Hallo, momentan bin ich zwar nicht in der Situation, aber ich habe trotzdem eine Frage.

Ich habe 3 Kinder (7,5,2 Jahre) mein Mann muss frühs immer gegen halb 7 aus dem Haus und hat so 16:30 Uhr Schluss.Meist ist er gegen 17 Uhr daheim. Er muss aber auch oft länger arbeiten und hat auch alle paar Wochen Bereitschaft. Die Kinder gehen in Hort bzw.Kiga. Da mein Mann es zeitlich nicht schafft alle rechtzeitig zu bringen und abzuholen, mache ich das immer, weil ich im Moment noch Gleitzeit habe.
Wie wäre es, wenn ich arbeitsuchend wäre und mir das Amt etwas in Schichtarbeit anbietet. Das wäre für uns gar nicht machbar, weil mein Mann es gar nicht schaffen würde zeitlich und wir auch nur ein Auto haben. Müsste ich so eine Arbeit dann annehmen???
Ich habe damals extra aufgehört im Schichtdienst zu arbeiten,weil es nicht mehr vereinbar war mit den Zeiten und habe im Moment zum Glück Gleitzeit.

EIGENTLICH nicht.

ABER leider gibt es immer wieder sehr nette unverständliche Sachbearbeiter die dann ihr Ding durch drücken wollen und dich mittels Sanktionen dazu zwingen wollen. Selbstverständlich kannst du dagegen angehen.

Hmm bekommst du denn vom Amt Geld? Oder warum sollten sie dir was aufzwingen?

Ich hab ja eh das Gefühl dass das Amt machen kann was er will mit harz4 Empfänger Meine Mutter bekommt Harz IV und sie geht arbeiten und ihr wurde jetzt noch eine Maßnahme aufgezwungen. ...als dürfte meine Mutter nicht mal mehr 1 Stunde freie Zeit haben

Zitat von Fack-ju-Göhte:

Ich hab ja eh das Gefühl dass das Amt machen kann was er will mit harz4 Empfänger Meine Mutter bekommt Harz IV und sie geht arbeiten und ihr wurde jetzt noch eine Maßnahme aufgezwungen. ...als dürfte meine Mutter nicht mal mehr 1 Stunde freie Zeit haben

Das ist leider richtig

Ich hatte mal eine Arbeitsstelle, dem Amt ne halbe Stunde zu wenig in der Woche und für diese halbe Stunde sollte ich mir noch etwas suchen
Einfach hirnverbrannt, aber leider sind so die Gesetze.

Zitat von ANJUKA:

Zitat von Fack-ju-Göhte:

Ich hab ja eh das Gefühl dass das Amt machen kann was er will mit harz4 Empfänger Meine Mutter bekommt Harz IV und sie geht arbeiten und ihr wurde jetzt noch eine Maßnahme aufgezwungen. ...als dürfte meine Mutter nicht mal mehr 1 Stunde freie Zeit haben

Das ist leider richtig

Ich hatte mal eine Arbeitsstelle, dem Amt ne halbe Stunde zu wenig in der Woche und für diese halbe Stunde sollte ich mir noch etwas suchen
Einfach hirnverbrannt, aber leider sind so die Gesetze.

Klar Hauptsache keine Minute länger zu hause verbringen
Meine Mutter hat eh nicht mehr die beste Gesundheit und kommt echt fertig von der Arbeit und dann soll sie jetzt auch noch bald 2 mal die Woche zur Maßnahme wo sie einfach nur 2 Stunden Rum sitzt und ihre Zeit verschwendet. ....boh ne meine arme Mutter tut mir so leid.

Warum nimmt sie das denn so hin?

Mir wollte man (ALG1 allerdings) ungerechtfertigt sperren.
Ich habe mich mit dem Typen am Telefon angelegt und hinterher bei diesem internen Beschwerdedienst Beschwerde eingelegt.
Nicht mal 1 Woche später hatte ich einen neuen Bearbeiter und die Sperrzeit wurde vollständig aufgehoben .

Zitat von DieEine2:

Warum nimmt sie das denn so hin?

Mir wollte man (ALG1 allerdings) ungerechtfertigt sperren.
Ich habe mich mit dem Typen am Telefon angelegt und hinterher bei diesem internen Beschwerdedienst Beschwerde eingelegt.
Nicht mal 1 Woche später hatte ich einen neuen Bearbeiter und die Sperrzeit wurde vollständig aufgehoben .

Ich weiß leider auch nicht , warum meine Mutter das so hinnimmt. ...wahrscheinlich hat sie Angst dass wenn sie ablehnt ihr das Geld gesperrt wird Ich rede da noch mal mit ihr .

Eigentlich kannst du nicht dazu gezwungen werden, denn die Betreuung deiner Kinder muss sicher gestellt sein. Das geht bis zum 13. Lebensjahr des jüngsten Kindes so. Und dies ist bei dir nicht der Fall, da der Mann die Kinder ja nicht bringen oder abholen kann.

Also zusammenfassend: Dies ist einer der wenigen Gründe, bei denen du eine Arbeit "ablehnen" darfst.

Ich bekomme nichts vom Amt, aber mache mir schon Gedanken. Mein Betrag geht allerdings noch etwas über 1 Jahr und das ist bei meiner Firma so eine Sache. Die befristen oft und wenn sie einen nicht mehr brauchen ist man halt weg.

Zitat von Sonce:

Eigentlich kannst du nicht dazu gezwungen werden, denn die Betreuung deiner Kinder muss sicher gestellt sein. Das geht bis zum 13. Lebensjahr des jüngsten Kindes so. Und dies ist bei dir nicht der Fall, da der Mann die Kinder ja nicht bringen oder abholen kann.

Also zusammenfassend: Dies ist einer der wenigen Gründe, bei denen du eine Arbeit "ablehnen" darfst.

Danke für eure Antworten. Ich wollte es einach mal interessehalber wissen. So rein von der Arbeitszeit her, würde er es zwar schaffen die Kinder zu holen, da Hort und Kita bis 17 bzw. 17:30 Uhr auf haben, aber im der Praxis mache ich das immer, denn er hat kein Auto und wird vom Kollegen abgeholt und hat alle paar Wochen Bereitschaft und macht eben auch häufig länger als bis 16:30 Uhr.

Versuchen werden sie es bestimmt.
Eine Freundin (alleinerziehend, Kind 3 Jahre alt) soll sich auch ganz normal als Altenpflegerin im Schichtdienst bewerben.
Geht super alleine und mit Kiga-Öffnungszeiten von 7:15 bis 16:30.

Das Amt sieht gerne Kooperation und viele Sachbearbeiter haben anscheinend ein Leben im Elfenbeinturm. viele üben gerne ungerechtfertigt Druck aus, insbesondere bei Personen, bei denen sie merken, bei denen können sie das bringen. Also auf der einen Seite Beschwerde führen und auf der anderen kooperieren, bewerben und bei der Bewerbung eben klar machen, ich kann nur von dann und dann bis dann und dann arbeiten, sonst ist die Betreuung meiner Kinder nicht gewährleistet.