Moin,
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ich habe meinem Chef noch nicht über meine Schwangerschaft unterrichtet. Das werde ich erst nach dem 18.11. machen... da ich da nochma nen Termin habe und auch hoffentlich meinen MuPa bekomme.
Nun zu meiner Frage.
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Ich mache mir jetzt bereits Gedanken wegen der Ss-Vertretung. Ich möchte ein Jahr Elternzeit nehmen und wir sind ein recht kleiner Betrieb. So gibt es auch eben Phasen, wo man echt mal nichts zu tun hat.
Ich habe aber Angst, dass die Vertretung, die dann sicherlich gesucht werden muss, sich langweilt und sich fragt, was sie den ganzen Tag machen soll.
Ich überbrücke Leerzeiten immer mit kleinen Inet-Besuchen oder mache Arbeiten, die ich gerne mal vor mir herschiebe. Aber ich kann dann ja schlecht sagen, "pass auf, ab und zu ist nichts zu tun. geh ins netz und tu so, als wenn du arbeitest" das geht ja auc nicht.
Zumal man sich ja dennoch nicht sicher sein kann, ob sie nich trotzdem zum Chef rennt.
Und eigentlich wollte ich mit dem Würmchen nich arbeiten gehen.
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In einem Branchenbezogenen Forum haben sie mir gesagt, ich könne ja von zuhause arbeiten. Ich kann von zuhaue keine Ablage machen, ich kann von zuhause keine Telefonate durchstellen.... man sagte mir, dass es da ein Modul gibt, dann wird der Anruf zu mir umgeleitet. Das will ich aber nicht. Ich bin ja auch nicht den ganzen Tag zuhause... ne, also das kommt nicht in Frage, dass das Telefon bei mir dann klingelt... ich kann mich ja damit anfreunden, mal in die Firma zu kommen und Kleinigkeiten zu erledigen, so dass man den kontakt nicht verliert....
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Was meint ihr? mache ich mir zu viele Gedanken?
Ich will ja nach der Elternzeit nich widerkommen und dann wird mir gesagt, ich hab eh nich viel zu tun, und brauch dann vielleicht nich wieder kommen.... oh man. ok, selbst wenn er mich kündigen würde, würde ich sicher auch wieder nen job bekommen.. aber mit kleinem kind immer schwierig....
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uiuiuiui..... alles nicht so leicht....
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puhh... *negative Gedanken beiseite schieb*