Krankmeldung trotz Personalmangel?
15.05.2012 19:21
Hallo ihr Lieben
Ich habe mich gerade frisch hier angemeldet, weil ich total in der Zwickmühle stecke.
Ich bin KaTinka, bin 35 Jahre jung und in der 16. Woche das erste Mal schwanger. Ich habe sämtliche Beschwerden, die man in einer Schwangerschaft haben kann, angefangen bei Übelkeit, Magenschmerzen, Rückenschmerzen und und und. Seit ein paar Tagen habe ich starke Kopfschmerzen (Wetterbedingt) und Kreislaufprobleme.
So, jetzt zu meinem eigentlichen Problem.
Ich arbeite zur Zeit im Einzelhandel an der Kasse, d.h. 5-6 Stunden stehen am Stück, 3-5 Tage die Woche. Man hat mir zwar eine Sitzgelegenheit hingestellt, aber die bringt mir nicht wirklich was, wenn ich, kaum dass ich sitze wieder an die Kasse muss.
Hinzu kommt, dass es in dem Laden zeitweise ziemlich warm ist.
Ausserdem habe ich im Moment etwas Stress mit einer Kollegin und ich nehme an, dass diese mich bei den anderen Kollegen schlecht macht. Zuhause habe ich auch das eine oder andere Problemchen
Jetzt ist es so, dass bei uns Personalmangel herrscht. Es fehlen Mitarbeiter (3 haben gekündigt).
Ich bin niemand, der gerne zuhause bleibt und sich krankschreiben lässt, wenn ich mal kleinere Wehwehchen habe. War auch noch nicht einmal krankgeschrieben seit ich da arbeite. Selbst mit der dicksten Erkältung gehe ich arbeiten. Nur jetzt ist es so, dass ich wirklich nicht mehr kann, körperlich wie seelisch
Aber wie immer habe ich ein schlechtes Gewissen wenn ich jetzt sagen würde, ich brauche mal ein paar Tage Ruhe, ich lass mich krankschreiben. Weil eben nicht genug Personal da ist und auch so schnell keiner, der für mich Vertretung machen könnte, zu finden wäre.
Ich habe das Gefühl (mal wieder), ich muss trotzdem zur Arbeit, schliesslich bin ich ja schwanger und nicht krank.
Ich hätte wirklich ein schlechtes Gewissen, wenn ich fehlen würde. Andererseits denke ich mir, es ist ja nicht mein Problem wenn zuwenig Personal da ist - wenn ich nicht mehr kann kann ich nicht mehr!
Hach, das ist wirklich ein Teufelskreis gerade
Wie seht ihr das?
Es grüsst euch
KaTinka

Ich habe mich gerade frisch hier angemeldet, weil ich total in der Zwickmühle stecke.
Ich bin KaTinka, bin 35 Jahre jung und in der 16. Woche das erste Mal schwanger. Ich habe sämtliche Beschwerden, die man in einer Schwangerschaft haben kann, angefangen bei Übelkeit, Magenschmerzen, Rückenschmerzen und und und. Seit ein paar Tagen habe ich starke Kopfschmerzen (Wetterbedingt) und Kreislaufprobleme.
So, jetzt zu meinem eigentlichen Problem.
Ich arbeite zur Zeit im Einzelhandel an der Kasse, d.h. 5-6 Stunden stehen am Stück, 3-5 Tage die Woche. Man hat mir zwar eine Sitzgelegenheit hingestellt, aber die bringt mir nicht wirklich was, wenn ich, kaum dass ich sitze wieder an die Kasse muss.
Hinzu kommt, dass es in dem Laden zeitweise ziemlich warm ist.
Ausserdem habe ich im Moment etwas Stress mit einer Kollegin und ich nehme an, dass diese mich bei den anderen Kollegen schlecht macht. Zuhause habe ich auch das eine oder andere Problemchen

Jetzt ist es so, dass bei uns Personalmangel herrscht. Es fehlen Mitarbeiter (3 haben gekündigt).
Ich bin niemand, der gerne zuhause bleibt und sich krankschreiben lässt, wenn ich mal kleinere Wehwehchen habe. War auch noch nicht einmal krankgeschrieben seit ich da arbeite. Selbst mit der dicksten Erkältung gehe ich arbeiten. Nur jetzt ist es so, dass ich wirklich nicht mehr kann, körperlich wie seelisch

