hallo zusammen,

ich hoffe, ihr verurteilt mich nicht....

ich habe folgendes anliegen:
im mitte november 2011 habe ich ne neue stelle angetreten. die stelle und auch der betrieb gefälllt mir suuuper gut. es sind nur 2 min autofahrt bis zur arbeit und überhaupt bin ich sehr sehr zufrieden da. eine woche nach antritt der arbeit habe ich erfahren, dass ich schwanger bin.... ichc habe halbes jahr probezeit... d.h. mein chef kann mich jeder zeit kündigen. es hat mich ewig viel mut gekostet, es dem chef zu beichten.... puh.... er war geschockt, sagte aber, dass man das iwie hinbekommen und dass er mich auf jeden fall nicht kündigen wird (also jetzt in der probezeit)....ich habe aber gleich gesagt, dass ich nur die gesetzlichen 6 und 8 wochen in mutterschutz möchte und dann wieder arbeiten kommen/gehen. vielleicht war er deshalb auch so entgegenkommend

wenn ich nach der geburt arbeiten gehe, will ich nur 5 h/tag. meine mama ist zu hause und wird auf mein baby aufpassen.

aber ich habe jetzt ne frage:

1. wer von euch ist gleich nach dem mutterschutz arbeiten gegangen? welche erfahrung habt ihr gemacht?
2. wer bezahlt mich in der zwei vor und nach geburt, während ich zu hause bin?
3. und ganz wichtig, wie habt ihr das mit dem stillen gemacht? ich hab iwo gelesen, dass man 1 1/2 stunden stillzeit jeden hat?? stimmt das?

würde mich freuen, wenn mir jmd antworten würde...

liebe grüße

In der Zeit, vor und nach der Geburt, also während des MuSchu bezahlt dich die Krankenkasse mit 13 € am Tag und der AG legt den Rest oben drauf der zu deinem normalen Nettogehalt zählt.
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Weißt du, dass dein Verdienst die voll aufs Elterngeld angerechnet wird?
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Mehr kann ich dazu nicht sagen, aber ich möchte selber nach dem MuSchu wieder arbeiten gehen. Allerdings nur 1 Vormittag á 4 Std. die Woche.

huhu,
also ich selber bin ein jahr zu hause. ich denke du bekommst in der zeit des mutterschutzes geld von der krankenkasse wie bei den anderen auch. es gibt diese gesetzlich festgeschriebene stillpause(weiß net wie lang) die eingehalten werden muss. ich denke wenn du das wirklich willst wird das kein problem sein und 5h am tag gehen ja schnell vorbei.

Ich bin nach den 8 Wochen wieder Vollzeit arbeiten gegangen! Mein Mann macht ein Jahr Elternzeit! Ich habe es nicht bereut! Hauptsache ist das meine Kinder gut versorgt sind! Wie das mit dem Stillen ist weiß ich nicht, da ich nicht gestillt hab!

Wie einige vorher geschrieben haben bekommst du in den 6 bzw. 8 Wochen dein volles Nettogehalt von der kkk und dem Arbeitgeber.
Die stillsaßen stehen dir zu nur stellt sich die frage ob du sie brauchst wenn du nur halbe Tage arbeitest. Erstmal musst du überhaupt stillen koennen, vielleicht erübrigt sich das. Und dann wuerd ich glaub ich eher abpumpen. Wäre ja wahrscheinlich nur eine Mahlzeit da du ja vor und nach der Arbeit wieder stillen könntest.

Ich bin auch direkt wieder arbeiten gegangen und werde es auch dieses Mal so machen. Mein Mann nimmt das Jahr Elternzeit und dann noch zwei Jahre Erziehungsurlaub. Bei Lilli hat das schon super geklappt und ich hab auch jetzt wieder keine Bedenken. Allerdings muss ich dazu sagen, dass ich als Lehrerin auch eine sehr familienfreundliche Arbeitszeiteinteilung habe und nur 21 Stunden gebe (dieses Schuljahr, dann wieder Vollzeit).
Mir steht am Vormittag eine Stillstunde zu (ich bin sicher, dir auch), die ich natürlich auch nehmen werde. Bei Lilli hab ich damals abgepumpt, weil sie so ein extremer Langsamtrinker war. Das hätte ich in der Stunde nie geschafft . Anna ist schneller und passt auch vom Rhythmus her zeitlich. Da werd ich das mal so versuchen. Fläschchen nimmt sie aber, das haben wir vorsorglich schon mal "geübt" (wobei sies sofort konnte, von daher...).
Zum Thema "Bezahlung oder Geld im MuSchu" kann ich dir leider nichts sagen, ich hab einfach mein Gehalt weiter bekommen wie das bei Beamten üblich ist.

Naja kommt immer drauf an ob der Freund/Mann dann des Jahr zuhause bleibt. Also ich weiß ich werde das nicht mehr machen. Weil mein Freund geht arbeiten und nach dem nur ich mich ums Kind kümmere und dann noch zwei Tage arbeiten gehe ist echt anstrengend und viel mehr Geld hat man auch nicht. Da es ja aufs Elterngeld angerechnet wird.

danke für die antworten
da bin ich ja aber beruhigt, dass es einige gibt, die im prinzip gleich arbeiten gegangen sind.
hab ich anspruch auf elterngeld trotz vollzeit/teilzeit?

auch wenn es nicht direkt das ist, wonach du gefragt hast, lass dich bitte durch die aussagen, die deine "stillfähigkeit" in frage stellen nicht entmutigen. jede frau kann stillen.

und nun zu deiner frage - bevor mein baby kam, wollte ich auch so schnell wie möglich arbeiten gehen. ich liebe meinen job und ich habe eine großartige firma und viele berufliche pläne! aber die prioritäten ändern sich. nach 8 wochen hätte ich mir im traum nicht vorstellen können, wieder zu arbeiten - allein wegen schlafmangel, aber auch aus angst so eine lange trennung dem baby zuzumuten und überhaupt waren die gedanken echt nicht beim job (und ich bin so gar kein mutti-typ).
hör auf dein bauchgefühl, hör auf dein baby, lass dich nicht unter druck setzten, auch nicht durch dich selbst. wenn alles perfekt läuft, kann es sicherlich auch klappen, in frankreich gehen alle mit 3 monaten wieder arbeiten.

also erstmal:
dein ag kann dich nicht in der probezeit kündigen das hat nichts mit kulanz oder sonstiges zu tun, sondern ist gesetz.
im mutterschutz erhältst du 13 euro am tag von der kk, der rest wird vom ag aufgestockt.
wie das mit dem elterngeld ist, weiß ich nich genau, da musst du dich ma an die stelle wenden, da man eine bestimme arbeitszeit pro monat nich überschreiten darf. und das gehalt wird dann natürlich angerechnet.
im mutterschutzgesetzt steht auch, welche bedingungen erfüllt werden müssen, um 90 minuten stillzeit pro tag zu bekommen

danke mädels

Huhu!
Ist das dein erstes Baby?
Und willst du volle fünf Tage gehen?

Das wird bestimmt hart für dich.

Ich fange jetzt zum 1. an, wieder ein paar Stunden arbeiten zu gehen. Es sind nur um die 12 Stunden im Monat, wenn ich nicht mal einspringen muss.

War auch schon ein paar Tage arbeiten und muss sagen, es ist ein wirklich netter Ausgleich.
Gehst du denn vormittags oder nachmittags arbeiten?