Jobs nach 19 Uhr gesucht
13.10.2011 14:24
Hallo zusammen!
Ich hab da mal ne gaaanz blöde Frage, aber ich weiß ja auch, dass ihr viele verschiedene Berufe habt.
Ich bin seit dem 1.10. arbeitslos. Ich war fast 10 Jahre in dem Unternehmen beschäftigt und ich kenne fast nichts von der Welt
Problem 1: Mein gelernter Beruf ist kein Allerweltsjob, ich bin Bestatterin.
Problem 2: Da ich wieder schwanger bin, kann ich mich als Bestatterin nicht bewerben, da ich sofort ein BV bzw. ein Teil-BV bekommen würde. So brauch ich keinem Chef ankommen.
Problem 3: In diesem Beruf habe ich nicht wirklich was mit auf den Weg bekommen, was ich in anderen Berufen gebrauchen könnte. Ist halt doch sehr speziell.
Problem 4: Ich bin total unflexibel und kann erst ab 19 Uhr anfangen zu arbeiten, da ich während der Abwesenheit meines Mannes auf die Kinder aufpasse und auf ihn warten muss, dass er mich ablöst.
Da ich aber nicht nur rumsitzen kann, weil mir sonst alles über dem Kopf zusammen fällt, suche ich natürlich was neues. Ich habe jetzt die Aussicht auf eine befristete Arbeit fürs Weihnachtsgeschäft, nehme ich auch gerne an, aber geht halt nur bis Jahresende.
Und dann?
Ich finde einfach nichts, wo ich grundsätzlich erst um 19 Uhr anfangen kann. Entweder ich müsste auch zu anderen Zeiten arbeiten, oder mir ist der Job einfach nicht geheuer (Spielhallenaufsicht, Tankstelle).
Habt ihr eine Idee oder arbeitet ihr zufällig in einem Job, wo diese Arbeitszeiten "normal" sind?
Wegen der SS mach ich mir keinen Kopf. Ich bin bereit einen befristeten Vertrag zu unterschreiben, der vor dem offiziellen Mutterschutz endet. Hauptsache ich hab noch ein paar Monate was zu tun, bevor das Kleine kommt.
Ich hab da mal ne gaaanz blöde Frage, aber ich weiß ja auch, dass ihr viele verschiedene Berufe habt.
Ich bin seit dem 1.10. arbeitslos. Ich war fast 10 Jahre in dem Unternehmen beschäftigt und ich kenne fast nichts von der Welt
Problem 1: Mein gelernter Beruf ist kein Allerweltsjob, ich bin Bestatterin.
Problem 2: Da ich wieder schwanger bin, kann ich mich als Bestatterin nicht bewerben, da ich sofort ein BV bzw. ein Teil-BV bekommen würde. So brauch ich keinem Chef ankommen.
Problem 3: In diesem Beruf habe ich nicht wirklich was mit auf den Weg bekommen, was ich in anderen Berufen gebrauchen könnte. Ist halt doch sehr speziell.
Problem 4: Ich bin total unflexibel und kann erst ab 19 Uhr anfangen zu arbeiten, da ich während der Abwesenheit meines Mannes auf die Kinder aufpasse und auf ihn warten muss, dass er mich ablöst.
Da ich aber nicht nur rumsitzen kann, weil mir sonst alles über dem Kopf zusammen fällt, suche ich natürlich was neues. Ich habe jetzt die Aussicht auf eine befristete Arbeit fürs Weihnachtsgeschäft, nehme ich auch gerne an, aber geht halt nur bis Jahresende.
Und dann?
Ich finde einfach nichts, wo ich grundsätzlich erst um 19 Uhr anfangen kann. Entweder ich müsste auch zu anderen Zeiten arbeiten, oder mir ist der Job einfach nicht geheuer (Spielhallenaufsicht, Tankstelle).
Habt ihr eine Idee oder arbeitet ihr zufällig in einem Job, wo diese Arbeitszeiten "normal" sind?
Wegen der SS mach ich mir keinen Kopf. Ich bin bereit einen befristeten Vertrag zu unterschreiben, der vor dem offiziellen Mutterschutz endet. Hauptsache ich hab noch ein paar Monate was zu tun, bevor das Kleine kommt.
13.10.2011 14:46
Geht denn hier keiner arbeiten?