Aber wie immer habe ich ein schlechtes Gewissen wenn ich jetzt sagen würde, ich brauche mal ein paar Tage Ruhe, ich lass mich krankschreiben. Weil eben nicht genug Personal da ist und auch so schnell keiner, der für mich Vertretung machen könnte, zu finden wäre.
Ich habe das Gefühl (mal wieder), ich muss trotzdem zur Arbeit, schliesslich bin ich ja schwanger und nicht krank.
Ich hätte wirklich ein schlechtes Gewissen, wenn ich fehlen würde. Andererseits denke ich mir, es ist ja nicht mein Problem wenn zuwenig Personal da ist - wenn ich nicht mehr kann kann ich nicht mehr!
Hach, das ist wirklich ein Teufelskreis gerade

Wie seht ihr das?
Es grüsst euch
KaTinka

15.05.2012 19:25
Es dankt Dir niemand wenn du bis zum geht nicht mehr Arbeiten gehst!!!
Jetzt trägst du verantwortung für dein Baby! Also ab zum Arzt...gönn dir mal eine Pause!
Und was dein AG nun macht, muss Dir jetzt nunmal egal sein. Auch wenn´s schwer fällt.
Jetzt trägst du verantwortung für dein Baby! Also ab zum Arzt...gönn dir mal eine Pause!

Und was dein AG nun macht, muss Dir jetzt nunmal egal sein. Auch wenn´s schwer fällt.
15.05.2012 19:31
Ich kann das absolut nachvollziehen, dass du ein schlechtes Gewissen hast, aber der ausschlaggebende Satz in deiner Beschreibung war: "ich kann nicht mehr".
Und das heißt eindeutig: Pause!! Ohne wenn und aber!!
Du sagst dir gehts körperlich und geistig schlecht - meinst du das tut deinem Kleinen gut? Stell dir mal vor, irgendwas passiert, irgendwas ist mit dem Baby...dann wünschst du dir, dass du dich damals krankschreiben hättest lassen.
Gönn dir ruhig eine Pause, dein Chef ist Chef damit er für den Personalmangel eine Lösung findet. Oder bist du der Chef, der dieses Problem lösen muss?
Nein, also
Alles Liebe!!
Und das heißt eindeutig: Pause!! Ohne wenn und aber!!
Du sagst dir gehts körperlich und geistig schlecht - meinst du das tut deinem Kleinen gut? Stell dir mal vor, irgendwas passiert, irgendwas ist mit dem Baby...dann wünschst du dir, dass du dich damals krankschreiben hättest lassen.
Gönn dir ruhig eine Pause, dein Chef ist Chef damit er für den Personalmangel eine Lösung findet. Oder bist du der Chef, der dieses Problem lösen muss?


Alles Liebe!!
15.05.2012 19:32
Ich finde auch das du dir eine kleine Auszeit nehmen solltest, wenn du es nicht für dich tun willst, dann tu es für dein Baby, das bekommt immerhin mit wenn du immer so viel stress hast, und gesund ist es für das kleine bestimmt nicht
15.05.2012 19:34
Hallo,
so war ich auch mal, diese Zeiten sind vorbei...
Stell dir einfach die Frage ob du auf der Arbeit zusammenklappen willst..
Ruh dich aus, denk an dein Baby und dich, ein schlechtes Gewissen solltest du nicht haben..dein Chef is selbst schuld wenn er am Personal so spart!
Geh zum Arzt!
Alles Liebe
so war ich auch mal, diese Zeiten sind vorbei...
Stell dir einfach die Frage ob du auf der Arbeit zusammenklappen willst..
Ruh dich aus, denk an dein Baby und dich, ein schlechtes Gewissen solltest du nicht haben..dein Chef is selbst schuld wenn er am Personal so spart!
Geh zum Arzt!
Alles Liebe
15.05.2012 19:57
Huhu
Danke für eure schnellen Antworten
Jetzt bin ich schon ein bisschen beruhigter. Ich denke, ich werde tatsächlich morgen mal den Onkel Doktor aufsuchen.
Wie ihr schon sagtet geht´s ja jetzt auch nicht mehr nur um mich, sondern um unseren kleinen Racker...
Trotzdem wird´s mir schwer fallen, da anzurufen
Es grüsst euch
KaTinka

Danke für eure schnellen Antworten

Jetzt bin ich schon ein bisschen beruhigter. Ich denke, ich werde tatsächlich morgen mal den Onkel Doktor aufsuchen.
Wie ihr schon sagtet geht´s ja jetzt auch nicht mehr nur um mich, sondern um unseren kleinen Racker...

