat von cookie86:

hallo
wollte mal eure erfahrungen hören, die ihr bei mecces und co als arbeitgeber gesammelt habt
wie sind die arbeitszeiten (ca) std.lohn, ect...

ich selbst bin kauffrau im einzelhandel, ausbildung gemacht, gut bestanden, sollte weiter arbeiten, wurde in der probezeit schwanger(wie meine kollegin auch) chef bekam das spitz und wir sind gegangen worden sollte eigentlich nach dem jahr meine eigene filiale bekommen...
naja, ich bekam dann zwei wundervolle kinder, die wichtiger sind, als jede filial der welt

nur wenn ich noch länger "NUR" zuhause bleibe, bekomm ich noch nen anfall

da ich aber nicht immer nur morgens kann, sondern gern mal abends arbeiten gehen würde(kinderbetreunung!) siehts erstmal im einzelhandel mager für mich aus
und so dachte ich mir halt, mcces oder BK, was haltet ihr davon? wenn die kleine dann im kiga ist, kann man ja immernoch zusehn, wieder in den einzhandel zu gehen, oder nicht?

wäre über eure erfahrungen sehr dankbar

hm....verstehe dein "arbeitszeiten"problem nicht ganz?!
wenn du vormittags UND abends arbeiten kannst, also flexibel bist, ist das doch wunderbar. solche leute werden doch im EH immer gerne genommen.
*
ich selber habe nach meiner ausbildung 3 monate bei MC gearbeitet. war ok damals. team war nett und bezahlung war zwar nicht die welt, aber für mich völlig ok damals.
das ganze ist aber schon 11 jahre her (man, ich bin wohl langsam alt ).

Zitat von KratzeKatze:

Zitat von cookie86:

hallo
wollte mal eure erfahrungen hören, die ihr bei mecces und co als arbeitgeber gesammelt habt
wie sind die arbeitszeiten (ca) std.lohn, ect...

ich selbst bin kauffrau im einzelhandel, ausbildung gemacht, gut bestanden, sollte weiter arbeiten, wurde in der probezeit schwanger(wie meine kollegin auch) chef bekam das spitz und wir sind gegangen worden sollte eigentlich nach dem jahr meine eigene filiale bekommen...
naja, ich bekam dann zwei wundervolle kinder, die wichtiger sind, als jede filial der welt

nur wenn ich noch länger "NUR" zuhause bleibe, bekomm ich noch nen anfall

da ich aber nicht immer nur morgens kann, sondern gern mal abends arbeiten gehen würde(kinderbetreunung!) siehts erstmal im einzelhandel mager für mich aus
und so dachte ich mir halt, mcces oder BK, was haltet ihr davon? wenn die kleine dann im kiga ist, kann man ja immernoch zusehn, wieder in den einzhandel zu gehen, oder nicht?

wäre über eure erfahrungen sehr dankbar

hm....verstehe dein "arbeitszeiten"problem nicht ganz?!
wenn du vormittags UND abends arbeiten kannst, also flexibel bist, ist das doch wunderbar. solche leute werden doch im EH immer gerne genommen.
*
ich selber habe nach meiner ausbildung 3 monate bei MC gearbeitet. war ok damals. team war nett und bezahlung war zwar nicht die welt, aber für mich völlig ok damals.
das ganze ist aber schon 11 jahre her (man, ich bin wohl langsam alt ).

