Hallo.

Meine PDL (Pflege) hat mir unterstellt, ich würde Stunden aufschreiben, welche ich nicht wirklich gearbeitet habe.

Dies ist allerdings nicht richtig.

Ich arbeite normalerweise nach festen Dienstzeiten, welche durch Corona momentan abweichen.
Mit meinem direkten Vorgesetzten ist dies auch besprochen.

Wir sind 8 Leute aus unserem eigentlichen Team, die nun aufgeteilt wurden und wir alle arbeiten unterschiedlich.

Deshalb müssen wir Korrekturen schreiben, was auch bisher immer von meinem direkten Vorgesetzten unterschrieben und abgesegnet wurde.

In seinem Urlaub sollte ich meinen Zettel der Pdl vorlegen, welche ihn nicht unterschrieben hat.

Sie sagte mir, dass sie glaubt, ich habe in der Zeit nichts gearbeitet was nötig gewesen wäre.

Kann ich da irgendwas machen, wegen dieser Behauptung?

Sie unterstellt mir ja quasi Diebstahl der Stunden?

Danke und LG

Zitat von Anonym 1 (204173):

Hallo.

Meine PDL (Pflege) hat mir unterstellt, ich würde Stunden aufschreiben, welche ich nicht wirklich gearbeitet habe.

Dies ist allerdings nicht richtig.

Ich arbeite normalerweise nach festen Dienstzeiten, welche durch Corona momentan abweichen.
Mit meinem direkten Vorgesetzten ist dies auch besprochen.

Wir sind 8 Leute aus unserem eigentlichen Team, die nun aufgeteilt wurden und wir alle arbeiten unterschiedlich.

Deshalb müssen wir Korrekturen schreiben, was auch bisher immer von meinem direkten Vorgesetzten unterschrieben und abgesegnet wurde.

In seinem Urlaub sollte ich meinen Zettel der Pdl vorlegen, welche ihn nicht unterschrieben hat.

Sie sagte mir, dass sie glaubt, ich habe in der Zeit nichts gearbeitet was nötig gewesen wäre.

Kann ich da irgendwas machen, wegen dieser Behauptung?

Sie unterstellt mir ja quasi Diebstahl der Stunden?

Danke und LG

Kannst du einfach abwarten und deinen direkten Vorgesetzten bitten, dir schriftlich zu bestätigen, dass du so arbeiten solltest, wenn er wieder da ist? Ich würde versuchen, diesen Vorwurf der PDL gar nicht ernst zu nehmen.

Zitat von LittleTiger:

Zitat von Anonym 1 (204173):

Hallo.

Meine PDL (Pflege) hat mir unterstellt, ich würde Stunden aufschreiben, welche ich nicht wirklich gearbeitet habe.

Dies ist allerdings nicht richtig.

Ich arbeite normalerweise nach festen Dienstzeiten, welche durch Corona momentan abweichen.
Mit meinem direkten Vorgesetzten ist dies auch besprochen.

Wir sind 8 Leute aus unserem eigentlichen Team, die nun aufgeteilt wurden und wir alle arbeiten unterschiedlich.

Deshalb müssen wir Korrekturen schreiben, was auch bisher immer von meinem direkten Vorgesetzten unterschrieben und abgesegnet wurde.

In seinem Urlaub sollte ich meinen Zettel der Pdl vorlegen, welche ihn nicht unterschrieben hat.

Sie sagte mir, dass sie glaubt, ich habe in der Zeit nichts gearbeitet was nötig gewesen wäre.

Kann ich da irgendwas machen, wegen dieser Behauptung?

Sie unterstellt mir ja quasi Diebstahl der Stunden?

Danke und LG

Kannst du einfach abwarten und deinen direkten Vorgesetzten bitten, dir schriftlich zu bestätigen, dass du so arbeiten solltest, wenn er wieder da ist? Ich würde versuchen, diesen Vorwurf der PDL gar nicht ernst zu nehmen.

