Hier ich bin Altenpflegerin ( momentan in BV ) ich hab vorher eigentlich von 6:30-14 Uhr gearbeitet 75% mit ganz normal 3 Schicht und Feiertage . Ich hab auch einige Kolleginnen die erst 7:30 Uhr anfangen . Bei uns sind 2 examinierte im früh auf 46 Bewohner . Und ich muss sagen auch die wo um 7:30 Uhr anfangen haben ganz normal ihre 7-8 Bewohner , müssen Tabletten machen , Insulin spritzen usw.
Gerade weil es wieso schon viel Arbeit ist , nimmt dir keiner gerne was ab.

Ich muss sagen wir sind ein super Team , da wird dann von der Nachtschicht kurz vor Ende ihres Dienstes die Tabletten/ Tropfen gerichtet für den wo um halb 8 Uhr kommt .

Du bist aber als 6:30 Uhr Kraft die "blöde" die auf die " anstrengendere " Seite muss , mit eventuell mehr Insulin , mehr Verbände oder oder , weil die andere Kraft hat dafür keine Zeit , weil die Bewohner raus wollen .

Vor meinem BV hab ich selbst teilweise erst um 7:45 Uhr angefangen , wegen der Betreuung . Es war für mich selbst die Hölle und Stress pur .
Übergaben gab es erst um 8:30 Uhr oder so wenn mal paar Minuten Zeit war , die anderen Bewohnern wollten ihre Verbände gemacht haben , man selbst hatte aber noch genug zum
Versorgen und Medikamente zu verteilen . Also ich muss sagen die Monate als ich um 7:30 Uhr angefangen hab , waren schwerer und stressiger für mich .

Was ganz wichtig ist , ist Gleichberechtigung innerhalb dem Teams . Das war /ist ein Problem bei uns . Es gibt welchen die machen nur früh wegen dem Kind und bei anderen ( z.b mir ) wurde immer gesagt es geht nicht .
Nachtschicht nur wenn des Kind beim Papa ist , ich musste immer Nachtschicht machen egal wann . Einfach dieses Problem gibt es auch bei den Ohnen Kindern und da ist es wichtig das alle gleich behandelt werden .

Eins ist für mich klar , nach dem
Zweiten Kind werd ich mir was suchen wo es so läuft wie ich es will , klappt des nicht , bin ich an der nächsten stelle und auch mit was anderes

Zitat von Babe89:

Hier ich bin Altenpflegerin ( momentan in BV ) ich hab vorher eigentlich von 6:30-14 Uhr gearbeitet 75% mit ganz normal 3 Schicht und Feiertage . Ich hab auch einige Kolleginnen die erst 7:30 Uhr anfangen . Bei uns sind 2 examinierte im früh auf 46 Bewohner . Und ich muss sagen auch die wo um 7:30 Uhr anfangen haben ganz normal ihre 7-8 Bewohner , müssen Tabletten machen , Insulin spritzen usw.
Gerade weil es wieso schon viel Arbeit ist , nimmt dir keiner gerne was ab.

Ich muss sagen wir sind ein super Team , da wird dann von der Nachtschicht kurz vor Ende ihres Dienstes die Tabletten/ Tropfen gerichtet für den wo um halb 8 Uhr kommt .

Du bist aber als 6:30 Uhr Kraft die "blöde" die auf die " anstrengendere " Seite muss , mit eventuell mehr Insulin , mehr Verbände oder oder , weil die andere Kraft hat dafür keine Zeit , weil die Bewohner raus wollen .

Vor meinem BV hab ich selbst teilweise erst um 7:45 Uhr angefangen , wegen der Betreuung . Es war für mich selbst die Hölle und Stress pur .
Übergaben gab es erst um 8:30 Uhr oder so wenn mal paar Minuten Zeit war , die anderen Bewohnern wollten ihre Verbände gemacht haben , man selbst hatte aber noch genug zum
Versorgen und Medikamente zu verteilen . Also ich muss sagen die Monate als ich um 7:30 Uhr angefangen hab , waren schwerer und stressiger für mich .

Was ganz wichtig ist , ist Gleichberechtigung innerhalb dem Teams . Das war /ist ein Problem bei uns . Es gibt welchen die machen nur früh wegen dem Kind und bei anderen ( z.b mir ) wurde immer gesagt es geht nicht .
Nachtschicht nur wenn des Kind beim Papa ist , ich musste immer Nachtschicht machen egal wann . Einfach dieses Problem gibt es auch bei den Ohnen Kindern und da ist es wichtig das alle gleich behandelt werden .

Eins ist für mich klar , nach dem
Zweiten Kind werd ich mir was suchen wo es so läuft wie ich es will , klappt des nicht , bin ich an der nächsten stelle und auch mit was anderes

Wenn ich das so lese es das ein Witz bei uns. Ihr habt 46 Bewohner und Früh seit ihr bis halb 8 zu zweit. Unsere jammern das sie es zu zweit mit 21!!!!! Bewohnern nicht schaffen. Wo jeder auch nur 6 bis 8 macht.

Guten morgen,
nun bin ich entgüldig geflogen aus meinem Job.
Seit zwei Wochen habe ich extreme Schmerzen und bin nun
krank geschrieben. Nun habe ich erfahren das einige Krankenmeldungen von mir nicht angekommen sind, obwohl ich sie abgegeben habe

Nun hatte mit gestern die Personalabteilung gesteckt,das die Kündigung unterwegs sei! Da ich ja ständig fehle und schlecht einzuplanen sei !
Seit Juni habe ich da nun gearbeitet und bin schnell auf Teilzeit hoch gegangen. Habe mein Bestes getan für meine Bewohner.
Da ich nun schon gemerkt habe das dir einen los werden wollen , dürfte mich das nicht wundern.

Nun bin ich wieder auf der Suche