momentan kann ich NUR abends morgens gehts erst, wenn die kleien auch im kiga ist

hi meine freundin arbeitet seit ner woche bei cloun doof
-
sie verdient 7,50€ in der Std. und hat We frei (aber nur weil sie nicht hin kommt) und 8Std. von 12h bi 20h manchmal soll sie länger machen (wird nicht bezahlt)
man muss ja schwarze schuhe haben...sie hat ihre eigenen mitarbeiter sagt ne soll sich die kaufen von mc für 30€ was vom gehalt abgezogen wird sowie wenn man - in der kasse hat und was man isst udn trinkt muss man aufschreiben und wird auch vom lohn abgezogen.
die leute stressen sher viel (jung wie alt) weil sie länger brauchte am anfang (ausbilderkasse) was ich nicht verstehe..
mehr kann ich nicht sagen

also ich hatte heute meinen 2 tag bei mecces.. alle sind super nett, nicht nur die kollegen auch die kunden, meine chefin ist super.. kann natürlich inner anderen filiale anders aussehen.. an sich find ichs aber toll kriege 7,50€/h arbeite 25h die woche, im schichtdienst also früh, mittel und spät.. hab da kein problem mit.. je größer die filiale desto schwieriger kann es sein, nur zu ner bestimmten zeit arbeiten zu dürfen.. die sind ja froh, wenn se für jede schicht genug haben..
die ersten 3 monate sin natürlich probe, kein anspruch auf urlaub und so.. die 2 wochen weihacnhten (also 1 davonr und di bis neujahr) sind urlaubsgesperrt und anspruch auf weihnachtsgeld und so gibts auch erst nach 11 monaten.. aber finds eigentlich nett da.. wie gesagt kann auch anders sein aber is sehr familiär -> kleine filiale..^^

Zitat von Jule-Maus:

also ich hatte heute meinen 2 tag bei mecces.. alle sind super nett, nicht nur die kollegen auch die kunden, meine chefin ist super.. kann natürlich inner anderen filiale anders aussehen.. an sich find ichs aber toll kriege 7,50€/h arbeite 25h die woche, im schichtdienst also früh, mittel und spät.. hab da kein problem mit.. je größer die filiale desto schwieriger kann es sein, nur zu ner bestimmten zeit arbeiten zu dürfen.. die sind ja froh, wenn se für jede schicht genug haben..
die ersten 3 monate sin natürlich probe, kein anspruch auf urlaub und so.. die 2 wochen weihacnhten (also 1 davonr und di bis neujahr) sind urlaubsgesperrt und anspruch auf weihnachtsgeld und so gibts auch erst nach 11 monaten.. aber finds eigentlich nett da.. wie gesagt kann auch anders sein aber is sehr familiär -> kleine filiale..^^

ich würd jetzt nicht sagen, das unsere filialen riesig sind

Zitat von Hipp:

hi meine freundin arbeitet seit ner woche bei cloun doof
-
sie verdient 7,50€ in der Std. und hat We frei (aber nur weil sie nicht hin kommt) und 8Std. von 12h bi 20h manchmal soll sie länger machen (wird nicht bezahlt)
man muss ja schwarze schuhe haben...sie hat ihre eigenen mitarbeiter sagt ne soll sich die kaufen von mc für 30€ was vom gehalt abgezogen wird sowie wenn man - in der kasse hat und was man isst udn trinkt muss man aufschreiben und wird auch vom lohn abgezogen.
die leute stressen sher viel (jung wie alt) weil sie länger brauchte am anfang (ausbilderkasse) was ich nicht verstehe..
mehr kann ich nicht sagen

was echt? also in meinem vertrag steht nur, dass die klamotten (die kaution), also shirt, hose und gürtel vom 1. lohn abgezogen wird.. 1 essen vom sparmenü is kostenlos inner pause, alles andere muss man bezahlen..
aber vielleicht ist das von unternehmen zu unternehmen unterschiedlich (also sind ja immer andere besitzer) und trinken so ganz kleines ist auch kostenlos..

