Mütter- und Schwangerenforum

So war das nicht geplant!

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Isabelchen
501 Beiträge
24.09.2009 16:30
Hallo!

Ich heisse Isabel, bin 26 Jahre alt, und befinde mich mit meinem Schatz im 2. ÜZ. Nun habe ich ein kleines Problem, und weiß nicht genau, wie ich weiter damit umgehn soll!

Ich glaube meine Chefin ist auch in der Babyplanung!
Ansich ja nichts Schlimmes, wäre es nicht so, dass ich ihre einzige Angestellte bin! Sprich es gibt nur sie und mich!

Nun weiß ich nicht wirklich, wie ich damit umgehen soll?!

Würdet ihr wie geplant weiterhibbeln?
Weiß nicht so recht was nun das Richtige wäre?!

Eure Isabel
Lil-Mama
1933 Beiträge
24.09.2009 16:33
Zitat von Isabelchen:

Hallo!

Ich heisse Isabel, bin 26 Jahre alt, und befinde mich mit meinem Schatz im 2. ÜZ. Nun habe ich ein kleines Problem, und weiß nicht genau, wie ich weiter damit umgehn soll!

Ich glaube meine Chefin ist auch in der Babyplanung!
Ansich ja nichts Schlimmes, wäre es nicht so, dass ich ihre einzige Angestellte bin! Sprich es gibt nur sie und mich!

Nun weiß ich nicht wirklich, wie ich damit umgehen soll?!

Würdet ihr wie geplant weiterhibbeln?
Weiß nicht so recht was nun das Richtige wäre?!

Eure Isabel


Huhu..
schau mal... du schreibst " du GLAUBST" deine chefin ist auch in der Babyplanung... solange du es nicht genau weißt würde ich erstmal weiter hibbeln.... und wenn es wirklich stimmen sollte.. dann kannst du dir immer noch nen kopf machen
24.09.2009 16:33
Ich find das nicht schlimm.
Deine Chefin hat ja nicht ,,Vortritt" sowas gibts bei dem Thema nicht und nur wegen ihr aufs Hibbeln zu verzichten find ich nicht richtig.

Ich drück euch alle Däumchen...
Gruß Caro
24.09.2009 16:36
Ich hatte ein ähnliches Problem mit meinen beiden Kolleginnen....eine hat im August ihren Kleinen bekommen, die andere letzte Woche....mich hat auch keiner nach meiner Planung gefragt.....warum soll ich dann meine Familienplaung hinten anstellen? War zwar jetzt für meinen Chef doof, aber WANN ist denn der richtige Zeitpunkt??? Gibt es den???

Wenn du und dein Partner meinen, es ist der richtige zeitpunkt, hibbelt weiter!!!! Kann ja nicht angehen, dass du auf irgendwen Rücksicht nimmst....oder hat dich schonmal jemand nach deiner Meinung gefragt zum Thema hibbeln?!
Isabelchen
501 Beiträge
24.09.2009 16:37
Da gebe ich euch beiden recht!

Ich stelle mir nur gerade vor, wie es wäre, wenn ich ihr sagen würde, dass ich schwanger bin, und sie dann entweder sagt, das geht nicht, ich auch - oder eben total erschrocken ist, da sie auch am hibbeln sind!

Aber ihr habt schon Recht mit dem was ihr geschrieben habt!

Danke euch!!
24.09.2009 16:39
Zitat von Isabelchen:

Da gebe ich euch beiden recht!

Ich stelle mir nur gerade vor, wie es wäre, wenn ich ihr sagen würde, dass ich schwanger bin, und sie dann entweder sagt, das geht nicht, ich auch - oder eben total erschrocken ist, da sie auch am hibbeln sind!

Aber ihr habt schon Recht mit dem was ihr geschrieben habt!

Danke euch!!


Wenn es geklappt hat, dann kann sie eh nix mehr dran machen

Drück euch die Daumen!
Isabelchen
501 Beiträge
24.09.2009 16:39
Zitat von Steffi710:

Ich hatte ein ähnliches Problem mit meinen beiden Kolleginnen....eine hat im August ihren Kleinen bekommen, die andere letzte Woche....mich hat auch keiner nach meiner Planung gefragt.....warum soll ich dann meine Familienplaung hinten anstellen? War zwar jetzt für meinen Chef doof, aber WANN ist denn der richtige Zeitpunkt??? Gibt es den???

Wenn du und dein Partner meinen, es ist der richtige zeitpunkt, hibbelt weiter!!!! Kann ja nicht angehen, dass du auf irgendwen Rücksicht nimmst....oder hat dich schonmal jemand nach deiner Meinung gefragt zum Thema hibbeln?!


Nein, hat man mich nicht! Ist schon alles richtig! Also einfach weiterhibbeln und nicht so viele Gedanken machen! Mein Freund kann es schon nicht merh erwarten, dass ich hoffentlich bald mit einem positiven Test vor ihm stehe!

Ich wünsche Dir für Deine letzten Kugeltage alles Liebe und Gute Was wird es denn??
Isabelchen
501 Beiträge
24.09.2009 16:41
Zitat von Steffi710:

Zitat von Isabelchen:

Da gebe ich euch beiden recht!

