Hallo liebe Mamis

gibt es hier Mamas die auch ohne vor Kenntnisse in die Lohn-/und Gehaltsabrechnung gegangen sind?

Im neuen Jahr starte ich nämlich die neue berufliche Herausforderung und bin gerade dabei mich in der Theorie einzulesen. Wobei ich hier immer wieder feststelle, ob man das wirklich alles so braucht Theorie ist ja oftmals übertriebener als die Praxis.

Natürlich macht man sich dann auch Gedanken, ob man das wirklich schafft Bzw. Kapiert. Ich hab bisher nur 3x über die Schulter geschaut, also so richtig selber was gemacht noch nicht. Sieht es für den Anfang schlimmer aus als es ist?

Vielleicht kann mir die eine oder andere Mama ein paar Erfahrungen berichten, evtl Tipps und Tricks, damit ich mich nicht so verrückt mache.
Zumal mich das schon immer wirklich interessiert hatte, beschäftigt habe ich mich allerdings vorher damit nie, weil ich es nicht benötigt habe.

Vielen Dank.

Also ich habe 18 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachgestellte und mache sehr viel Lohn und Personal. Das man das ohne Kenntnis machen kann, ist mir nicht so schlüssig. Auch wir stehen ständig noch vor steuerrechtlich oder sv-rechtlichen fragen und Aufgaben, die einem bei sind. Ich denke grundsätzlich muss man da schon zu mindest Vorkenntnisse und eine Fortbildung machen. Wenn man zb Bürokauffrau ist und kenntnisse hat, ist es bestimmt noch einfacher als wenn jemand aus ner völlig anderen spate kommt.
Wenn du aber evtl nur stupide Stunden eingeben musst oder Lohn für den Steuerberater vorbereitest dann evtl. Aber ich stelle es mir schwierig vor.

Zitat von Julemaus:

Also ich habe 18 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachgestellte und mache sehr viel Lohn und Personal. Das man das ohne Kenntnis machen kann, ist mir nicht so schlüssig. Auch wir stehen ständig noch vor steuerrechtlich oder sv-rechtlichen fragen und Aufgaben, die einem bei sind. Ich denke grundsätzlich muss man da schon zu mindest Vorkenntnisse und eine Fortbildung machen. Wenn man zb Bürokauffrau ist und kenntnisse hat, ist es bestimmt noch einfacher als wenn jemand aus ner völlig anderen spate kommt.
Wenn du aber evtl nur stupide Stunden eingeben musst oder Lohn für den Steuerberater vorbereitest dann evtl. Aber ich stelle es mir schwierig vor.

dem schließe ich mich an.

ich hab vorigen Monat spontan die "Lohnvorbereitung" gemacht, also wirklich
nur die Stundenzetter der Mitarbeiter in Excel eingeben, das geht auch mit
ner kurzen Einweisung (also welcher Mitarbeiter war auf welcher Baustelle
und wieviele Stunden bzw wer hatte Urlaub/war krank/Kind krank).

Aber mehr würde ich mir da jetzt nicht zutrauen ohne Fortbildung. Ist ja doch
etwas schon sehr wichtiges was richtig gemacht werden muss, die anderen
Mitarbeiter werden sich bedanken wenn der Lohn nicht stimmt.

Und es kommt auch an für wen man das macht.
Wie julemaus und Engelchen schon sagten, das ist umfangreich, bzw kann es sein. Im Geschäft meines Vaters(Möbeleinzelhandel), habe ich die Buchführung für unsere Steuerberaterin vorbereitet, unter anderem auch die Löhne der Aushilfen(die hatten Stundenzettel) und die Gehälter der Verkäufer, die Umsatz beteiligt am Unternehmen sind.
Da muss dann auch nach dem Monatsumsatz prozentual zuzüglich zum Grundgehalt geschaut werden.
Ich musste aber auch eine Schulung dafür bei Datev machen. Und gerade im Steuerrecht ändert sich immer so viel....
Hast du denn gefragt, wie deine Arbeit aussehen würde und woraus sie sich zusammen setzt?

Zitat von Gwen85:

Und es kommt auch an für wen man das macht.
Wie julemaus und Engelchen schon sagten, das ist umfangreich, bzw kann es sein. Im Geschäft meines Vaters(Möbeleinzelhandel), habe ich die Buchführung für unsere Steuerberaterin vorbereitet, unter anderem auch die Löhne der Aushilfen(die hatten Stundenzettel) und die Gehälter der Verkäufer, die Umsatz beteiligt am Unternehmen sind.
Da muss dann auch nach dem Monatsumsatz prozentual zuzüglich zum Grundgehalt geschaut werden.
Ich musste aber auch eine Schulung dafür bei Datev machen. Und gerade im Steuerrecht ändert sich immer so viel....
Hast du denn gefragt, wie deine Arbeit aussehen würde und woraus sie sich zusammen setzt?

