Hallo ihr Lieben,
ich würde sehr gerne die nächsten Schritte in meiner Karriere machen. Meine Kinder sind jetzt im Kindergarten und ich würd mich gerne, nach 3 bis 4 Jahren Pause für einen neuen Job bewerben. Ich hab früher eine Abteilung in einem Chemie Konzern geleitet und würde auch wieder gerne zurück in einen Job innerhalb des Bereichs!

Mich würden solche Jobs am meisten interessieren:

http://www.experteer.de/jobboerse/branche/job/chem ie
http://www.jobscout24.de/Jobs_Ergebnisliste.html?q =chemie&n=2%3aF%C3%BChrungsposition&gd=25& amp;p=1&ps=30&sc=0&

Glaubt ihr, dass ich als Mutter bei solchen Jobs hier ne reele Chance habe? Wie ist das eigentlich mit der Frauenquote? Hab ich eventuell deswegen sogar Vorteile?

Liebe Grüße

hallo, den stellenanzeigen nach suchst du eine führungsposition. leider muss ich aus eigener erfahrung sagen, dass es mit muttersein und führungskraft zwar möglich ist, aber nicht immer so einfach ist und man doch immer wieder an grenzen stößt.
als erstes würde ich an deiner stelle mal genau erörtern wie viele stunden die woche du bereit bist zu arbeiten und wie die betreuung deiner kinder geregelt werden soll.
und dann im nächsten schritt würde mir dann über die position gedanken machen. diese hängt natürlich von deinen vorkenntnissen und deinem bisherigen lebenslauf ab und als mutter aber vor allem von der anzahl der stunden pro woche. denn eine führungsposition als ansprechpartner für eine reihe von mitarbeitern ist beispielsweise mit 20 stunden die woche meist nicht möglich bzw wird so nicht angeboten. solltest du bereit sein wieder vollzeit zu arbeiten, sollte dir aber auch bewusst sein, dass gerade in den positionen die du als link dabei hattest, häufig nicht nur 40 stunden die woche, sondern meist auch einige überstunden anfallen.
abgesehen von den stunden pro woche und der vorbildung und erfahrung ist zudem wichtig, dass die betreuung der kinder geregelt ist. also nicht nur der kindergartenplatz, sondern auch ein plan wer das kind im notfall betreuen kann.
für viele unternehmen ist es zudem entscheidend was du die letzten jahre gemacht hast, also ob du beispielsweise weiterbildungen besucht hast oder wie sichergestellt ist, dass dein wissen auch auf dem aktuellsten stand ist.

wünsch dir auf jeden fall viel glück und vor allem erfolg bei der suche!

wenn du eine stabile familie dahinter hast, die dich unterstüzt, dann schon. die fragen schon richtig bei bewerbungsgesprächen nach, wie es organisiert ist, wenn die kinder mal krank sind. dann wollen sie allerdings auch nicht hören, dass du dann ausfälls, gerade in führungspositionen, das ist ja bei normalen jobs schon schwierig.