Liebe Leute,
ich muss mal Dampf ablassen. Irgendwie hat sich das ein eingependelt, das ich der Depp vom Dienst bin!! Ständig soll ich hier und da für Kollegen einspringen aber wenn ich Unterstützung benötige, dann heißt es nur: Du bist gut organisiert, du kriegst das schon hin.

ALS OB ICH TOTAL BLÖD WÄRE!!!

Ich sehe es überhaupt nicht ein, dass ich Überstunden wie verrückt machen muss, nur weil meine Chefin sich immer die Sahnehäubchen der Projekte unter den Nagel reißt und NIX tut.
Wenn ich nicht schwanger wäre, hätte ich gekündigt. So ein Sch***

Maaaaaaaaaaaaann!

Zitat von sarah2010:

Liebe Leute,
ich muss mal Dampf ablassen. Irgendwie hat sich das ein eingependelt, das ich der Depp vom Dienst bin!! Ständig soll ich hier und da für Kollegen einspringen aber wenn ich Unterstützung benötige, dann heißt es nur: Du bist gut organisiert, du kriegst das schon hin.

ALS OB ICH TOTAL BLÖD WÄRE!!!

Ich sehe es überhaupt nicht ein, dass ich Überstunden wie verrückt machen muss, nur weil meine Chefin sich immer die Sahnehäubchen der Projekte unter den Nagel reißt und NIX tut.
Wenn ich nicht schwanger wäre, hätte ich gekündigt. So ein Sch***

Maaaaaaaaaaaaann!

Hm ich finde ja immer wenn die anderem einfach alles aufdrücken können, ist man ein bißchen selber schuld. Sag doch das nächste Mal einfach, du hast selber genug zu tun und kannst nicht einspringen! Kündigen können sie dich ja nicht

Das hab ich doch! Mehrmals. Ich habe klar gesagt, dass ich das nicht machen will. Tage später kam dann die Rundmail, dass ich mich dazu bereit erklärt hätte und vielen Dank etc

Ich habe echt Lust zur Personalabteilung zu gehen. Das geht doch so nicht!
Oder übertreibe ich?

Ich kenns nur zu gut ... Bin auch der Depp vom Dienst ...
Sekretärin der geschäftsführung = arschloch für alles !!!
Hatte dieses Jahr nicht einen tag urlaub ... un hab heute gottseidank und endlich mal 3 wochen urlaub genehmigt bekommen ... allerdings darf ich diesen nicht zwischen dem 10. und 15. jeden Monats nehmen weil da die lohnbuchhaltung dran is ... bin die einzige die im büro arbeitet un aus dem grund muss ich auch wirklich alles machen !!! mich fuckt es voll ab ... bin seit diesem monat auf vollzeit (vorher teilzeit) un mein chef will mir net mehr lohn geben wie meiner vorgängerin obwohl ich 20 std. mehr arbeite im monat und sogar noch seine arbeit übernehme die die vorgängerin auch nicht machen musste ... bin echt am verzweifeln ... ich fühl mit dir

Wie groß sind denn die Unternehmen in denen ihr arbeitet? Gibt es einen Betriebsrat?

Ich weiß gleich hauen wieder ein paar aber vielleicht wäre es dann nicht schlecht, euch für die SS krank schreiben zu lassen? Ist ja auch sehr viel Stress für euch und nicht gerade gut für das Ungeborene.

Btw: Wenn du auf 40 Stunden hoch gehst muss sich auch dein Lohn angleichen. Es gibt einen gesetzlichen Mindestlohn. Ich bin auch Chefsekretärin und bin auch von Teilzeit auf Vollzeit. Ich durfte meinen Gehaltswunsch angeben und der wurde ohne mit der Wimper zu zucken angenommen!

Zitat von sarah2010:

Das hab ich doch! Mehrmals. Ich habe klar gesagt, dass ich das nicht machen will. Tage später kam dann die Rundmail, dass ich mich dazu bereit erklärt hätte und vielen Dank etc

Ich habe echt Lust zur Personalabteilung zu gehen. Das geht doch so nicht!
Oder übertreibe ich?

Nein du übertreibst nicht. Meine Antwort auf die Rundmail wäre eine weitere Rundmail mit den Worten gewesen, dass hier wohl leider ein Irrtum vorliegt, du hast dich nicht dazu bereit erklärt. Was soll dir passieren?

Zitat von Seramonchen:

Wie groß sind denn die Unternehmen in denen ihr arbeitet? Gibt es einen Betriebsrat?

Ich weiß gleich hauen wieder ein paar aber vielleicht wäre es dann nicht schlecht, euch für die SS krank schreiben zu lassen? Ist ja auch sehr viel Stress für euch und nicht gerade gut für das Ungeborene.

Btw: Wenn du auf 40 Stunden hoch gehst muss sich auch dein Lohn angleichen. Es gibt einen gesetzlichen Mindestlohn. Ich bin auch Chefsekretärin und bin auch von Teilzeit auf Vollzeit. Ich durfte meinen Gehaltswunsch angeben und der wurde ohne mit der Wimper zu zucken angenommen!

Nee wir haben keinen Betriebsrat ... Ist ein Transportunternehmen von knapp 30 Mitarbeitern ... ich werd mit meinem chef nochmal sprechen müssen ... der jetzige lohn ist mir einfach zu wenig ... müsste gleich nach dem mutterschutz wieder arbeiten gehen und mein baby sogar mit auf die arbeit nehmen ... tolle sache !!!

Wieso müsstest du gleich wieder arbeiten gehen? Du hast das Recht auf Elternzeit, da kann dir dein Chef nichts und entlassen kann er dich schon gar nicht. Wo wohnst du denn wenn ich fragen darf?