Ich werde mit den einfachen Löhnen anfangen, bei denen es keine Besonderheiten gibt. Die wissen dass es für mich Neuland ist und haben sich trotzdem für mich entschieden daher „wird schon schief gehen“

Zitat von Wunsch2015:

Zitat von Gwen85:

Und es kommt auch an für wen man das macht.
Wie julemaus und Engelchen schon sagten, das ist umfangreich, bzw kann es sein. Im Geschäft meines Vaters(Möbeleinzelhandel), habe ich die Buchführung für unsere Steuerberaterin vorbereitet, unter anderem auch die Löhne der Aushilfen(die hatten Stundenzettel) und die Gehälter der Verkäufer, die Umsatz beteiligt am Unternehmen sind.
Da muss dann auch nach dem Monatsumsatz prozentual zuzüglich zum Grundgehalt geschaut werden.
Ich musste aber auch eine Schulung dafür bei Datev machen. Und gerade im Steuerrecht ändert sich immer so viel....
Hast du denn gefragt, wie deine Arbeit aussehen würde und woraus sie sich zusammen setzt?

Ich werde mit den einfachen Löhnen anfangen, bei denen es keine Besonderheiten gibt. Die wissen dass es für mich Neuland ist und haben sich trotzdem für mich entschieden daher „wird schon schief gehen“

Naja, solche Löhne gibts aber nicht...

Zitat von Once-upon-a-time:

Zitat von Wunsch2015:

Zitat von Gwen85:

Und es kommt auch an für wen man das macht.
Wie julemaus und Engelchen schon sagten, das ist umfangreich, bzw kann es sein. Im Geschäft meines Vaters(Möbeleinzelhandel), habe ich die Buchführung für unsere Steuerberaterin vorbereitet, unter anderem auch die Löhne der Aushilfen(die hatten Stundenzettel) und die Gehälter der Verkäufer, die Umsatz beteiligt am Unternehmen sind.
Da muss dann auch nach dem Monatsumsatz prozentual zuzüglich zum Grundgehalt geschaut werden.
Ich musste aber auch eine Schulung dafür bei Datev machen. Und gerade im Steuerrecht ändert sich immer so viel....
Hast du denn gefragt, wie deine Arbeit aussehen würde und woraus sie sich zusammen setzt?

Ich werde mit den einfachen Löhnen anfangen, bei denen es keine Besonderheiten gibt. Die wissen dass es für mich Neuland ist und haben sich trotzdem für mich entschieden daher „wird schon schief gehen“

Naja, solche Löhne gibts aber nicht...

Das stimmt. Je nach dem ob z.B. 13. Gehalt oder Gewinnbeteiligung dabei ist, das muss je nach dem pro Monat oder Quartal ausgerechnet werden.

Ich hoffe für dich, dass du eine gute Einarbeitung bekommen wirst und nach und nach daran herangeführt wirst.
Auf jeden Fall: Glückwunsch zum neuen Job!

Na ja es gehören so viele Besonderheiten zum Lohn. Berechne mal Mutterschutz und die Zuschüsse des Arbeitgebers uns stelle die Anträge an die Krankenkassen. Oder tantiemen eines Gesellschafter-Geschäftsführers. Pkw-Nutzung, Lohnfortzahlung, bg-Meldungen, sv-rechtliche Beurteilung bei mehrfach Beschäftigung, und und und.

Unterhalt berechnen, Pfändungen, Altersvorsorge...

Ohne Vorkenntnisse? Schwer vorstellbar.

Mit welchem System werden die Abrechnungen gefahren? Datev? SAP?...
Wird die Abrechnung selbst angestoßen? Macht es eine andere Abteilung?
Wie läuft es, gerade jetzt zum Jahreswechsel, mit der JAEG? Einspielung Beitragsbemessungsgrenzen?...
Welche Löhne werden abgerechnet?

Das wird, ohne vorherige Weiterbildung, ein schwerer Schritt.
Viel Erfolg.

Ich glaube sie antwortet nur, wenn man ihr positives schreibt...die anderen antworten wurden bislang ignoriert

Zitat von Julemaus:

Ich glaube sie antwortet nur, wenn man ihr positives schreibt...die anderen antworten wurden bislang ignoriert

Urlaub
Ich war zwar mal online, aber hab nicht mehr in den Thread geschaut.

Um da hin zu kommen muss man es ja lernen, ich glaube nicht das andere diese Fähigkeit in die Wiege gelegt bekommen haben

Ich dachte vllt gab es die eine oder andere mama die solch einen Schritt ebenfalls schon einmal gegangen ist, auch wenn man eig von 0 auf anfängt. Mi