Zitat von Sunshine1:

Zitat von Stinkeschnecke13:

Ich habe gute und schlechte Erfahrungen gemacht.

Die ersten beiden zeitarbeitsfirmen haben mich unter bezahlt.
Das war ne Sauerei. Davon mitbekommen habe ich aber erst wie ich in die dritte zeitarbeitsfirmen gerutscht bin.
Durch mein Kunden bin ich an eine andere zeitarbeitsfirmen gekommen und da klar war dass der künde mich behält war da alles Super.

Und nun bin ich bei dem Kunden angestellt.

Also generell ist es besser als arbeitslos zu sein, aber nicht in jeder Branche ergibt sich daraus die Möglichkeit an einen guten Arbeitgeber zu kommen.

Ist Ansichtssache solange es eben keine Ausbeuterrei der Zeitarbeitsfirmen sind und unmenschlich zugeht dort...

Manchmal ist es seltsam dass genau die gleichen Zeitarbeitsfirmen immer wieder die gleichen Annoncen ausschreiben alle paar Wochen, da kann ja was nicht stimmen, scheinbar ist da ständiger Wechsel der Mitarbeiter oder keiner will hin....

Zeitarbeit hat mich vor dem Beantragen von H4 gerettet. Es war zwar nicht soviel Kohle, aber deutlich mehr, als H4 dicke. Und vor allem musste ich mich nirgends bloß stellen und kann heute noch immer behaupten, dass ich noch nie H4 bezogen habe. Mir war das einfach wichtig.
Die Arbeit war ansich schön und hat mir auch gefallen. Nur war der Arbeitsplatz soweit weg von meinem Wohnort. Bezahlung wie gesagt ok und Urlaub ebenfalls. Und ich habe auch noch eine Vergütung der gefahrenen km bekommen, zwar nur teilweise, aber immerhin was. Also soooo schlecht war es nicht. Trotzdem sehe ich es nur als Übergangslösung an... ich habe mich dann aus dem Arbeitsplatzverhältnis heraus weiter beworben und nach nur 2 Monaten konnte ich wieder aufhören und bin dann in einen normalen AV, der allerdings wesentlich schlechter war, als der der Zeitarbeitsfirma... und die Arbeit war auch nicht meins.. mir war recht schnell langweilig... also keine guten Voraussetzungen für mich, aber es war quasi nebenan... und nach einem dreiviertel Jahr dort, bin ich dann in meinen Traumjob gewechselt, den ich immer noch ausübe.

Fazit: Ja, man kann vorübergehend Zeitarbeit machen, sollte aber genau auf die Zeitarbeitsfirma schauen ( hatte da auch ganz andere Angebote, die ich nicht angenommen habe) und eben auch nur als Sprungbrett oder Übergangslösung sehen.

LG Zaubi

Zitat von Sunshine1:

Zitat von Tanzmäusle:

Mein Freund hat 2005 das erste Mal bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet.
Nach 3 Monaten wurde er vom Einsatzbetrieb übernommen.
3 Jahre später ist dieser nach Tschechien gegangen.

Also ist mein Freund wieder zur selben Zeitarbeitsfirma zurück. Hat weil er das 2. Mal dort anfing, einen unbefristeten Vertrag bekommen.
Dort war er über 5 Jahre im selben Einsatzbetrieb.
Anfangs war die Bezahlung miserabel mit knapp 9 € (glaub ich).
Letztes Jahr gabs dann für seine Branche eine neue Tarifregelung.
Jeder Leiharbeiter muss nach spätestens 10 Monaten im selben Einsatzbetrieb mindestens 90% von dem verdienen, was ein Festangestellter in seiner Position verdient.
Das waren im Falle meines Freundes knapp 14 €, also für Zeitarbeit wirklich gut.
Er war bei einem großen Zeitarbeitsunternehmen, aber dennoch war kein Mitarbeiter (zumindest in dem Standpunkt) eine Nummer, sondern Mensch.
Urlaubsregelung war bei den meisten okay.
Für ihn weniger, das lag aber daran, dass er für die Einsatzfirma schlecht zu entbehren war.
Weshalb er jetzt seit 2 Wochen endlich übernommen wurde

Für ihn wars optimal. In so eine Firma wäre er ohne die Zeitarbeit niemals reingekommen.

Da hat er ja Glück gehabt

Naja, Glück auf jeden Fall mit der Tariferhöhung.
Die Festeinstellung jetzt hat er sich wirklich hart erarbeitet.
Mit Glück allein, wäre er nicht so weit gekommen

Dann habe ich mal eine Frage an diejenigen die "Glück" hatten... Wie erkennt man denn eine gute Zeitarbeitsfirma?! Wie läuft es genau ab, man ist ja dann bei denen angestellt, besteht dann ganz normale Probezeit, wie ist es mit Kündigungsfristen!?