Oder sind noch alle auf der Arbeit *g*
Oder sind noch alle auf der Arbeit *g*
13.10.2011 15:36
Hallo,
das wird dir nu sicher nix helfen, da es nicht dein Beruf ist, aber ich arbeite im Dauernachtdienst in der Pflege.
Ging bei mir auch vorher nicht anders mit den Betreuungszeiten und so.
Hmm, was du machen könntest, schwierig, ehrlich gesagt fällt mir da nu nix so tolles ein, was man dann ohne Beruf machen kann ( also einen erlernten...Bestatter nutzt ja da meist grad nix..nich falsch verstehn!)
Lg
das wird dir nu sicher nix helfen, da es nicht dein Beruf ist, aber ich arbeite im Dauernachtdienst in der Pflege.
Ging bei mir auch vorher nicht anders mit den Betreuungszeiten und so.
Hmm, was du machen könntest, schwierig, ehrlich gesagt fällt mir da nu nix so tolles ein, was man dann ohne Beruf machen kann ( also einen erlernten...Bestatter nutzt ja da meist grad nix..nich falsch verstehn!)
Lg
13.10.2011 15:50
hallo,
also vielleicht wäre ja ein job als empfangsmitabeiter in reiner nachtschicht in einem hotel möglich (mach ich). die sache ist aber, als schwangere darfst du im hotel nur bis 22 uhr arbeiten und in anderen berufen auch nur bis 21 uhr. vielleicht ja als pizzaausfahrer oder zeitungen und prospekte austragen (zeit frei einteilbar). lg
also vielleicht wäre ja ein job als empfangsmitabeiter in reiner nachtschicht in einem hotel möglich (mach ich). die sache ist aber, als schwangere darfst du im hotel nur bis 22 uhr arbeiten und in anderen berufen auch nur bis 21 uhr. vielleicht ja als pizzaausfahrer oder zeitungen und prospekte austragen (zeit frei einteilbar). lg
13.10.2011 16:12
Zitat von DieOhneName:
Hallo,
das wird dir nu sicher nix helfen, da es nicht dein Beruf ist, aber ich arbeite im Dauernachtdienst in der Pflege.
Ging bei mir auch vorher nicht anders mit den Betreuungszeiten und so.
Hmm, was du machen könntest, schwierig, ehrlich gesagt fällt mir da nu nix so tolles ein, was man dann ohne Beruf machen kann ( also einen erlernten...Bestatter nutzt ja da meist grad nix..nich falsch verstehn!)
Lg
Pflege wäre auch ne Idee, die Frage ist nur, ob ich das überhaupt bis zum Ende machen dürfte. Aber da frag ich einfach mal nach.
Ja ich hab mir nen blöden Beruf ausgesucht, da kann man echt anderweitig nix mit anfangen
13.10.2011 16:14
Zitat von Brio:
hallo,
also vielleicht wäre ja ein job als empfangsmitabeiter in reiner nachtschicht in einem hotel möglich (mach ich). die sache ist aber, als schwangere darfst du im hotel nur bis 22 uhr arbeiten und in anderen berufen auch nur bis 21 uhr. vielleicht ja als pizzaausfahrer oder zeitungen und prospekte austragen (zeit frei einteilbar). lg
Nuja, bis 22 Uhr ist doch besser als nix
Zeitungen und Prospekte ist ja eher was für Schüler bzw. nur ein Miniverdienst.
Aber das man da nur bis 21 oder 22 Uhr arbeiten darf, ist mir auch ganz neu. Muss ich schon wieder umdenken.
13.10.2011 17:06
Zitat von Turboprinzessin:
Zitat von DieOhneName:
Hallo,
das wird dir nu sicher nix helfen, da es nicht dein Beruf ist, aber ich arbeite im Dauernachtdienst in der Pflege.
Ging bei mir auch vorher nicht anders mit den Betreuungszeiten und so.
Hmm, was du machen könntest, schwierig, ehrlich gesagt fällt mir da nu nix so tolles ein, was man dann ohne Beruf machen kann ( also einen erlernten...Bestatter nutzt ja da meist grad nix..nich falsch verstehn!)
Lg
Pflege wäre auch ne Idee, die Frage ist nur, ob ich das überhaupt bis zum Ende machen dürfte. Aber da frag ich einfach mal nach.
Ja ich hab mir nen blöden Beruf ausgesucht, da kann man echt anderweitig nix mit anfangen![]()
ja da hast leider Recht, wobei du da echt das Problem mit der Uhrzeit hast, ich hab glaub sogar im Kopf das du nur bis 20h arbeiten darfst, kann mich aber auch täuschen!
