Hallöle

Nächstes Jahr im Mai habe ich ausgelernt. Mein Betrieb würde mich zwar mit Kusshand nehmen, allerdings möchte ich doch erst versuchen woanders etwas zu finden!

Denn aktuell fahre ich eine Stunde hin und eine Stunde zurück, aus der Not heraus habe ich mich für so ein weiten Umkreis entschieden, damit ich überhaupt eine Ausbildung ergattern kann.

Ich lerne Automobilkauffrau und kann dementsprechend auch in Berufe, die allgemein kauffmännisch ausgelegt sind - daher recht entspannt.

Nun, ich weiß, dass im Mai 2017 die Prüfungen sind, wann soll ich mich bei Firmen bewerben?
6 Monate vor Prüfung? Oder doch eher schon früher oder noch später?

Man sagt ja, sobald die Prüfungen alle geschrieben sind, ist die Ausbildung beendet. Also beginnt ein richtiges Arbeitsverhältnis....

Habt ihr da Tipps?

Beendet ist die Ausbildung erst wenn du alle Prüfungen bestanden hast. Vorher bist du noch Azubi!
Ich würde erstmal in dem Betrieb bleiben und mich bewerben sobald die Prüfungen geschafft sind, wenn sie dich übernehmen ist es doch supi!
Du wirst nächstes Jahr den Kopf voll haben mit den Prüfungen, da kann ich mir nicht vorstellen das du noch Einstellungstest und Gespräche führen möchtest?

Guten Morgen,

PitschPatsch stimme ich zu:
1. Prüfungsvorbereitungen sind zeitintensiv und anstrengend
2. Wenn der Betrieb Dich übernimmt, kannst Du Berufserfahrung vorweisen. Da reichen schon 6 Monate! Und Du kannst Dich gaaaanz gelassen auf Stellensuche begeben.

Trotzdem folgender Hinweis:
Solange Du nichts Schriftliches von Deinem Betrieb in der Hand hast bzg. einer Übernahme nach Ausbildungsabschluss, solltest Du Dich zur Absicherung 6 Monate vor (vsl.) Ausbildungsende beim Arbeitsamt arbeitsuchend melden. Das dient nur dazu, dass - sollte der AG doch einen Rückzieher machen - Du keine Nachteile hast (also Kürzung Arbeitslosengeld wegen verspäteter Meldung). Geht übrigens online auf der Seite der arbeitsagentur ...

Und was spricht dagegen, wenn Du in der Zwischenzeit eine toootal interessante Stellenausschreibung in Deiner Nähe sieht (oder von hörst), nicht doch spontan eine Bewerbung hin zu schicken? Nichts!
Nur den Stress eines Bewerbungsmarathons würde ich noch zurückstellen - Voraussetzung immer: wenn Dein AG es Ernst meint.
Wenn nicht: Ab Herbst 2016 mit Bewerbungen beginnen.

Wünsche Dir einen schönen Tag.

Zitat von HessenLady:

Guten Morgen,

PitschPatsch stimme ich zu:
1. Prüfungsvorbereitungen sind zeitintensiv und anstrengend
2. Wenn der Betrieb Dich übernimmt, kannst Du Berufserfahrung vorweisen. Da reichen schon 6 Monate! Und Du kannst Dich gaaaanz gelassen auf Stellensuche begeben.

Trotzdem folgender Hinweis:
Solange Du nichts Schriftliches von Deinem Betrieb in der Hand hast bzg. einer Übernahme nach Ausbildungsabschluss, solltest Du Dich zur Absicherung 6 Monate vor (vsl.) Ausbildungsende beim Arbeitsamt arbeitsuchend melden. Das dient nur dazu, dass - sollte der AG doch einen Rückzieher machen - Du keine Nachteile hast (also Kürzung Arbeitslosengeld wegen verspäteter Meldung). Geht übrigens online auf der Seite der arbeitsagentur ...

Und was spricht dagegen, wenn Du in der Zwischenzeit eine toootal interessante Stellenausschreibung in Deiner Nähe sieht (oder von hörst), nicht doch spontan eine Bewerbung hin zu schicken? Nichts!
Nur den Stress eines Bewerbungsmarathons würde ich noch zurückstellen - Voraussetzung immer: wenn Dein AG es Ernst meint.
Wenn nicht: Ab Herbst 2016 mit Bewerbungen beginnen.

Wünsche Dir einen schönen Tag.

PittiPlatsch287: Tschuldigung, hab deinen Namen falsch geschrieben.

Nicht schlimm!
Pitsch Patsch ist auch cool!

Vielen Dank

also ich hab ja ne schulische ausbildung.
die ist ende juni dann endlich geschafft, hab mich seit februar für (ab) juli beworben.

also gute 5 bis 6 monate vorher