Hallo Mädels

und zwar geht es um folgendes:
Im November war ich schwanger, was aber leider nur bis zur 8 SSW gehalten hat. Da ich Zahnarzthelferin bin habe ich meinem Chef direkt bescheid gegeben und ein BV bekommen (wegen Infektionsgefahr)

Jetzt hibbeln wir wieder und hoffen natürlich auf baldigen Erfolg.

Jedoch möchte ich meine Schwangerschaft dann nicht direkt bekanntgeben sondern bis zur 12 SSW warten,einfach weil ich sicher sein möchte das es dann hält. Ich denke auf eine 3. Schwangerschaft würde mein Chef nicht mit mir warten..Wenn ihr versteht...

Ok bei der Behandlung einfach den Mundschutz an und aufpassen.
Aber was ist mit dem Röntgen? Bin ja beim röntgen selbst gar nicht im Raum...Kennt sich irgendwie jemand damit aus?

Danke schonmal

Keiner da der sich auskennt

Naja, du bist doch draußen oder?

Und in dem Röntgenraum ist man doch eh nur mit ner Bleischürze oder?
berichtige mich, wenn ich falsch liege^^

Zitat von AliyaJoline:

Naja, du bist doch draußen oder?

Und in dem Röntgenraum ist man doch eh nur mit ner Bleischürze oder?
berichtige mich, wenn ich falsch liege^^

Also bei uns haben wir beim röntgen keine Bleischürze. Ich bin draußen beim röntgen jedoch nachdem ich den Knopf gedrückt hab 2 sec später wieder drin. Muss den Pat ja das riesen Ding ausm Mund nehmen

Also die Röntgenstrahlen sind nur in dem Moment da, wo das Gerät bedient wird. Und der Raum ist ja sicher geschützt?! Sonst wären ja alle in Gefahr.

1. Hattest du deinem Chef damals sofort von der Schwangerschaft erzählt eigentlich?
2. Tut mir leid mit der Fg
3. Also du solltest es schon sofort sagen wenn du schwanger bist und das ok von FA hast.
Ich bin auch ZFA und bei mir wurde es in der 4.ssw festgestellt und das ok vom FA kam zwei Wochen später. Wenn man schwanger ist sollte man NICHT röntgen, assistieren und Instrumente reinigen (sprich Steri)!!!
Ich hätte auch lieber damals gewartet...
Zum wohle des Kindes solltest du es sofort sagen.
Stell dir vor es passiert was in der Assistenz, du würdest dir dein ganzes Leben Vorwürfe machen!
Alles Gute aber!

In unserem Berufzsst du so früh wie möglich Bescheid geben, einfach weil du so viele Sachen nicht mehr darfst. Für dich gilt dann das muschu Gesetz und das greift eben bei uns tiefer wie " nicht schwer heben" etc

Zitat von mell85:

1. Hattest du deinem Chef damals sofort von der Schwangerschaft erzählt eigentlich?
2. Tut mir leid mit der Fg
3. Also du solltest es schon sofort sagen wenn du schwanger bist und das ok von FA hast.
Ich bin auch ZFA und bei mir wurde es in der 4.ssw festgestellt und das ok vom FA kam zwei Wochen später. Wenn man schwanger ist sollte man NICHT röntgen, assistieren und Instrumente reinigen (sprich Steri)!!!
Ich hätte auch lieber damals gewartet...
Zum wohle des Kindes solltest du es sofort sagen.
Stell dir vor es passiert was in der Assistenz, du würdest dir dein ganzes Leben Vorwürfe machen!
Alles Gute aber!

Habs in der 6 SSW damals erfahren und auch vom FA das okay und dann hab ichs dem Chef gesagt und er hat mich nach hause geschickt (BV) und zwei Wochen später beim US war dann kein Herzschlag mehr. Und ich bin wieder zurück zur arbeit.

Nur wenn ichs sofort sage dann krieg ich wieder ein BV weil er mich dann nicht weiter beschäftigen DARF..

Zitat von Poca:

Also die Röntgenstrahlen sind nur in dem Moment da, wo das Gerät bedient wird. Und der Raum ist ja sicher geschützt?! Sonst wären ja alle in Gefahr.

Ja genau da ist ne spezielle Türe und die wird geschlossen wenn das Gerät bedient wird. Bin alsp ausserhalb

Sag doch einfach, dass du hibbelst, und es jeden Monat sein kann, dass du schwanger bist und deshalb nicht mehr röntgen möchtest? geht das?

Zitat von AliyaJoline:

Sag doch einfach, dass du hibbelst, und es jeden Monat sein kann, dass du schwanger bist und deshalb nicht mehr röntgen möchtest? geht das?

Ihr müsst wissen das wir nicht das beste Verhältnis haben. Wir arbeiten zwar zusammen und sagen uns die Uhrzeit aber das wars auch schon wieder. Und wenn ich ihm das sage glaub ich sitz ich vor der Türe.. Wir sind nur 2 Mädels da und da ist kündigen nicht allzu schwer..

Ich war selber in der gleichen Situation wie du, aber Fakt ist, du musst deinem Chef sagen wenn du wieder schwanger bist.es geht um deine Gesundheit und um die deines ungeborenen.hätte er denn nicht die Möglichkeit dich in der Anmeldung vorüber gehend einzusetzen? So hat es meine Chefin mit mir gemacht und dann bekam ich auch bald das Beschäftigungsverbot.wenn du irgendwelche Fragen hast, kannst du mich auch gern privat anschreiben