Zitat von Lealein:

Dann habe ich mal eine Frage an diejenigen die "Glück" hatten... Wie erkennt man denn eine gute Zeitarbeitsfirma?! Wie läuft es genau ab, man ist ja dann bei denen angestellt, besteht dann ganz normale Probezeit, wie ist es mit Kündigungsfristen!?

das würd mich auch interessieren....

Zitat von Lealein:

Dann habe ich mal eine Frage an diejenigen die "Glück" hatten... Wie erkennt man denn eine gute Zeitarbeitsfirma?! Wie läuft es genau ab, man ist ja dann bei denen angestellt, besteht dann ganz normale Probezeit, wie ist es mit Kündigungsfristen!?

Wenn ich mich grad richtig erinnere, hat mein Freund darauf geachtet, dass die Zeitarbeitsfirmen bei denen er sich bewirbt, den BZA-Tarifvertrag haben.
Kündigungsfrist war beidseitig 4 Wochen.
Probezeit war 6 Monate.

Er war allerdings auch bei einer Zeitarbeitsfirma, von der man in der Regel langfristig im selben Betrieb eingeteilt ist.
Also dieses "Heute hier, morgen dort" hatte er überhaupt nicht.
Ob das bei Zeitarbeitsfirmen, die eher so verfahren, anders ist, kann ich nicht sagen.

Zitat von Tanzmäusle:

Zitat von Lealein:

Dann habe ich mal eine Frage an diejenigen die "Glück" hatten... Wie erkennt man denn eine gute Zeitarbeitsfirma?! Wie läuft es genau ab, man ist ja dann bei denen angestellt, besteht dann ganz normale Probezeit, wie ist es mit Kündigungsfristen!?

Wenn ich mich grad richtig erinnere, hat mein Freund darauf geachtet, dass die Zeitarbeitsfirmen bei denen er sich bewirbt, den BZA-Tarifvertrag haben.
Kündigungsfrist war beidseitig 4 Wochen.
Probezeit war 6 Monate.

Er war allerdings auch bei einer Zeitarbeitsfirma, von der man in der Regel langfristig im selben Betrieb eingeteilt ist.
Also dieses "Heute hier, morgen dort" hatte er überhaupt nicht.
Ob das bei Zeitarbeitsfirmen, die eher so verfahren, anders ist, kann ich nicht sagen.

Okay.. Ich glaube,ich mache mich mal schlau worin genau Unterschiede in den Verträgen sind, denn am Geld kann es nicht liegen, bei beiden gilt 8,19 €.

Weiß ich ehrlich gesagt gar nicht, wie das jetzt ist.
Kommt eigentlich auch noch drauf an, ob man als Hilfsarbeiter oder Fachkraft beschäftigt wird.

Mein Freund hatte ja diese diese Tariferhöhung.
Die gilt aber glaub ich nur in der Chemie- und Metallbranche.

Ich kenn mich aber auch gar nicht soo genau mit aus.
Könnte morgen nochmal meinen Freund fragen, wenn es jemanden wirklich interessiert.

Zitat von Tanzmäusle:

Weiß ich ehrlich gesagt gar nicht, wie das jetzt ist.
Kommt eigentlich auch noch drauf an, ob man als Hilfsarbeiter oder Fachkraft beschäftigt wird.

Mein Freund hatte ja diese diese Tariferhöhung.
Die gilt aber glaub ich nur in der Chemie- und Metallbranche.

Ich kenn mich aber auch gar nicht soo genau mit aus.
Könnte morgen nochmal meinen Freund fragen, wenn es jemanden wirklich interessiert.

ja bitte

mein Mann ist Facharbeiter und hat trotzdem nicht die Welt gekriegt, als ich
letztens was gesucht hab war die rede von 6-7€ brutto.... (das wär noch
weniger als er vor 4 Jahren bei der Firma hatte)

Zitat von Engelchen1711:

Zitat von Tanzmäusle:

Weiß ich ehrlich gesagt gar nicht, wie das jetzt ist.
Kommt eigentlich auch noch drauf an, ob man als Hilfsarbeiter oder Fachkraft beschäftigt wird.

Mein Freund hatte ja diese diese Tariferhöhung.
Die gilt aber glaub ich nur in der Chemie- und Metallbranche.

Ich kenn mich aber auch gar nicht soo genau mit aus.
Könnte morgen nochmal meinen Freund fragen, wenn es jemanden wirklich interessiert.

ja bitte

mein Mann ist Facharbeiter und hat trotzdem nicht die Welt gekriegt, als ich
letztens was gesucht hab war die rede von 6-7€ brutto.... (das wär noch
weniger als er vor 4 Jahren bei der Firma hatte)

Wow, das ist echt wenig.
Ich frag ihn morgen Abend, wenn er zuhause ist mal

Zitat von Tanzmäusle:

Zitat von Engelchen1711:

Zitat von Tanzmäusle:

Weiß ich ehrlich gesagt gar nicht, wie das jetzt ist.
Kommt eigentlich auch noch drauf an, ob man als Hilfsarbeiter oder Fachkraft beschäftigt wird.