Danke für die Antwort.
Er ist mittlerweile wieder zurück und hat bestätigt dass meine Zeiten korrekt und meine Arbeit gut ist.

Ich habe einen stark ausgeprägten Gerechtigkeitsinn und es hat mich schon getroffen.
Die letzten 5 Jahre waren wir sehr gut miteinander und hatten noch nie was.

Ich habe oft auch Sonderaufgaben für sie erledigt, sehr gut sogar, sie schonmal gedeckt als sie einen Fehler machte und nun diese Behauptung

Ich bin menschlich echt enttäuscht.

Zitat von Anonym 1 (204173):

Zitat von LittleTiger:

Zitat von Anonym 1 (204173):

Hallo.

Meine PDL (Pflege) hat mir unterstellt, ich würde Stunden aufschreiben, welche ich nicht wirklich gearbeitet habe.

Dies ist allerdings nicht richtig.

Ich arbeite normalerweise nach festen Dienstzeiten, welche durch Corona momentan abweichen.
Mit meinem direkten Vorgesetzten ist dies auch besprochen.

Wir sind 8 Leute aus unserem eigentlichen Team, die nun aufgeteilt wurden und wir alle arbeiten unterschiedlich.

Deshalb müssen wir Korrekturen schreiben, was auch bisher immer von meinem direkten Vorgesetzten unterschrieben und abgesegnet wurde.

In seinem Urlaub sollte ich meinen Zettel der Pdl vorlegen, welche ihn nicht unterschrieben hat.

Sie sagte mir, dass sie glaubt, ich habe in der Zeit nichts gearbeitet was nötig gewesen wäre.

Kann ich da irgendwas machen, wegen dieser Behauptung?

Sie unterstellt mir ja quasi Diebstahl der Stunden?

Danke und LG

Kannst du einfach abwarten und deinen direkten Vorgesetzten bitten, dir schriftlich zu bestätigen, dass du so arbeiten solltest, wenn er wieder da ist? Ich würde versuchen, diesen Vorwurf der PDL gar nicht ernst zu nehmen.

Danke für die Antwort.
Er ist mittlerweile wieder zurück und hat bestätigt dass meine Zeiten korrekt und meine Arbeit gut ist.

Ich habe einen stark ausgeprägten Gerechtigkeitsinn und es hat mich schon getroffen.
Die letzten 5 Jahre waren wir sehr gut miteinander und hatten noch nie was.

Ich habe oft auch Sonderaufgaben für sie erledigt, sehr gut sogar, sie schonmal gedeckt als sie einen Fehler machte und nun diese Behauptung

Ich bin menschlich echt enttäuscht.

Hat er es der PDL bestätigt? Wenn ja, hast du sie danach noch mal drauf angesprochen? Wenn nein mach das doch einfach und sag ihr auch das die das sehr enttäuscht/verletzt hat.

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (204173):

Zitat von LittleTiger:

Zitat von Anonym 1 (204173):

Hallo.

Meine PDL (Pflege) hat mir unterstellt, ich würde Stunden aufschreiben, welche ich nicht wirklich gearbeitet habe.

Dies ist allerdings nicht richtig.

Ich arbeite normalerweise nach festen Dienstzeiten, welche durch Corona momentan abweichen.
Mit meinem direkten Vorgesetzten ist dies auch besprochen.

Wir sind 8 Leute aus unserem eigentlichen Team, die nun aufgeteilt wurden und wir alle arbeiten unterschiedlich.

Deshalb müssen wir Korrekturen schreiben, was auch bisher immer von meinem direkten Vorgesetzten unterschrieben und abgesegnet wurde.

In seinem Urlaub sollte ich meinen Zettel der Pdl vorlegen, welche ihn nicht unterschrieben hat.

Sie sagte mir, dass sie glaubt, ich habe in der Zeit nichts gearbeitet was nötig gewesen wäre.

