Mütter- und Schwangerenforum

DRINGEND HILFE BEWERBUNG !

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670 Beiträge
22.02.2014 22:39
hallo Mädels, hab ne dringende Frage,

WIE schaut eine moderne Bewerbung aus ?
Meine Schwester kommt morgen zu mir und wir müssen Bewerbungen für sie schreiben ! Wäre nett wenn mir jemand helfen könnte.

Lg
Vanellope
15566 Beiträge
22.02.2014 23:03
Im Lebenslauf die aktuellsten Daten zuerst.
Ansonsten je nach Branche ein ordentliches layout.
Ist es für nen kreativen Job darf es gern "künstlerisch" sein. Aber nicht zu verspielt.
Ich habe z.b. durchgängig als briefkopf auf allen Dokumenten außer dem deckblatt ( ich Versuchs jetz mal zu beschreiben) in der kopfzeile meine Kontaktdaten (name, Adresse, Telefon, email) durch senkrechte striche getrennt auf einer linie stehen.
Einfach um es eher geschäftlich aussehen zu lassen.
Meine Standard schlussformel ist " ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch von mir zu überzeugen!" Keinen Platz für ein vielleicht lassen.
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670 Beiträge
22.02.2014 23:08
Zitat von NickySilas:

Im Lebenslauf die aktuellsten Daten zuerst.
Ansonsten je nach Branche ein ordentliches layout.
Ist es für nen kreativen Job darf es gern "künstlerisch" sein. Aber nicht zu verspielt.
Ich habe z.b. durchgängig als briefkopf auf allen Dokumenten außer dem deckblatt ( ich Versuchs jetz mal zu beschreiben) in der kopfzeile meine Kontaktdaten (name, Adresse, Telefon, email) durch senkrechte striche getrennt auf einer linie stehen.
Einfach um es eher geschäftlich aussehen zu lassen.
Meine Standard schlussformel ist " ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch von mir zu überzeugen!" Keinen Platz für ein vielleicht lassen.


Vielen dank für deine Antwort ! Meine schwester beendet in 2-3 Monaten ihre Ausbilung als Einzelhandelskauffrau in einem Schuhgeschäft. Sie möchte dann mit Klamotten arbeiten
Poccahontaz
2868 Beiträge
22.02.2014 23:12
Den Lebenslauf würde ich via europass machen ist total simple und toll. Einfach mal bei google lebenslauf europass eingeben da kannst du alles hochladen und aktuallisieren.
Vanellope
15566 Beiträge
22.02.2014 23:19
Zitat von Poccahontaz:

Den Lebenslauf würde ich via europass machen ist total simple und toll. Einfach mal bei google lebenslauf europass eingeben da kannst du alles hochladen und aktuallisieren.


Die gefallen MIR z.b. gar nicht sehr unpersönlich. Solche "vorgefertigten" Dinger leg ich immer gleich mal auf den Stapel "vllt" und ziehe bzw. Zog Sie erst in Betracht wenn beim Rest nix qualifiziertes dabei war.
Aber das ist nur mein Geschmack.
Marja
6987 Beiträge
22.02.2014 23:58
Europass geht auch bei uns gar nicht. Ein Tip: Wenn ihr die Bewerbung per Mail sendet, dann schaut, dass ihr eine "seriöse" Mail-Adresse benutzt. Bewerbungen von "sexyhexy (at)..." oder von "hotmail.com" sind oft genug ungelesen raus.

Ansonsten: persönliches Anschreiben, Lebenslauf - gerne tabellarisch, mit dem aktuellsten nach oben, Anschrift und Kontaktdaten nicht vergessen.
Dann Zeugnisse und das war's eigentlich schon.
Ein ordentliches Foto ist noch wichtig. Wenn sie in der Textilbranche arbeiten möchte, sollte das Bild nicht gerade mit Rollkragen sein.. auch Freizeitfotos gehen gar nicht.