Mein Freund hatte ja diese diese Tariferhöhung.
Die gilt aber glaub ich nur in der Chemie- und Metallbranche.

Ich kenn mich aber auch gar nicht soo genau mit aus.
Könnte morgen nochmal meinen Freund fragen, wenn es jemanden wirklich interessiert.

ja bitte

mein Mann ist Facharbeiter und hat trotzdem nicht die Welt gekriegt, als ich
letztens was gesucht hab war die rede von 6-7€ brutto.... (das wär noch
weniger als er vor 4 Jahren bei der Firma hatte)

Wow, das ist echt wenig.
Ich frag ihn morgen Abend, wenn er zuhause ist mal

Kann sein, dass ich mich täusche, aber ich meine irgendwann mal gelesen zu haben, dass du auch aus Hessen kommst

Eine gute Leihfirma zahlt nach Tarif (BZA) bietet nach Möglichkeit langfristige Projekteinsätze in Wohnortnähe, bzw. im vorher festgelegten Umkreis. Dazu sollte es einen festen Ansprechpartner geben, der bei Problemen zuständig ist. Der Rest ist Bauchsache, denke ich.

Zitat von Sunshine1:

Zitat von Turboprinzessin:

Mein Mann hat sich mal bei mehreren Zeitarbeitsfirmen vorgestellt, letztlich aber nie den Vertrag unterschrieben.
Ich halte das für moderne Sklaventreiberei. Ich kenne zwar auch ein paar Leute, die über die Zeitarbeit dann eine gute Stelle gefunden haben, aber bis dahin hatten sie schon eine fiese Durststrecke zu überstehen.
Wenn man es sich mal ausrechnet, was mein Mann an Lohn bekommen hätte im Vergleich zu dem Lohn, den er als normaler Beschäftigter im gleichen Job bekommt, ist das ein Witz.
Da hätte er genau so Vollzeit arbeiten müssen, um etwas mehr als die Hälfte Netto zu bekommen, wie normal angestellt. Wenn man dann aber noch die Fahrkosten und die Verpflegung mit abzieht, bliebe am Ende weniger als bei H4.

Konnten wir uns schlicht nicht leisten, daher hat er nicht unterschrieben.

O.k.und was sagt die Arbeitsagentur dazu dass er nicht unterschrieb, ich meine sagen die nichts ?

Zu dem Zeitpunkt war er im Studium und hatte mit der Behörde nichts am Hut. Von daher hatte er freie Wahl.

Zitat von Die-zauberhafte-Patin:

Zeitarbeit hat mich vor dem Beantragen von H4 gerettet. Es war zwar nicht soviel Kohle, aber deutlich mehr, als H4 dicke. Und vor allem musste ich mich nirgends bloß stellen und kann heute noch immer behaupten, dass ich noch nie H4 bezogen habe. Mir war das einfach wichtig.
Die Arbeit war ansich schön und hat mir auch gefallen. Nur war der Arbeitsplatz soweit weg von meinem Wohnort. Bezahlung wie gesagt ok und Urlaub ebenfalls. Und ich habe auch noch eine Vergütung der gefahrenen km bekommen, zwar nur teilweise, aber immerhin was. Also soooo schlecht war es nicht. Trotzdem sehe ich es nur als Übergangslösung an... ich habe mich dann aus dem Arbeitsplatzverhältnis heraus weiter beworben und nach nur 2 Monaten konnte ich wieder aufhören und bin dann in einen normalen AV, der allerdings wesentlich schlechter war, als der der Zeitarbeitsfirma... und die Arbeit war auch nicht meins.. mir war recht schnell langweilig... also keine guten Voraussetzungen für mich, aber es war quasi nebenan... und nach einem dreiviertel Jahr dort, bin ich dann in meinen Traumjob gewechselt, den ich immer noch ausübe.

Fazit: Ja, man kann vorübergehend Zeitarbeit machen, sollte aber genau auf die Zeitarbeitsfirma schauen ( hatte da auch ganz andere Angebote, die ich nicht angenommen habe) und eben auch nur als Sprungbrett oder Übergangslösung sehen.

LG Zaubi

Konntest du da mit dem "nicht angenommen habe" so wählerisch sein, während du arbeitslos gemeldet warst, musst du da nicht jede zumutbare Anstellung anehmen?

War es eine bekannte Zeitarbeitsfirma bei der du gelandet bist?Und bist du mit Ablauf deines ALG 1 hin bevor du ALG 2 bekommen hättest, weil du das so geschrieben hast?

Abgesehen davon gibt man nicht an, in welchen Umkreis man bereit ist zu arbeiten. Ob mit oder ohne Auto?

Zitat von Lealein:

Dann habe ich mal eine Frage an diejenigen die "Glück" hatten... Wie erkennt man denn eine gute Zeitarbeitsfirma?! Wie läuft es genau ab, man ist ja dann bei denen angestellt, besteht dann ganz normale Probezeit, wie ist es mit Kündigungsfristen!?

Stimmt würde mich auch interessieren...wie alles geregelt ist...