Zitat von cookie86:

Zitat von Jule-Maus:

also ich hatte heute meinen 2 tag bei mecces.. alle sind super nett, nicht nur die kollegen auch die kunden, meine chefin ist super.. kann natürlich inner anderen filiale anders aussehen.. an sich find ichs aber toll kriege 7,50€/h arbeite 25h die woche, im schichtdienst also früh, mittel und spät.. hab da kein problem mit.. je größer die filiale desto schwieriger kann es sein, nur zu ner bestimmten zeit arbeiten zu dürfen.. die sind ja froh, wenn se für jede schicht genug haben..
die ersten 3 monate sin natürlich probe, kein anspruch auf urlaub und so.. die 2 wochen weihacnhten (also 1 davonr und di bis neujahr) sind urlaubsgesperrt und anspruch auf weihnachtsgeld und so gibts auch erst nach 11 monaten.. aber finds eigentlich nett da.. wie gesagt kann auch anders sein aber is sehr familiär -> kleine filiale..^^

ich würd jetzt nicht sagen, das unsere filialen riesig sind

na es gibt ja die mit mccafé und so, die sind bissl größer.. und wenn de die teilweise in den bahnhöfen siehst.. die sind schon net klein.. wir sind wenns hoch kommt 4 mann/fraun in einer schicht.. oder nur 3

Zitat von Jule-Maus:

Zitat von Hipp:

hi meine freundin arbeitet seit ner woche bei cloun doof
-
sie verdient 7,50€ in der Std. und hat We frei (aber nur weil sie nicht hin kommt) und 8Std. von 12h bi 20h manchmal soll sie länger machen (wird nicht bezahlt)
man muss ja schwarze schuhe haben...sie hat ihre eigenen mitarbeiter sagt ne soll sich die kaufen von mc für 30€ was vom gehalt abgezogen wird sowie wenn man - in der kasse hat und was man isst udn trinkt muss man aufschreiben und wird auch vom lohn abgezogen.
die leute stressen sher viel (jung wie alt) weil sie länger brauchte am anfang (ausbilderkasse) was ich nicht verstehe..
mehr kann ich nicht sagen

was echt? also in meinem vertrag steht nur, dass die klamotten (die kaution), also shirt, hose und gürtel vom 1. lohn abgezogen wird.. 1 essen vom sparmenü is kostenlos inner pause, alles andere muss man bezahlen..
aber vielleicht ist das von unternehmen zu unternehmen unterschiedlich (also sind ja immer andere besitzer) und trinken so ganz kleines ist auch kostenlos..

sie sagte mir heute sie muss alles bezahlen... aber du arbeitest auch nut 25h die woche und sie 40h die woche also alles etwas unterschiedlich

Zitat von Hipp:

Zitat von Jule-Maus:

Zitat von Hipp:

hi meine freundin arbeitet seit ner woche bei cloun doof
-
sie verdient 7,50€ in der Std. und hat We frei (aber nur weil sie nicht hin kommt) und 8Std. von 12h bi 20h manchmal soll sie länger machen (wird nicht bezahlt)
man muss ja schwarze schuhe haben...sie hat ihre eigenen mitarbeiter sagt ne soll sich die kaufen von mc für 30€ was vom gehalt abgezogen wird sowie wenn man - in der kasse hat und was man isst udn trinkt muss man aufschreiben und wird auch vom lohn abgezogen.
die leute stressen sher viel (jung wie alt) weil sie länger brauchte am anfang (ausbilderkasse) was ich nicht verstehe..
mehr kann ich nicht sagen

was echt? also in meinem vertrag steht nur, dass die klamotten (die kaution), also shirt, hose und gürtel vom 1. lohn abgezogen wird.. 1 essen vom sparmenü is kostenlos inner pause, alles andere muss man bezahlen..
aber vielleicht ist das von unternehmen zu unternehmen unterschiedlich (also sind ja immer andere besitzer) und trinken so ganz kleines ist auch kostenlos..

sie sagte mir heute sie muss alles bezahlen... aber du arbeitest auch nut 25h die woche und sie 40h die woche also alles etwas unterschiedlich

meinst du echt das macht n unterschied ob ihc 40 oder 25h arbeite? alle haben die gleiche anzahl an klamotten und so.. na ich kann ja morgen ma bei meiner schichtleiterin fragen.. die arbeitet da seit paar jahren..^^