13.10.2011 17:17
Habs mal gegoogelt:
§ 8
Mehrarbeit, Nacht- und Sonntagsarbeit
(1) Werdende und stillende Mütter dürfen nicht mit Mehrarbeit, nicht in der Nacht zwischen 20 und 6 Uhr und nicht an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden.
Erlaubte Nachtarbeit
Nachfolgend werden beispielhaft einige Sonderregelungen benannt, die für spezielle Branchen gelten (§ 8 Absatz 3 und 4 MuSchG). Abweichend vom Nachtarbeitsverbot (20 Uhr bis 6 Uhr) dürfen werdende Mütter - aber nur in den ersten vier Monaten der Schwangerschaft - und stillende Mütter arbeiten
bis 22 Uhr in Gast- und Schankwirtschaften (Gaststätten, Restaurants, Kantinen etc.), sowie im Beherbergungswesen (Hotels, Gasthöfe, Pensionen, Seniorenheime, Jugendherbergen, Internate etc.),
ab 5 Uhr in der Landwirtschaft (Melken von Vieh),
bis 23 Uhr als Künstlerinnen bei Musik-, Theater- und ähnlichen Aufführungen. Das technische Personal, Platzanweiserinnen und ähnliche Berufe fallen nicht unter diese Sonderregelung.
§ 8
Mehrarbeit, Nacht- und Sonntagsarbeit
(1) Werdende und stillende Mütter dürfen nicht mit Mehrarbeit, nicht in der Nacht zwischen 20 und 6 Uhr und nicht an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden.
Erlaubte Nachtarbeit
Nachfolgend werden beispielhaft einige Sonderregelungen benannt, die für spezielle Branchen gelten (§ 8 Absatz 3 und 4 MuSchG). Abweichend vom Nachtarbeitsverbot (20 Uhr bis 6 Uhr) dürfen werdende Mütter - aber nur in den ersten vier Monaten der Schwangerschaft - und stillende Mütter arbeiten
bis 22 Uhr in Gast- und Schankwirtschaften (Gaststätten, Restaurants, Kantinen etc.), sowie im Beherbergungswesen (Hotels, Gasthöfe, Pensionen, Seniorenheime, Jugendherbergen, Internate etc.),
ab 5 Uhr in der Landwirtschaft (Melken von Vieh),
bis 23 Uhr als Künstlerinnen bei Musik-, Theater- und ähnlichen Aufführungen. Das technische Personal, Platzanweiserinnen und ähnliche Berufe fallen nicht unter diese Sonderregelung.
13.10.2011 20:37
Hm.. wie wäre es denn mit Tupper-Beratung oder etwas in der Art?
Solche Termine kann man sich wohl relativ gut auf die Abende legen -
allerdings muss man da auch echt der Mensch für sein.
Geht es denn eher auch um das finanzielle, oder eher "nur" darum
etwas zu tun zu haben?
Falls es das letztere ist, könntest du ja vielleicht auch versuchen
etwas im Bereich Dienstleistungen zu machen.
Trauerbegleitung z.B. Oder Unterstützung vielleicht, wenn jemand
jemanden verloren hat und da nun ganz allein vor steht.
=
Ansonsten, wäre vielleicht auch ein Fernstudium etwas für Dich?
Kostet allerdings eher Geld, als dass es etwas einbringt- im ersten Moment zumindest mal.
Solche Termine kann man sich wohl relativ gut auf die Abende legen -
allerdings muss man da auch echt der Mensch für sein.
Geht es denn eher auch um das finanzielle, oder eher "nur" darum
etwas zu tun zu haben?
Falls es das letztere ist, könntest du ja vielleicht auch versuchen
etwas im Bereich Dienstleistungen zu machen.
Trauerbegleitung z.B. Oder Unterstützung vielleicht, wenn jemand
jemanden verloren hat und da nun ganz allein vor steht.
=
Ansonsten, wäre vielleicht auch ein Fernstudium etwas für Dich?
Kostet allerdings eher Geld, als dass es etwas einbringt- im ersten Moment zumindest mal.
14.10.2011 10:31
Zitat von Marja:
Hm.. wie wäre es denn mit Tupper-Beratung oder etwas in der Art?