Trotzdem wird´s mir schwer fallen, da anzurufen

Es grüsst euch
KaTinka

15.05.2012 20:00
Hab ich auch gedacht.
Aber für Dich und Dein Kind ists besser zuhause zu bleiben.
Kann nicht Dein Problem sein wenn ihr zuwenig Personal habt.
Aber für Dich und Dein Kind ists besser zuhause zu bleiben.
Kann nicht Dein Problem sein wenn ihr zuwenig Personal habt.
15.05.2012 20:03
Also ich bin auch jemand, der bis zum geht nicht mehr arbeitet... aber ich habe inzwischen eingesehen, dass es der falsche Weg ist... es bringt deinem Chef mehr, wenn du jetzt vielleicht eine Woche wegfällst, als dann irgendwann vielleicht drei oder vier Wochen, weils dir total mies geht... Gerade jetzt solltest du keine Scheu haben, dich krank schreiben zu lassen... ist ja nicht so, dass du hier mit voller Absicht krank machst... weil das gibt es ja auch... aber so jemand bist du ja nicht... also brauchst du auch kein schlechtes Gewissen haben... ruh dich aus und geh zum Arzt...
15.05.2012 20:52
War echt genauso wie du...bis ich Schwanger wurde.
Die Realität sieht so aus das dein Chef, Chef geworden um eine Lösung für den Personalmangel zu finden. So hart wie es klingt aber das Thema Personalmangel ist nicht dein Problem.
Du musst vorallen wissen was das Beste für dich und den Bauchzwerg ist und wenn dein Körper schreit "Stopp", bis hierin und nicht weiter scheu dich nicht zum Arzt zu gehen. Du hast jetzt Verantwortung für ein kleines Herzchen was in dir schlägt.

Die Realität sieht so aus das dein Chef, Chef geworden um eine Lösung für den Personalmangel zu finden. So hart wie es klingt aber das Thema Personalmangel ist nicht dein Problem.
Du musst vorallen wissen was das Beste für dich und den Bauchzwerg ist und wenn dein Körper schreit "Stopp", bis hierin und nicht weiter scheu dich nicht zum Arzt zu gehen. Du hast jetzt Verantwortung für ein kleines Herzchen was in dir schlägt.

15.05.2012 21:02
Genau, mach mal Pause. Einzelhandel und schwanger ist hart zusammen, da muss schon alles super sein damit man das alles ao übersteht. Warscheinlich kommen der Großteil deiner Beschwerden sogar davon, dass su dich selber so unter Druck setzt und das umbedingt schaffen willst. Das ist nobel, aber es dankt dir keiner.
War bei mir bei der ersten SS auch so, bin mit aller macht areiten gegangen und die haben mich da nur fertig gemacht. Bis meine FÄ sagte: Schluß BV! Hatte wegen der Übelkeit schon viel abgenommen. Tja zwei Tage zu Hause und ich war ein neuer Mensch. Übelkeit weg, Kreislauf wieder gut und die Stimmung ging nach oben. Den Job war ich eh los, hatte nen befristeten Vertrag. Die hätten mich so oder so nicht übernommen.

War bei mir bei der ersten SS auch so, bin mit aller macht areiten gegangen und die haben mich da nur fertig gemacht. Bis meine FÄ sagte: Schluß BV! Hatte wegen der Übelkeit schon viel abgenommen. Tja zwei Tage zu Hause und ich war ein neuer Mensch. Übelkeit weg, Kreislauf wieder gut und die Stimmung ging nach oben. Den Job war ich eh los, hatte nen befristeten Vertrag. Die hätten mich so oder so nicht übernommen.

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