Das die Kindkranktage ein Witz sind ist denke ich allen Müttern und Vätern klar: Nur was tun wenn sie aufgebraucht sind?

Wenn ich überlege das wir nun Anfang April haben und wir nur noch 10 Tage haben wird mir schlecht.
Meine Tochter 1,5 jahre ist vor einem knappen halben jahr in die Krippe gekommen und bringt daher auch alles erdenkliche mit.
Ich bin keine Mutter die ihrem Kind Fieberzäpfchen und sämtliche Medikamente rein stopft damit ich arbeiten gehen kann. Mir geht, wie hoffentlich allen, das Wohl meines Kindes vorran.

Nun hab ich schon oft gehört das sich viele selber krankschreiben lassen, nur wie macht ihr das? Geht ihr zum Arzt und sagt mein Kind ist krank ich muss zuhause bleiben?

Bitte keine Grundsatzdiskussionen, danke!

das habe ich auch schon überlegt

einerseits möchte ich meinen Urlaub nicht dafür aufbrauchen, aber das Kind krank in die Kita ist ja absolut nicht machbar

Urlaub ist bei mir gar nicht machbar da ich alle tage bereits im Oktober verteilen musste!

Man kann grundsätzlich natürlich Urlaub nehmen oder auch unbezahlte Freitage, oder Gleitzeit (wenn der Betrieb das hat) aber wenn die Kinderkrankentagen wirklich aufgebraucht sind und man das alles nicht möchte (ist auch eine Geldfrage) kann man sich auf sich selbst krankschreiben lassen. Ich selbst hab das allerdings noch nicht gemacht.

Ist dann aber auch eine frage der Moral, oder?

Oder man hat einen "guten" Doc der das einfach so macht

Hallo ihr Lieben! Ich arbeite im Ausland und wir haben erst gar keine! Wieviele gibt es laut Gesetz in Deutschland?

Zitat von lilianne:

Ist dann aber auch eine frage der Moral, oder?

Oder man hat einen "guten" Doc der das einfach so macht

Das denke ich auch ... aber wenn man einen guten Arzt hat, mit offenen Karten spielt und man das nicht permanent macht... warum nicht?
ich nehm wenn Gleitzeit, aber das nachzuarbeiten ist auch nicht so einfach

Sowohl unser Kia als auch unser HA würden uns krankschreiben. Beide haben schonmal gefragt, ob sie das machen sollen. Aber wir haben noch nicht mal die Kinder-krank-Tage in Anspruch genommen. Es war erst einmal, dass Sophie krank war und wie beide arbeiten musste (sonst war ich in Elternzeit oder es waren Ferien - braves Kind ) und da hat mein Vater Gleitzeit genommen.

Wieviel hat man eigentlich? Ich höre immer was anderes.
Wie jeder hat 12 Tage und dann wiederrum beide zusamm haben 12 Tage.

hm, die Familie um Hilfe bitten.

Man hat 20 Tage zusammen jeder 10 Tage. Manche arbeitgeber zahlen einen oder zwei Tage aus eigener Tasche, das ist aber Firmenabhängig!

Leider haben wir nicht das Glück Verwandte in der nähe zu haben
Meine Eltern wohnen 340km entfernd und die meines mannes knappe 600km
Als ich nur 32h gegangen bin, konnten wir es so machen das ich Frühschicht gehe und er Spät so konnten wir uns abwechseln. Dies ist nun leider nicht mehr machbar!

du kannst dir unbezahlten urlaub nehmen.
sich ohne eigenen grund krank schreiben zu lassen, finde ich nicht gut. muss aber jeder mit seinem gewissen vereinbaren. für mich is das nichts.
aber oftmals hat man ja "glück" und steckt sich mit an dann isses ja auch was anderes

ich hab auch schon unbezahlten urlaub genommen.
aber ich hab so gesehen auch glück, dass ich mit meinen eltern unter einem dach wohne.
aber es gibt auch krankheiten, wo ich bei meinem kind sein will und nicht die oma.
und oma und opa haben ja auch nich immer zeit

Ich glaube das ist ein Kündigungsgrund, wenn es die arbeit raus findet?!

Ich hab mich selbst schon krank schreiben lassen. Hintergrund mein Mann bekommt im Jahr nur 4 Krankheitstage, Urlaub nehmen deswegen geht nicht (steht ihm vom Arbeitgeber nicht zu). Ich selbst bin Studentin und wenn mein Kind krank ist und ich deswegen fehle, muß ich sonst meine Pflichtveranstaltungen, die ich hab, komplett im nächsten oder übernächsten Semester nachholen, weil ich zuviele Fehltage habe (wobei das auch ein bisschen auf den Dozenten ankommt). Deshalb hab ich mich selbst schon mal krankschreiben lassen. Stolz war ich nicht, aber mein Kind geht vor, wenn es krank ist.