Hallo Ihr Lieben,

ich hab da mal ne Frage, wenn man im Beschäftigungsverbot ist, muss man da den Arbeitgeber mitteilen wann man in Mutterschutz geht oder rechnen Sie sich das selber aus?

Liebe Grüße
Peggy

Zitat von Peggy1983:

Hallo Ihr Lieben,

ich hab da mal ne Frage, wenn man im Beschäftigungsverbot ist, muss man da den Arbeitgeber mitteilen wann man in Mutterschutz geht oder rechnen Sie sich das selber aus?

Liebe Grüße
Peggy

ich musste den gelben zettel mit dem errechneten et vom fa meinem arbeitgeber und der kk schicken und dann gehts problemlos vom bv zum mutterschutz über

Das rechnen die selber aus.
Ich hab nen Schrieb vom Fa bekommen für die KK.. Denke die werden deinem Arbeitgeber besimmt nen Brief schicken.

ich hab den gelben zettel vom fa in kopie an meinen ag geschickt

Meiner KK musste ich wegen dem MuSchu nichts schicken Hab nur meinem AG den Wisch gegeben auf dem draufstand wann ET ist und den MuSchu hat die Ärztin mit drauf geschrieben.

Ich musste mir ne Bescheinigung bei der KK holen und diese zum AG schicken.

Zitat von Harley:

Meiner KK musste ich wegen dem MuSchu nichts schicken Hab nur meinem AG den Wisch gegeben auf dem draufstand wann ET ist und den MuSchu hat die Ärztin mit drauf geschrieben.

kommt noch frühestens 51 tage vor et

Ich bin, seit meine Schwangerschaft vom FA bestätigt wurde, im Beschäftigungsverbot. Ich brauch aber trotzdem noch eine Bestätigung über den errechneten ET für mein AG und die KK.

Hab ich nämlich beim letzten Termin beim FA gefragt.

Liebe Grüße