Finde das von der Zeit Arbeiterin ga nicht so doof, dass sie ihre pause haben will. Würde mich da auch beschweren

Nun bei uns ist es auch so,daß Pause gemacht werden muss.Es ist unser Privatvegnügen,wenn wir weiterarbeiten,aber abgezogen wird trotzdem.Und auch früher gehen ist nicht drin.Wenn du oder ein anderer Mitarbeiter zum Beispiel auf der Heimfahrt einen Unfall habt,seid ihr offiziell noch im Betrieb-und dein Chef bekommt ganz schöne Probleme.
Was ich aber nicht verstehe,er weiß es anhand der Stempelzeiten,warum die "Änderung" nicht von ihm ausging?
Nach dem Gesetz muss nun mal mindestens nach 5 Stunden Pause sein(auch wenn unsere Teilzeitarbeiter ,die 6 Stunden arbeiten,darüber nicht glücklich sind.

Zitat von Sturmtochter:

Dein Chef hat aber recht, es muss so sein. Das kann kontrolliert werden und dann hat er wirklich Probleme, wenn das nicht eingehalten wurde (oder wenn zb ein Arbeitsunfall passiert). Ist jetzt zwar blöd, dass du "dran schuld" bist, aber normalerweise müsste das jeder verstehen.

Genau und ich finde es auch richtig so das er drauf besteht. Der Körper braucht halt nunmal auch Pause und ich würde auch niemals freiwillig auf meine Pause verzichten, auch wenn das ginge.

Zitat von Laura.Marie:

Finde das von der Zeit Arbeiterin ga nicht so doof, dass sie ihre pause haben will. Würde mich da auch beschweren

Die Leiharbeiterin hat ja ihre Pause
Die werden nur für 7,5 Stunden bezahlt. Nun ja man wird die Stimmung morgen schon erkennen. Schade ist nur das wir nur einzeln Pause machen dürfen. Das wir ja nicht ratschen können