Ich stelle mir nur gerade vor, wie es wäre, wenn ich ihr sagen würde, dass ich schwanger bin, und sie dann entweder sagt, das geht nicht, ich auch - oder eben total erschrocken ist, da sie auch am hibbeln sind!

Aber ihr habt schon Recht mit dem was ihr geschrieben habt!

Danke euch!!


Wenn es geklappt hat, dann kann sie eh nix mehr dran machen

Drück euch die Daumen!


hihi, da sagst Du was Wahres
Also, ran an den Mann
24.09.2009 16:42
ich würde trotzdem weiter hibblen ,ich glaube kaum das deien chefin auf dich rücksicht nehmen würde ...also ich würd weiter hibblen ...wünsche dir dabei viel erfolg !!
24.09.2009 16:50
Bei uns wird es ein Mädchen ....wenn seit dem letzten US nix mehr gewachsen ist....

Versteh aber deine Situation sooooo gut!

Ich weiß noch genau, wie das bei mir im Februar war...meine beiden Kolleginnen haben total spät erfahren, dass es Nachwuchs gibt, also eine in der 13. SSW, die andere in der 8. SSW....wir standen zusammen in der Pause und beide erzählten am selben Tag von ihrer Schwangerschaft....
Ich habe mich zwar für Beide gefreut, aber innerlich hat es mir das Herz zerrissen weil wir auch auf einen positiven Test warteten.....
Naja, 4 Tage später hatte ich dann auch einen positiven Test in der Hand (5. SSW) und so konnten wir uns alle zusammen freuen
Sind dann nach und nach zu meinem Chef gegangen....haben ihm zwischendurch ummer 2 Wochen Erholung gegönnt aber als ich dann kam, war er doch echt fertig und danach hat er bei den anderen Mädels auf jedes Wehwehchen wie Schwindel, Blässe oder Übelkeit allergisch reagiert
Abuja
10218 Beiträge
24.09.2009 16:52
Würdest du dein Kind etwa nicht behalten, nur weil es deiner Chefin nicht passt?

Damals, als ich meinen Sohn bekam, waren wir bei uns im Betrieb zu Dritt, die drei Kinder sind gerade mal 4 Wochen bzw. 5 Monbate auseinander. Meine Chefs haben nicht schlecht gestaunt....lol.
Allerdings war ich nur 8 Wochen daheim und habe von da an halbtags weiter gearbeitet.
Isabelchen
501 Beiträge
24.09.2009 16:55
Zitat von AndreaN:

Würdest du dein Kind etwa nicht behalten, nur weil es deiner Chefin nicht passt?

Damals, als ich meinen Sohn bekam, waren wir bei uns im Betrieb zu Dritt, die drei Kinder sind gerade mal 4 Wochen bzw. 5 Monbate auseinander. Meine Chefs haben nicht schlecht gestaunt....lol.
Allerdings war ich nur 8 Wochen daheim und habe von da an halbtags weiter gearbeitet.



Also wegen ihr oder was auch immer abtreiben, steht bei mir überhaupt nicht zur Debatte! Das würde für mich nicht in Frage kommen!

Naja nun muss es bei uns ja auch erst mal klappen! Und dann schauen wir mal weiter
Isabelchen
501 Beiträge
24.09.2009 16:57
Zitat von Steffi710:

Bei uns wird es ein Mädchen ....wenn seit dem letzten US nix mehr gewachsen ist....

Versteh aber deine Situation sooooo gut!

Ich weiß noch genau, wie das bei mir im Februar war...meine beiden Kolleginnen haben total spät erfahren, dass es Nachwuchs gibt, also eine in der 13. SSW, die andere in der 8. SSW....wir standen zusammen in der Pause und beide erzählten am selben Tag von ihrer Schwangerschaft....
Ich habe mich zwar für Beide gefreut, aber innerlich hat es mir das Herz zerrissen weil wir auch auf einen positiven Test warteten.....
Naja, 4 Tage später hatte ich dann auch einen positiven Test in der Hand (5. SSW) und so konnten wir uns alle zusammen freuen
Sind dann nach und nach zu meinem Chef gegangen....haben ihm zwischendurch ummer 2 Wochen Erholung gegönnt aber als ich dann kam, war er doch echt fertig und danach hat er bei den anderen Mädels auf jedes Wehwehchen wie Schwindel, Blässe oder Übelkeit allergisch reagiert


Ohje, der Chef hat dann natürlich die volle Dosis bekommen! Und das dann ja auch noch alles recht nah zusammen Naja, aber so wie die Kinder kommen wann sie wollen, so entstehen sie eben auch!
24.09.2009 17:00
Wir haben auch schonmal angeregt, dass es jetzt einen KiGa in der Firma geben soll.....sind zwar nur 35 Mitarbeiter, aber die Baby-Quote spricht ja für uns....
Aber das bleibt wohl ein Traum
Isabelchen
501 Beiträge
24.09.2009 17:04
Zitat von Steffi710:

Wir haben auch schonmal angeregt, dass es jetzt einen KiGa in der Firma geben soll.....sind zwar nur 35 Mitarbeiter, aber die Baby-Quote spricht ja für uns....
Aber das bleibt wohl ein Traum


Dann müssen die Anderen noch nachlegen vllt überlegt er es sich dann noch mal
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