Ich benötige Hilfe: Kündigungsfrist
12.09.2021 14:59
Also, ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen, zum 15. oder zum Ende eines Monats.
Der Arbeitsvertrag vom neuen AG ist per Post zu mir unterwegs. Ich möchte beim neuen AG am 15.10. anfangen zu arbeiten. Kann ich auch noch am 15.09. kündigen oder muss ich bis zum 14.09. gekündigt haben?
Der Arbeitsvertrag vom neuen AG ist per Post zu mir unterwegs. Ich möchte beim neuen AG am 15.10. anfangen zu arbeiten. Kann ich auch noch am 15.09. kündigen oder muss ich bis zum 14.09. gekündigt haben?
12.09.2021 15:13
Du hast einen Denkfehler: du kündigst zum 15.10 und kannst somit erst am 16.10 neu anfangen.
4 Wochen heißt genau das, 4 Wochen und nicht 1 Monat. Also musst du vom 15.10 vier Wochen zurück zählen. Sprich das wäre der 17.9 Wenn du es nicht gerade persönlich übergibst und es nicht auf den letzten Drücker machen willst behalte den 15.9 im Blick. Zugang muss spätestens am 17.9 sein.
4 Wochen heißt genau das, 4 Wochen und nicht 1 Monat. Also musst du vom 15.10 vier Wochen zurück zählen. Sprich das wäre der 17.9 Wenn du es nicht gerade persönlich übergibst und es nicht auf den letzten Drücker machen willst behalte den 15.9 im Blick. Zugang muss spätestens am 17.9 sein.
12.09.2021 15:17
Zitat von nilou:
Du hast einen Denkfehler: du kündigst zum 15.10 und kannst somit erst am 16.10 neu anfangen.
4 Wochen heißt genau das, 4 Wochen und nicht 1 Monat. Also musst du vom 15.10 vier Wochen zurück zählen. Sprich das wäre der 17.9 Wenn du es nicht gerade persönlich übergibst und es nicht auf den letzten Drücker machen willst behalte den 15.9 im Blick. Zugang muss spätestens am 17.9 sein.
Okay, d.h. 15.10. wäre der letzte Arbeitstag im alten Betrieb? 16.10. dann der erste Tag im neuen?
12.09.2021 15:47
Zitat von Scratty:
Zitat von nilou:
Du hast einen Denkfehler: du kündigst zum 15.10 und kannst somit erst am 16.10 neu anfangen.
4 Wochen heißt genau das, 4 Wochen und nicht 1 Monat. Also musst du vom 15.10 vier Wochen zurück zählen. Sprich das wäre der 17.9 Wenn du es nicht gerade persönlich übergibst und es nicht auf den letzten Drücker machen willst behalte den 15.9 im Blick. Zugang muss spätestens am 17.9 sein.
Okay, d.h. 15.10. wäre der letzte Arbeitstag im alten Betrieb? 16.10. dann der erste Tag im neuen?
Ja.
12.09.2021 16:13
Zitat von nilou:
Zitat von Scratty:
Zitat von nilou:
Du hast einen Denkfehler: du kündigst zum 15.10 und kannst somit erst am 16.10 neu anfangen.
4 Wochen heißt genau das, 4 Wochen und nicht 1 Monat. Also musst du vom 15.10 vier Wochen zurück zählen. Sprich das wäre der 17.9 Wenn du es nicht gerade persönlich übergibst und es nicht auf den letzten Drücker machen willst behalte den 15.9 im Blick. Zugang muss spätestens am 17.9 sein.
Okay, d.h. 15.10. wäre der letzte Arbeitstag im alten Betrieb? 16.10. dann der erste Tag im neuen?
Ja.
Danke! Das war mir so nicht bewusst
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