Folgendes ich habe seit 2 Wochen eine Kollegin die sehr dominant ist.

Sie versucht auch rumzukommandieren obwohl sie keine Weisungsbefugnis hat.

Sie tritt dann auch einschüchternd auf. Sagt auch du machst das jetzt.

Ich kenne genau mein Aufgabengebiet und mache das auch seit Jahren selbst ständig.

Problem ist ich bin der Typ ruhig und mir fehlen auch in solchen Situationen die Worte und schweige.

Ich versuche solche Anweisungen zu ignorieren.

Ich weiss genau morgen früh wird sie mir damit kommen ich hätte ihre Anweisung ignoriert

Habe heute noch mit den Stellvertreter Chef gesprochen und der sagte das sie mir keine Anweisungen geben darf.

Könnt ihr mir Tipps geben wie ich mich am besten verhalten kann ???

Ich sage mir immer wieder mach den Mund auf aber dann wenn etwas ist....

Ich würde es einfach direkt sagen. Also wenn sie sagt das du ihre Anweisung ignoriert hast antworten "ja, sie sind mir schließlich nicht weisungsbefugt." Und dabei Lächeln. Je nachdem wie sie dann reagiert einfach umdrehen und gehen.

Ist die Dame neu im Unternehmen oder nur neu deine Kollegin?

Zitat von nilou:

Ich würde es einfach direkt sagen. Also wenn sie sagt das du ihre Anweisung ignoriert hast antworten "ja, sie sind mir schließlich nicht weisungsbefugt." Und dabei Lächeln. Je nachdem wie sie dann reagiert einfach umdrehen und gehen.

Ist die Dame neu im Unternehmen oder nur neu deine Kollegin?

Sie kam aus einer anderen Abteilung zu uns und laut Kollegen aus der Abteilung hat sie es auch da versucht...

Zitat von Flecki:

Zitat von nilou:

Ich würde es einfach direkt sagen. Also wenn sie sagt das du ihre Anweisung ignoriert hast antworten "ja, sie sind mir schließlich nicht weisungsbefugt." Und dabei Lächeln. Je nachdem wie sie dann reagiert einfach umdrehen und gehen.

Ist die Dame neu im Unternehmen oder nur neu deine Kollegin?

Sie kam aus einer anderen Abteilung zu uns und laut Kollegen aus der Abteilung hat sie es auch da versucht...

Dann sei da jetzt ganz klar und direkt, sonst ziehst du den kürzeren.

Ich würde ihr, wenn sie dir das nächste Mal Anweisungen gibt, sagen, dass das nicht dein Aufgabengebiet ist und dass sie sich mit dem Anliegen an jemand anderen wenden muss

Ich würde mich auch auf das Gespräch mit dem stellv. Chef beziehen.
So Leute mag ich ja leiden....nicht!!
Ich bin da auch richtig schlecht drin. Aber ich würde das 4 Augengespräch mit ihr suchen , sagen dass dir auffällt dass sie versucht dir Aufgaben zu delegieren und dass das eben nicht geht , weil...
Falls es nicht hilft , Hilfe suchen und eventuell Chef miteinbeziehen

Ich sage bei sowas immer, dass ich jetzt keine Zeit habe, da ich mit meinen eigenen Aufgaben beschäftigt bin. Meist reicht das.

Zitat von Schnecke510:

Ich sage bei sowas immer, dass ich jetzt keine Zeit habe, da ich mit meinen eigenen Aufgaben beschäftigt bin. Meist reicht das.

Diese Antwort hat sie nicht interressiert.

Wir hatten soviel Arbeit gestern das wor das sogar nicht geschafft hatten.

Seit heute bin ich alleine, da der Kollege jetzt in den Urlaub ist.

Heute hat sie mich in Ruhe gelassen, hatte aber einen Spruch parat gehabt.