Im persönlichen Anschreiben sollte drin stehen, warum sie den Job möchte und was sie qualifiziert. Warum sollte derjenige sie einstellen? Was hat er davon? Diese Frage stellt man sich beim Lesen.. schön, wenn man im Anschreiben eine Antwort darauf findet. Dann werden Zeugnisse (bei mir zumindest) auch schon mal zur Nebensache..

Viel Erfolg auf alle Fälle
Sweetestpoison
1708 Beiträge
23.02.2014 11:00
Zitat von Marja:

oder von "hotmail.com" sind oft genug ungelesen raus.



Warum das denn?
Ich hab Vor.Nachnamen@hotmail.de

und dazu hat noch kein Bewerbungsexperte bisher was gesagt??
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670 Beiträge
23.02.2014 14:16
Danke schonmal für eure antworten...
Noch ne frage :

Wie kann ich das am besten schreiben , sie ist noch in der ausbildung.
Sie ist jetzt im dritten ausbildungsjahr, hat in Mai ihre Abschlussprüfung zur Einzelhandelshauffrau. Die verkäuferprüfung hat sie 2013 bestanden.

2011-2014 ????
2010-2011 Teilnahme an einer Berufsvorbereitenden
Bildungsmaßnahme (BvB) in Immenstadt,
gefördert durch die Argentur für Arbeit
2008-2010 Alfred-Delp Schule Lampertheim
Abschluss : Qualifizierender Hauptschulabschluss
2005-2008 Hauptschule Sonthofen
2001-2005 Grundschule Sonthofen

hoffe ihr versteht was ich mein xD
23.02.2014 14:26
Also ich würde die Grundschule ganz raus lassen. Das interessiert keinen AG.

Ich gebe mittlerweile schon nur noch das Jahr meines Schulabschlusses an, sonst wird es zu lang.

Dann würde ich dieses gefördert durch die Arge weg lassen.
Und dann eben schreiben
2013 Verkaufsprüfung bestanden (evtl. mit Note)
Seit 2011 Ausbildung zur EH-Kauffrau bei blabla Abschluss voraussichtlich Mai 2014

Hobbys schreibt man übrigens in der Regel auch nicht mehr rein.

Und noch was - auch wenn das eigentlich logisch ist - 100% korrekte Rechtschreibung ist noch wichtiger als die Optik.

Beim Foto würde ich in dem Job nicht sparen. Also kein winziges Passbild oben in die Ecke. Wenn kein großes Bild auf den Lebenslauf passt, würde ich ein Deckblatt machen. Der 1. Eindruck zählt. Wenn der AG die Bewerbung nicht innerhalb von 5 Sekunden interessant findet, wird er sie vermutlich in die Rundablage P legen.

Marja
6987 Beiträge
24.02.2014 12:33
Zitat von Sweetestpoison:

Zitat von Marja:

oder von "hotmail.com" sind oft genug ungelesen raus.



Warum das denn?
Ich hab Vor.Nachnamen@hotmail.de

und dazu hat noch kein Bewerbungsexperte bisher was gesagt??


naja, ich sag mal so: Es gibt seriösere Mail-Provider...
Sicherlich kommt es auch darauf an, wo man sich bewirbt. Ich spreche hauptsächlich vom Konzernumfeld.. dort kann es absolut passieren, dass man wegen solchen "Kleinigkeiten" direkt mal ungelesen in den Ordner "später ggf. noch mal anschauen" geschoben wird.

Sprich: dann werden sich erst einmal alle anderen Bewerbungen angeschaut und nur, wenn da dann nichts bei ist, werden die eigenen Unterlagen noch mal hervorgekramt..

Wenn man im Schnitt 30 Bewerbungen und mehr für eine offene Stelle erhält, dann macht das bei ca. 10 Positionen, die ein Personaler im Schnitt betreut ca. 300-500 Bewerbungen im Monat. Da wird teilweise schon recht grob vorselektiert....

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