Hallo
Ich habe euch ja schon berichtet das ich im Geschäft einige Probleme hatte mit der arbeitszeit da mein Mann gegenschichtet (wegen unserer Tochter 2 jahre).
Nun habe ich mit meinem Chef gesprochen und haben dieses Problem gelöst.Nun gehts direkt weiter,denn bei meinem Teilzeitvertrag mit 60 stunden im Monat ,arbeite ich schon seit zwei Monaten 130-140 stunden im Monat.
Ich sehe meine Tochter und meinen Mann kaum,mein Haushalt bleibt auf der strecke komme zu keinen Terminen u- untersuchungen denn ich kriege nie frei wenn ich es brauche,und dazu muss ich JEDEN Tag und Samstags arbeiten wie heute z.B spät bis 20.30.
Jede Woche kündigt bei uns eine kollegin weil sie was anderes gefunden haben.Es werden keine Neue Fachkräfte eingestellt weil wir anscheinend keine "zeit" hätten zum einlernen.
Nun steht in meinem Vertrag das ich mich mit meiner Unterschrift bereit erkläre im Bedarfsfall angeordnete Mehrarbeit leiste.Bekomme selten einen TAg frei in der Woche.
Ich wollte eigentlich nicht Kündigen aber was soll ich tun mit denen zu reden bringt nichts............

Was soll ich tun meine kleine weint bitterlich wenn ich arbeiten gehen muss ((( und ich sehe sie abends wenn ich heim komm nur im schlaf.
Was soll ich denn machen???Bin mit meinen nerven auch völlig fertig wenig Personal und viellllllllllllllll Arbeit und das jeden Tag

das doppelte ist nicht ok auch wenn mehrarbeit im vertrag steht. also geh zu deinem chef und setzt ihm die pistole auf die brust. endweder die pläne werden ab jetzt so geschrieben das du 60 std machst und evtl hier und da mal plusstunden im notfall machst, oder du wirst dich anderweitig umsehen.

ganz ehrlich?
Bevor deine Familie kaputt geht..such dir lieber eine andere arbeit,
wer arbeiten will findet auch arbeit !!!