Vorgesetzten informieren?
24.01.2012 13:19
Hallo meine Damen.
Wir planen ja nun ein zweites Baby. Ich frage mich, ob ich es meinem Chef mitteilen sollte.
Der Grund ist der - mein Vertrag läuft bis Mitte Dezember 2012.
Ob er verlängert wird, erfahre ich erst im September. Da käme meine Vorgängerin aus der Elternzeit wieder.
Würde er dann nicht verlängert, wäre es zu spät für die Schwangerschaft. Arbeitslos/Arbeitssuchend und schwanger kommt für mich nicht in Frage.
Würde es in naher Zukunft klappen und das Baby käme bis Januar, dann hätte ich einen graden Schnitt und würde mir nach der Elternzeit wieder einen neuen Job suchen.
Ich möchte danach auch gerne eine andere Position haben, da mein Job doch ziemlich zeitintensiv ist und ich viele Verantwortungen trage - bin Assistentin der Geschäftsführung - gerne würde ich einen normalen Job am Empfang oder in der Verwaltung haben.
Bin mir unsicher, ob ich aus Fairnessgründen meinen Chef vorbereiten sollte, dass ich plane ein weiteres Kind zu bekommen.
Was würdet ihr tun?
Wir planen ja nun ein zweites Baby. Ich frage mich, ob ich es meinem Chef mitteilen sollte.
Der Grund ist der - mein Vertrag läuft bis Mitte Dezember 2012.
Ob er verlängert wird, erfahre ich erst im September. Da käme meine Vorgängerin aus der Elternzeit wieder.
Würde er dann nicht verlängert, wäre es zu spät für die Schwangerschaft. Arbeitslos/Arbeitssuchend und schwanger kommt für mich nicht in Frage.
Würde es in naher Zukunft klappen und das Baby käme bis Januar, dann hätte ich einen graden Schnitt und würde mir nach der Elternzeit wieder einen neuen Job suchen.
Ich möchte danach auch gerne eine andere Position haben, da mein Job doch ziemlich zeitintensiv ist und ich viele Verantwortungen trage - bin Assistentin der Geschäftsführung - gerne würde ich einen normalen Job am Empfang oder in der Verwaltung haben.
Bin mir unsicher, ob ich aus Fairnessgründen meinen Chef vorbereiten sollte, dass ich plane ein weiteres Kind zu bekommen.
Was würdet ihr tun?
24.01.2012 13:31
ich denke, egal wie du es machst, den job bist du so oder so ende des Jahres los.
24.01.2012 13:34
Würde ich nicht. Ich finde das ist Privat du brauchst da auch kein schlechtes gewissen haben. Wenn man Frauen einstellt muss man damit rechnen das sie wohl irgendwann auch schwanger werden könnten. Viel Glück
24.01.2012 13:34
Zitat von Krümelchen223:
ich denke, egal wie du es machst, den job bist du so oder so ende des Jahres los.
Dat glob ich auch...
Ich würde es ihm nicht sagen. Du willst den Job nicht, also brauchst de ihn auch nicht vorbereiten. Dann hast de den Job bis Ende des Jahres, dann kommt dein Krümel, und gut is.
Ich mein wieso Fairness, dein Chef ist auf dich ja nicht angewiesen, wenn deine Vorgängerin zurückkommt
24.01.2012 13:34
ich würde nichts sagen... warum auch....
Ich würde mir frühzeitig was anderes suchen und einfach weiter machen. Kann ja sein das das baby nummer 2. ein weilchen braucht bis es sich auf dem weg macht.
Ich würde mir frühzeitig was anderes suchen und einfach weiter machen. Kann ja sein das das baby nummer 2. ein weilchen braucht bis es sich auf dem weg macht.
24.01.2012 13:35
Zitat von Krümelchen223:
ich denke, egal wie du es machst, den job bist du so oder so ende des Jahres los.
Ja genau von dem her...wenn du es ihm sagst gibt er dann halt noch seinen senf dazu und du fühlst dich dann wohlmöglich noch schlecht also ich würds lassen
24.01.2012 13:38
Zitat von S-k-y:
ich würde nichts sagen... warum auch....
Ich würde mir frühzeitig was anderes suchen und einfach weiter machen. Kann ja sein das das baby nummer 2. ein weilchen braucht bis es sich auf dem weg macht.
Wenn es mit Nummer 2 nicht so klappt, dass es spätestens im Januar kommt. Legen wir ne Pause ein, bis die berufliche Situation klar ist.
Ein Baby ohne Job planen wäre mir zu heikel.
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