Freistellung????
09.06.2011 06:12
Hallo Ihr liebe,
Ich hab mal ne Frage an euch!
Ich arbeite Vollzeit als Zahnmedizinische Fachangestellte und wollte mal wissen ob ich das Recht habe mich Freistellen zu lassen? Zwecks der Infektionsgefahr? Ich hör da immer über anderen irgendwas was die gehört haben und so weiter, aber selber bin ich total unsicher!
Wie muss ich vorgehn?
Vielleicht wisst Ihr ja mehr....
Freu mich über Beiträge
LIebe Grüße Sandra
Ich hab mal ne Frage an euch!
Ich arbeite Vollzeit als Zahnmedizinische Fachangestellte und wollte mal wissen ob ich das Recht habe mich Freistellen zu lassen? Zwecks der Infektionsgefahr? Ich hör da immer über anderen irgendwas was die gehört haben und so weiter, aber selber bin ich total unsicher!
Wie muss ich vorgehn?
Vielleicht wisst Ihr ja mehr....
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LIebe Grüße Sandra
09.06.2011 07:08
morgen sunny,
habe auch beim zahnarzt gearbeitet.
du darfst so bald die schwangerschaft vom fa bestättigt ist nicht mehr im zimmer arbeiten, nur noch anmeldung.
ich bin dann in der 12 woche von meinem chef freigestellt worden, aber manche fa stellen dir direkt bei der ersten untersuchung ein bv aus. war bei ner freundin so. ist unetrschiedlich.
meine z.b meinte ich könnte ja noch anmeldung machen aber meinem chef war es zu riskant das doch was passiert und hat mir die freistellung gegeben.
fand ich nicht schlecht zu hause sein und geld bekommen.
habe auch beim zahnarzt gearbeitet.
du darfst so bald die schwangerschaft vom fa bestättigt ist nicht mehr im zimmer arbeiten, nur noch anmeldung.
ich bin dann in der 12 woche von meinem chef freigestellt worden, aber manche fa stellen dir direkt bei der ersten untersuchung ein bv aus. war bei ner freundin so. ist unetrschiedlich.
meine z.b meinte ich könnte ja noch anmeldung machen aber meinem chef war es zu riskant das doch was passiert und hat mir die freistellung gegeben.
fand ich nicht schlecht zu hause sein und geld bekommen.
09.06.2011 07:10
Zitat von SunnySun83:
Hallo Ihr liebe,
Ich hab mal ne Frage an euch!
Ich arbeite Vollzeit als Zahnmedizinische Fachangestellte und wollte mal wissen ob ich das Recht habe mich Freistellen zu lassen? Zwecks der Infektionsgefahr? Ich hör da immer über anderen irgendwas was die gehört haben und so weiter, aber selber bin ich total unsicher!
Wie muss ich vorgehn?
Vielleicht wisst Ihr ja mehr....
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LIebe Grüße Sandra
hallo, bin auch zfa. ein recht auf freistellung has du nich, du darfst lediglich nicht mehr mit ins zimmer etc. rezeption ist definitiv noch möglich. kommt dann halt auf deinen chef an, wie er das handhabt. ich bin zur zeit an der rezeption, werde aber demnächst freigestellt, wenn "mein ersaz" eingearbeitet ist. theoretisch könntest du aber bis zum mutterschutz anmeldung machen.
09.06.2011 20:22
Zitat von StormyMinds:
Bist du schwanger?
hi StormyMind!
Ich war beim FA und der Test war Positiv, leider war auf dem Ultrschall noch nichts zu sehen.
Grüßle
09.06.2011 20:35
Zitat von steffi1981:
morgen sunny,
habe auch beim zahnarzt gearbeitet.
du darfst so bald die schwangerschaft vom fa bestättigt ist nicht mehr im zimmer arbeiten, nur noch anmeldung.
ich bin dann in der 12 woche von meinem chef freigestellt worden, aber manche fa stellen dir direkt bei der ersten untersuchung ein bv aus. war bei ner freundin so. ist unetrschiedlich.
meine z.b meinte ich könnte ja noch anmeldung machen aber meinem chef war es zu riskant das doch was passiert und hat mir die freistellung gegeben.
fand ich nicht schlecht zu hause sein und geld bekommen.
hi Steffi!
mein Fa meint ich muss das mit dem Chef bzw. Betriebsarzt klären!
