Hallo Mädels.

Ich geb morgen meine Bewerbungssachen beim Weltbild ab und weiß ned ob gleich ein "Bewerbungsgespräch" dran hängt oder ned, aber falls ja, möcht ich natürlich schon vorbereitet sein.

So, jetzt hab ich grad mit Schatzi diskutiert was besser klingt bzw. wie viel man erzählen sollte/kann.

Wurde ja beim Saturn gekündigt (und mir wurde leider Gottes kein Grund genannt ), jetzt ist die Frage was sagen wenn sie fragt warum ich dort weg bin, einvernehmliche Kündigung, deswegen weiß sie ned das sie mich loswerden wollten.

Wir haben uns jetzt gedacht bzw. uns geeinigt auf in etwa: Es hat für mich persönlich einfach nicht mehr gepasst.

Weil wir denken das ist kurz und bündig und geht ah ned zu viel ins Detail, ich denke das kann man so sagen gut, oder?

Ich hoffe halt es bleibt bei dem Satz und sie möchte ned mehr wissenˆˆ Ansonsten haben wir uns überlegt das ich dann sag in etwa: Ich war immer da, habe meine Arbeit brav verrichtet, Kassa hat immer gepasst, aber ich hatte das Gefühl das hinter meinem Rücken geredet wird und das Mobbing hat mehr und mehr zugenommen, und deswegen bin ich dann schlussendlich nach über 2 Jahren gegangen".

Kann man eh so sagen, oder?

Weil wie gesagt ich weiß keinen Grund, daher kann ich nur raten, aber es war wohl alles zusammen: Das ich ned deppart über andere hergezogen bin, das ich da ned mitgemacht hab bei ihren Spielchen, das ich ruhig war und brav meine Arbeit gemacht hab, das sie gemeint haben mobben zu müssen weil sie so armselig sind, das ich am 8. Dezember ned gekommen bin (obwohl ich es gemacht hätte wenns sein hätte müssen)...., aber ich denke das es halt ned so gut kommt so weit ins Detail zu gehen.

Dabei geht es um Interna und du bittest um Verständnis, dass du diese eben nicht nach Außen trägst.
Habe ich immer so gemacht, wenn es um Kündigungsgründe, Höhe von Projekten und ähnlichem ging.
Meine Loyalität verliere ich nicht auf der Schwelle.

Nein, ich würde das mit dem Mobbing nicht erwähnen. Sag ihnen du wurdest gekündigt, weißst aber nicht warum, hast dich immer korrekt verhalten. Spekulationen bringen nichts und Mobbing klingt auch nicht so nett. MAn sollte nie über seinen vorherigen Arbeitgeber schlecht reden, denn der neue kann dort nachfragen wenn es ihm komisch vorkommt. Hast du denn schon ein Zeugnis von denen bekommen? Das wäre wichtig.

So würde ich es machen. Allerdings wirst du eh kein Gespräch morgen haben. Du bekommst sicher einen Termin beim Personalchef. Die da vor Ort sind haben meist wenig zu sagen.

Weil du dich beruflich verändern umorientieren möchtest

Also das 2te mit dem "ich war immer da usw" finde ich hört sich total blöde an. Du lobst dich selbst und die anderen sind Schuld. Das kommt bestimmt nicht gut an, vor allem wenn es nicht wahr ist.

Ich hab bisher immer die Wahrheit gesagt und meinen Traumjob bekommen.

Zitat von Bianca1980:

Weil du dich beruflich verändern umorientieren möchtest

Das wäre gut

Zitat von ismi82:

Nein, ich würde das mit dem Mobbing nicht erwähnen. Sag ihnen du wurdest gekündigt, weißst aber nicht warum, hast dich immer korrekt verhalten. Spekulationen bringen nichts und Mobbing klingt auch nicht so nett. MAn sollte nie über seinen vorherigen Arbeitgeber schlecht reden, denn der neue kann dort nachfragen wenn es ihm komisch vorkommt. Hast du denn schon ein Zeugnis von denen bekommen? Das wäre wichtig.

So würde ich es machen. Allerdings wirst du eh kein Gespräch morgen haben. Du bekommst sicher einen Termin beim Personalchef. Die da vor Ort sind haben meist wenig zu sagen.

Ja, nein, deswegen sag ich, von Mobbing sag ich von haus aus nichts, außer sie würde halt tiefer nachfragen (was ich aber ned hoffe).

Nein, Zeugnis kommt erst, aber dasteht eh nur das Standardblabla drinnen, das interessiert eh keinen.

Ich gebs bei der Chefin selber ab, deswegen kanns sein das es gleich ein "Gespräch" gibt.

Zitat von Bianca1980:

Weil du dich beruflich verändern umorientieren möchtest

Naja, das wäre normal vielleicht ned schlecht, aber ich wechsel von SA Kassakraft zu SA Kassakraft, also kommt sicher etwas komisch so.ˆˆ

Zitat von Nessie92:

Also das 2te mit dem "ich war immer da usw" finde ich hört sich total blöde an. Du lobst dich selbst und die anderen sind Schuld. Das kommt bestimmt nicht gut an, vor allem wenn es nicht wahr ist.

Ich hab bisher immer die Wahrheit gesagt und meinen Traumjob bekommen.

Es ist die Wahrheit und das mit immer da muss man natürlich schon sagen, weil es ist ja so und ich war ja ned schuld daran und sie sollen ja ned denken das ich dauernd fehl oder so. Wie gesagt von haus aus würd ich es ned sagen aber das mim Mobbing stimmt und deswegen hätte ich ja locker gehen können.

Aber muss der AG nicht einen Grund nennen, wenn man gekündigt wird? Es sei denn man ist in der Probezeit.

Zitat von Harley:

Aber muss der AG nicht einen Grund nennen, wenn man gekündigt wird? Es sei denn man ist in der Probezeit.

Leider nicht.

Zitat von Mausi88:

Zitat von Bianca1980:

Weil du dich beruflich verändern umorientieren möchtest

Naja, das wäre normal vielleicht ned schlecht, aber ich wechsel von SA Kassakraft zu SA Kassakraft, also kommt sicher etwas komisch so.ˆˆ

Dann sag das du dich mit dem Konzept der letzten Firma nicht identifizieren konntest. Oder so was ähnliches

Ich würde auch nicht ins Detail gehen falls Du überhaupt gefragt wirst würde ich sagen:" Der Job hat mich nicht mehr genug gefordert". Ich finde das hört sich sehr ambitioniert an.

Zitat von Mausi88:

Zitat von Harley:

Aber muss der AG nicht einen Grund nennen, wenn man gekündigt wird? Es sei denn man ist in der Probezeit.

Leider nicht.

Dann ist das in Österreich doof geregelt

Zitat von Harley:

Zitat von Mausi88:

Zitat von Bianca1980:

Weil du dich beruflich verändern umorientieren möchtest

Naja, das wäre normal vielleicht ned schlecht, aber ich wechsel von SA Kassakraft zu SA Kassakraft, also kommt sicher etwas komisch so.ˆˆ

Dann sag das du dich mit dem Konzept der letzten Firma nicht identifizieren konntest. Oder so was ähnliches

Ach so. Haha.
Mh, wie gross ist denn dieses Weltbild? So gross wie Saturn?
Wenn es kleiner ist, könntest Du sagen, es war Dir auf Dauer zu unpersönlich oder so.