Solche Termine kann man sich wohl relativ gut auf die Abende legen -
allerdings muss man da auch echt der Mensch für sein.
Geht es denn eher auch um das finanzielle, oder eher "nur" darum
etwas zu tun zu haben?
Falls es das letztere ist, könntest du ja vielleicht auch versuchen
etwas im Bereich Dienstleistungen zu machen.
Trauerbegleitung z.B. Oder Unterstützung vielleicht, wenn jemand
jemanden verloren hat und da nun ganz allein vor steht.
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Ansonsten, wäre vielleicht auch ein Fernstudium etwas für Dich?
Kostet allerdings eher Geld, als dass es etwas einbringt- im ersten Moment zumindest mal.
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Nee ums Geld gehts mir nicht. Ich hab ne gute Abfindung bekommen und mein Mann hat auch wieder neue Arbeit gefunden. Wir kommen also ziemlich gut aus.
Mir gehts nur darum, die Zeit zu überbrücken bis das Baby da ist. Danach kann ich mich ja wieder in meinem Beruf bewerben, was ich auch tun werde. Deswegen bin ich ja auch bereit einen Vertrag zu unterschreiben, der noch vor dem Mutterschutz endet. Ich will ja nicht ewig in einem "Hilfsjob" arbeiten, nur halt die paar Monate nicht faul rumsitzen.
Bei Tupperware weiß ich, dass man da in Vorleistung gehen muss und das mache ich nicht. Nachher hab ich da Gott weiß wie viele Tupperdosen rumliegen, die ich selbst nicht brauche und dann nicht los werde.
Aber du hast mich auf eine Idee gebracht. Ich frag mal hier in der Gemeinde und auch bei der Stadt nach, wie es mit Seelsorge aussieht. Ich nehme an, das wird ehrenamtlich sein, aber das stört mich dann auch nicht weiter
Danke dir!
14.10.2011 10:33
Zitat von Brio:
hallo,
also vielleicht wäre ja ein job als empfangsmitabeiter in reiner nachtschicht in einem hotel möglich (mach ich). die sache ist aber, als schwangere darfst du im hotel nur bis 22 uhr arbeiten und in anderen berufen auch nur bis 21 uhr. vielleicht ja als pizzaausfahrer oder zeitungen und prospekte austragen (zeit frei einteilbar). lg
Man darf in den "anderen" Berufen nur bis 20 Uhr arbeiten, daher kann ich meine Abendschichten auch nicht mehr machen.
16.10.2011 13:40
schwanger darf man doch gar nicht ab 20 uhr arbeiten
Darf ich mal fragen, warum du arbeitslos geworden bist?
Soll keine verurteilung werden, interessiert mich nur.
Darf ich mal fragen, warum du arbeitslos geworden bist?
Soll keine verurteilung werden, interessiert mich nur.
17.10.2011 09:40
Zitat von Krümelchen223:
schwanger darf man doch gar nicht ab 20 uhr arbeiten![]()
Darf ich mal fragen, warum du arbeitslos geworden bist?
Soll keine verurteilung werden, interessiert mich nur.
Klar darfst du.
Bei der ersten SS hatte ich ja schon ein Teil-BV bekommen und durfte nur noch den Schreibkram machen. Hat mein Chef auch toll mitgemacht. 2008 auf 2009 bin ich sehr schwer krank geworden und erstmal ein halbes Jahr komplett ausgefallen. Als ich dann endlich wieder arbeiten konnte, bin ich erneut schwanger geworden, wieder Teil-BV und wieder hat mein Chef toll mitgemacht. Ich habe die letzten 2 Jahre den Bürokram sogar nur noch von zu Hause aus gemacht, ging wegen der Kinder nicht mehr anders. Hat er auch noch toll mitgemacht.
Dann ist eine posttraumatische Belastungsstörung ausgebrochen, die noch von der OP 2009 kam, und dann wurde ich seeehr oft krank.
So oft, dass es für die Firma schon untragbar geworden ist. Daher habe ich, in einer gesunden Phase wo aber schon wieder absehbar wurde das ich nochmal ausfalle, die Kündigung bekommen. Mein Chef brauchte einfach einen neuen Bestatter, der auch wirklich bestatten kann und darf und keine Bürokraft, die nur noch von zu Hause aus arbeiten kann.
Also ich hab keinen Mist gebaut und mein Chef ist auch kein Unmensch, aber es ging für ihn einfach nicht mehr anders.
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