Kann ich da irgendwas machen, wegen dieser Behauptung?

Sie unterstellt mir ja quasi Diebstahl der Stunden?

Danke und LG

Kannst du einfach abwarten und deinen direkten Vorgesetzten bitten, dir schriftlich zu bestätigen, dass du so arbeiten solltest, wenn er wieder da ist? Ich würde versuchen, diesen Vorwurf der PDL gar nicht ernst zu nehmen.

Danke für die Antwort.
Er ist mittlerweile wieder zurück und hat bestätigt dass meine Zeiten korrekt und meine Arbeit gut ist.

Ich habe einen stark ausgeprägten Gerechtigkeitsinn und es hat mich schon getroffen.
Die letzten 5 Jahre waren wir sehr gut miteinander und hatten noch nie was.

Ich habe oft auch Sonderaufgaben für sie erledigt, sehr gut sogar, sie schonmal gedeckt als sie einen Fehler machte und nun diese Behauptung

Ich bin menschlich echt enttäuscht.

Hat er es der PDL bestätigt? Wenn ja, hast du sie danach noch mal drauf angesprochen? Wenn nein mach das doch einfach und sag ihr auch das die das sehr enttäuscht/verletzt hat.

Ja. Er hat mit ihr gesprochen, danach rief sie mich an und versuchte sich rauszureden und behauptete sogar, es wären seine Worte gewesen. Was nicht sein kann.

Ich habe ihr gesagt, dass ich enttäuscht bin, sie nahm es nur zur Kenntnis.

Zitat von Anonym 1 (204173):

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (204173):

Zitat von LittleTiger:

...

Danke für die Antwort.
Er ist mittlerweile wieder zurück und hat bestätigt dass meine Zeiten korrekt und meine Arbeit gut ist.

Ich habe einen stark ausgeprägten Gerechtigkeitsinn und es hat mich schon getroffen.
Die letzten 5 Jahre waren wir sehr gut miteinander und hatten noch nie was.

Ich habe oft auch Sonderaufgaben für sie erledigt, sehr gut sogar, sie schonmal gedeckt als sie einen Fehler machte und nun diese Behauptung

Ich bin menschlich echt enttäuscht.

Hat er es der PDL bestätigt? Wenn ja, hast du sie danach noch mal drauf angesprochen? Wenn nein mach das doch einfach und sag ihr auch das die das sehr enttäuscht/verletzt hat.

Ja. Er hat mit ihr gesprochen, danach rief sie mich an und versuchte sich rauszureden und behauptete sogar, es wären seine Worte gewesen. Was nicht sein kann.

Ich habe ihr gesagt, dass ich enttäuscht bin, sie nahm es nur zur Kenntnis.

Ja und was sollst du jetzt? Das Gespräch war wahrscheinlich unter euch beiden und dann steht Aussage gegen Aussage. Hacks ab und gut. Und hilf ihr nicht mehr aus der Patsche oä.

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (204173):

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (204173):

...

Hat er es der PDL bestätigt? Wenn ja, hast du sie danach noch mal drauf angesprochen? Wenn nein mach das doch einfach und sag ihr auch das die das sehr enttäuscht/verletzt hat.

Ja. Er hat mit ihr gesprochen, danach rief sie mich an und versuchte sich rauszureden und behauptete sogar, es wären seine Worte gewesen. Was nicht sein kann.

Ich habe ihr gesagt, dass ich enttäuscht bin, sie nahm es nur zur Kenntnis.

Ja und was sollst du jetzt? Das Gespräch war wahrscheinlich unter euch beiden und dann steht Aussage gegen Aussage. Hacks ab und gut. Und hilf ihr nicht mehr aus der Patsche oä.

Nein. Ich habe einen Zeugen.

Ich weiß nicht was ich will. Dh sie soll mir sowas nicht unterstellen.
Vielleicht bin ich da auch zu sensibel