Ich hatte 2 Kolleginen die schwanger ganz normal weiter gearbeitet haben, bis zum Mutterschutz.
Ich bin nur in der Assistenz und PZR tätig. Dazu kommt eben das ich die einzige Vollzeitkraft bin und mit Abrechnung nichts am Hut habe.
hmmmmm?? am besten ich kläre das mit meinen Chefs, oder???
Danke für deinen Beitrag
Grüßle
09.06.2011 20:52
Zitat von Nini2912:
Zitat von SunnySun83:
Hallo Ihr liebe,
Ich hab mal ne Frage an euch!
Ich arbeite Vollzeit als Zahnmedizinische Fachangestellte und wollte mal wissen ob ich das Recht habe mich Freistellen zu lassen? Zwecks der Infektionsgefahr? Ich hör da immer über anderen irgendwas was die gehört haben und so weiter, aber selber bin ich total unsicher!
Wie muss ich vorgehn?
Vielleicht wisst Ihr ja mehr....
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LIebe Grüße Sandra
hallo, bin auch zfa. ein recht auf freistellung has du nich, du darfst lediglich nicht mehr mit ins zimmer etc. rezeption ist definitiv noch möglich. kommt dann halt auf deinen chef an, wie er das handhabt. ich bin zur zeit an der rezeption, werde aber demnächst freigestellt, wenn "mein ersaz" eingearbeitet ist. theoretisch könntest du aber bis zum mutterschutz anmeldung machen.
Hallo Nini!
Wie bist du vorgegangen? Mein FA meinte ich müsste zum Betriebsarzt? Er meinte auch, also der FA, dass er das nicht so eng sieht!
Ich werde dann mal mit meinem Chef reden
Danke für deine Info
Grüßle
13.06.2011 20:07
Zitat von SunnySun83:
Zitat von Nini2912:
Zitat von SunnySun83:
Hallo Ihr liebe,
Ich hab mal ne Frage an euch!
Ich arbeite Vollzeit als Zahnmedizinische Fachangestellte und wollte mal wissen ob ich das Recht habe mich Freistellen zu lassen? Zwecks der Infektionsgefahr? Ich hör da immer über anderen irgendwas was die gehört haben und so weiter, aber selber bin ich total unsicher!
Wie muss ich vorgehn?
Vielleicht wisst Ihr ja mehr....
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LIebe Grüße Sandra
hallo, bin auch zfa. ein recht auf freistellung has du nich, du darfst lediglich nicht mehr mit ins zimmer etc. rezeption ist definitiv noch möglich. kommt dann halt auf deinen chef an, wie er das handhabt. ich bin zur zeit an der rezeption, werde aber demnächst freigestellt, wenn "mein ersaz" eingearbeitet ist. theoretisch könntest du aber bis zum mutterschutz anmeldung machen.
Hallo Nini!
Wie bist du vorgegangen? Mein FA meinte ich müsste zum Betriebsarzt? Er meinte auch, also der FA, dass er das nicht so eng sieht!
Ich werde dann mal mit meinem Chef reden
Danke für deine Info
Grüßle
da hat der betriebsarzt nichts mit zu tun, das ist sache deines chefs. theoretisch könntest du dich in die abrechnung einarbeiten.
ich arbeite noch, an der rezeption. wichtig ist, das du schnell bescheid gibst über deinen zusatnd. hatte bei der kzv angerufen wie vorzugehen ist, wenn man noch nicht hunderprozentig weiß ob man "stabil" ss ist, die sagten mir, man muss davon ausgehen und sich dementsprechend zurücknehmen. rede mit deinem chef.
alles gue dir!
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