Ich könnte auch ein Jahr zuhause bleiben, aber ich bin alleinerziehend un würde mit den 700 euro elterngeld nicht weit kommen ... momentan wohn ich bei meinen eltern im haus ... dieses muss jetzt allerdings verkauft werden und dann zieh ich vorübergehend zu meiner schwester, die haben sich jetzt n haus gekauft bis ich genug ersparnisse hab un weiß wie ichs machen soll mit ner eigenen kleinen wohnung ...

Hm aber dann steht dir doch aufstockend ALG2 zu! Warum beantragst du das nicht?

Nee mir steht nix zu !!! Ich bin 22 un muss bis ich 25 bin bei meinen eltern wohnen bleiben ... wenn die jetzt ausziehen in ne 3 ZKB wohnung muss ich trotzdem mit ziehen ... un da ich gerne von meinen eltern weg kommen würde, weil ich kein gutes verhältnis zu ihnen bzw. meiner mutter habe muss ich selbst schauen wie ich damit zurecht komme ... das war die aussage der beraterin bei der diakonie ...

Hm also ich habe meine Tochter bekommen, da war ich 19 Jahre, habe noch bei meinen Eltern gewohnt. Dann haben sich meine Eltern getrennt und ich bin mit meiner Mum gemeinsam in eine Wohnung gezogen und stand mit im Mietvertrag. Ab dem Moment habe ich auch aufstockend zu meinem Ausbildungsgehalt ALG2 bekommen obwohl ich unter 25 Jahre war, auch später als ich wieder im Haus meines Vaters gewohnt habe. Und als ich dann eine eigene Wohnung hatte, habe ich Wohngeld bekommen und auch da war ich unter 25. Sobald du ein Kind hast, bildet ihr eine eigene Bedarfsgemeinschaft. Erkundige dich noch mal beim Amt, dir steht ganz sicher was zu!

Zitat von minnniii:

Ich kenns nur zu gut ... Bin auch der Depp vom Dienst ...
Sekretärin der geschäftsführung = arschloch für alles !!!
Hatte dieses Jahr nicht einen tag urlaub ... un hab heute gottseidank und endlich mal 3 wochen urlaub genehmigt bekommen ... allerdings darf ich diesen nicht zwischen dem 10. und 15. jeden Monats nehmen weil da die lohnbuchhaltung dran is ... bin die einzige die im büro arbeitet un aus dem grund muss ich auch wirklich alles machen !!! mich fuckt es voll ab ... bin seit diesem monat auf vollzeit (vorher teilzeit) un mein chef will mir net mehr lohn geben wie meiner vorgängerin obwohl ich 20 std. mehr arbeite im monat und sogar noch seine arbeit übernehme die die vorgängerin auch nicht machen musste ... bin echt am verzweifeln ... ich fühl mit dir

Oh je! Bei dir ist es ja auch echt heftig. Aber mehr Geld dafür, dass ich bei allen Abteilungen mitmische und ewig und 3 Tage im Büro sitze, auch nicht ;-(
Ich hoffe, dass sich das ändert. Falls nicht, fackle ich nicht lange rum und lass mich krank schreiben. Ganz ehrlich, ich habe schon ein Tinnitus wegen dem ganzen Stress gekriegt, mein Baby wird nicht darunter leiden

Zitat von Seramonchen:

Wie groß sind denn die Unternehmen in denen ihr arbeitet? Gibt es einen Betriebsrat?

Ich weiß gleich hauen wieder ein paar aber vielleicht wäre es dann nicht schlecht, euch für die SS krank schreiben zu lassen? Ist ja auch sehr viel Stress für euch und nicht gerade gut für das Ungeborene.

Btw: Wenn du auf 40 Stunden hoch gehst muss sich auch dein Lohn angleichen. Es gibt einen gesetzlichen Mindestlohn. Ich bin auch Chefsekretärin und bin auch von Teilzeit auf Vollzeit. Ich durfte meinen Gehaltswunsch angeben und der wurde ohne mit der Wimper zu zucken angenommen!

Mein AG ist recht groß und ziemlich bekannt. Wahrscheinlich behandeln die einen deswegen so "gut"

Ne du hast schon vollkommen recht! Ich werde das nicht lange mitmachen, wie gesagt: Ich habe schon einen Tinnitus wegen der ganzen Geschichte gekriegt. Diesmal passe ich da ganz genau auf!

Und für Dich freuts mich echt, dass dein AG deine Arbeit zu schätzen weiß!

Zitat von sarah2010:

Zitat von Seramonchen:

Wie groß sind denn die Unternehmen in denen ihr arbeitet? Gibt es einen Betriebsrat?

Ich weiß gleich hauen wieder ein paar aber vielleicht wäre es dann nicht schlecht, euch für die SS krank schreiben zu lassen? Ist ja auch sehr viel Stress für euch und nicht gerade gut für das Ungeborene.

Btw: Wenn du auf 40 Stunden hoch gehst muss sich auch dein Lohn angleichen. Es gibt einen gesetzlichen Mindestlohn. Ich bin auch Chefsekretärin und bin auch von Teilzeit auf Vollzeit. Ich durfte meinen Gehaltswunsch angeben und der wurde ohne mit der Wimper zu zucken angenommen!

Mein AG ist recht groß und ziemlich bekannt. Wahrscheinlich behandeln die einen deswegen so "gut"

Ne du hast schon vollkommen recht! Ich werde das nicht lange mitmachen, wie gesagt: Ich habe schon einen Tinnitus wegen der ganzen Geschichte gekriegt. Diesmal passe ich da ganz genau auf!

Und für Dich freuts mich echt, dass dein AG deine Arbeit zu schätzen weiß!

Könntest du dich denn versetzen lassen?

Oh ja das weiß mein AG und mein Chef ist eh der Beste den es gibt