Hallo Zusammen,
ich bin neu hier und noch keine Mami .
Habe vor 2 Monaten meine Ausbildung beendet und möchte jetzt auch ein Baby.
Habe schon lange einen Kinderwunsch, wollte aber zuerst meine Ausbildung zu Ende bringen.
Nun ist es soweit, allerdings ist es so ich habe ab August einen neuen Job, allerdings auf ein Jahr berfristet.
Wenn ich jetzt Schwanger werden würde und wäre noch in der Probezeit, könnte ich dann gekündigt werden, da ich meinemm AG ja von der Schwangerschaft vor der Einstellung nichts gesagt habe? Nur mal so, falls es so kommt kann ja sein das, die Schwangerschaft nich gleich eintritt.

Wenn du ihm sagst das du schwanger bist hast du automatisch Kündigungsschutz.

Danke für die schnelle Antwort =)

Wenn man das so sieht ist nie der richtige zeitpunkt schwanger zu werden...

Aber stimmt du musst ja nichts davon sagen das du schwanger werden willst.. und dann tritt der kündigungsschutz ein..

Bitte.