Wie macht ihr das mit den ganzen Terminen.
Zb wichtige Arzttermine oder Behördentermine.
Wie ist das bei euch geregelt bzw wie regelt ihr das?
Könnt ihr Termine nur außerhalb der Arbeitszeit machen?
Kommt es eher darauf an um was es für Termine geht.
Lasst ihr euch dafür evtl Krank schreiben.
Oder macht ihr Minusstunden bzw versucht es zu späteren Zeiten nach zu arbeiten?

Zur Zeit hab ich verdammt viele Termine und kann die nicht außerhalb der Arbeitszeit legen und weiß nicht wirklich wie ich das hinbekommen soll.
Wollte einfach mal wissen wie ihr das macht?

Ich habe so gut wie alle Termine nach der Arbeit. Dann muss ich halt mal ein oder zwei Tage länger warten.

Ist es nicht möglich (Blutabnahme) dann lege ich es so, dass ich etwas später komme oder früher gehe. Aber Never ever lass ich mich für nichts krankschreiben!

Ich habe das Glück, das ich durch Schichtarbeit kein Problem habe. Habe auch öfter ganze Tage unter der Woche frei und kann noch Termine für den Dienstplan abgeben. Da wir immer außer den 24.12. + 25.12. Geöffnet haben arbeiten wir auch am WE.

Mein Mann müsste Urlaub oder Überstunden abbauen.

Termine werden hauptsächlich außerhalb der regulären Arbeitszeit gelegt. Geht das nicht lege ich sie in Urlaubszeiten oder baue Überstunden ab.

Wenn du so viele Termine hast lege sie dir konzentriert auf mehrere Tage und nimmt dafür Urlaub.

Eine Krankschreibung ist dafür da wenn man krank ist und sich auskurieren muss. Wenn du die nutzt um deine Termin machen zu können riskierst du eine Abmahnung, im Wiederholungsfall Kündigung.

Alles, was zwingend morgens sein muss, versuche ich in den Urlaub zu legen oder notfalls bummel ich Überstunden ab.

Ich kann mir die Termine nicht aussuchen, muss sie so nehmen wie ich sie bekomme, leider fallen sie gerade ständig in meine Arbeitszeiten.

Wir versuchen die Termine nach der Arbeit zu legen.
Ist dies nicht möglich (weil zb mehrere Ämter beteiligt sind und wir bei der Terminplanung nicht mitreden konnten) dann reden wir mit unseren Arbeitgebern und erklären die Situation. Bauen Überstunden ab oder nehmen einen Urlaubstag.

Derzeit mache ich nur Nachtdienste.
Früher habe ich nach Möglichkeit Termine außerhalb der AZ gelegt. Hatte aber immer Kollektivverträge, die notfalls auch Arzttermine in der Arbeitszeit erlaubt hätten.

Einmal musste ich akut weg, wegen Zahnschmerzen, das war zwar als Praktikantin, aber ich war voll als AK geplant.
Ein paar Mal haben mich Vorgesetzte zum Arzt geschickt- aber das ist eine andere Geschichte und passiert eher nicht mehr. Soviel selfcare hab ich mittlerweile gelernt.
Und wenn etwas dringend /besorgniserregend ist , sollte Gesundheit unbedingt vor Arbeit gehen!

Da ich nur Urlaubs - und Krankheitsvertretung mache und das Glück habe nur von 05:00 Uhr bis 10:45 Uhr zu arbeiten, kann ich meine Termine so legen, dass ich sie auch wahrnehmen kann. Bei Terminen (zwischen 08:00 Uhr und 10:45 Uhr) wo ich keinen Einfluss habe oder ich kurzfristig einspringen muss, versuche ich zu verschieben.

Ich hab das Glück, dass meine Arbeitszeit flexibel ist. Falls ich mal einen Termin während des Tages habe, mache ich einfach Homeoffice und arbeite während 2 h nicht oder so. Alternativ gehe ich früher oder komme später zur Arbeit.

Zitat von Sommerglanz:

Da ich nur Urlaubs - und Krankheitsvertretung mache und das Glück habe nur von 05:00 Uhr bis 10:45 Uhr zu arbeiten, kann ich meine Termine so legen, dass ich sie auch wahrnehmen kann. Bei Terminen (zwischen 08:00 Uhr und 10:45 Uhr) wo ich keinen Einfluss habe oder ich kurzfristig einspringen muss, versuche ich zu verschieben.

Achso, und ich arbeite auch nicht jeden Tag.

Zitat von Tanzbär:

Ich hab das Glück, dass meine Arbeitszeit flexibel ist. Falls ich mal einen Termin während des Tages habe, mache ich einfach Homeoffice und arbeite während 2 h nicht oder so. Alternativ gehe ich früher oder komme später zur Arbeit.

So mache ich es auch. Lässt sich der Termin nicht außerhalb der Arbeitszeit legen, mach ich eine Pause und arbeite danach halt länger oder abends nochmal eine Stunde o. Ä. Meine Arbeitszeit ist komplett flexibel. Das heißt aber auch, dass ich auch berufliche Termine möglich mache, die außerhalb meiner üblichen Arbeitszeit, z. B. Am Nachmittag/ abends liegen.

Was geht leg ich außerhalb meiner Arbeitszeiten, so viel termine hab ich eh nicht und wenn sind sie lange planbar. Ansonsten hab ich gleitzeit und bin eh immer 10/15 Stunden im Plus.

Zitat von Vanellope:

Was geht leg ich außerhalb meiner Arbeitszeiten, so viel termine hab ich eh nicht und wenn sind sie lange planbar. Ansonsten hab ich gleitzeit und bin eh immer 10/15 Stunden im Plus.

Same here.

Kann aber auch Home Office machen und notfalls meine Stunden aufteilen am Tag.

Zitat von Anonym 2 (211460):

Zitat von Tanzbär:

Ich hab das Glück, dass meine Arbeitszeit flexibel ist. Falls ich mal einen Termin während des Tages habe, mache ich einfach Homeoffice und arbeite während 2 h nicht oder so. Alternativ gehe ich früher oder komme später zur Arbeit.

So mache ich es auch. Lässt sich der Termin nicht außerhalb der Arbeitszeit legen, mach ich eine Pause und arbeite danach halt länger oder abends nochmal eine Stunde o. Ä. Meine Arbeitszeit ist komplett flexibel. Das heißt aber auch, dass ich auch berufliche Termine möglich mache, die außerhalb meiner üblichen Arbeitszeit, z. B. Am Nachmittag/ abends liegen.

Versuche ich auch zu machen, nur arbeite ich leider mit Terminen, das heisst ich kann nicht einfach Unterlagen oder so liegen lassen und 2 h später nacharbeiten das macht es halt schwieriger.