Mütter- und Schwangerenforum

Beschäftigungsverbot wieviel Gehalt?

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03Juni
10945 Beiträge
19.01.2014 20:44
Zitat von Vidia:

Zitat von 03Juni:

Durchschnittsgehalt der letzen 3 Monate vorm BV inklusive durchschnittlicher zulagen wie Schicht- und Wochenendzulagen, ohne Weihnachtsgeld und sowas versteht sich.

Ich hab das zweite mal BV. das erste mal wollte zum einen der chef, dass ich ins BV gehe, weil ihm das Risiko in der Psychiatrie mit Psychotischen Patienten zu groß war, ich sollte es mir überlegen. zum anderen gab es dann medizinische Gründe, hab es dann vom Arzt bekommen.

jetzt in der zweiten schwangerschaft bv weil ich dauernachtwache war und alleine mit patienten. ich darf weder nachts arbeiten, noch alleine mit patienten sein, daher bv vom chef.


Ich hab weihnachtsgeld aber bekommen das steht dir auch im bv zu wurde mir gesagt


ich meinte damit, dass das weihnachtsgeld nicht in die durchschnittsberechnung aufgenommen wird.
angenommen du hattest in den 3 monaten :

November 2200
Dezember 2200 plus 1000 weihnachtsgeld
Januar 2200

dann bekämst du 2200 jeden monat und die 1000 weihnachtsgeld bleiben eine einmalzahlung und werden nicht dazu addiert, bevor durch drei geteilt wird.
19.01.2014 20:46
Zitat von 03Juni:

Zitat von Vidia:

Zitat von 03Juni:

Durchschnittsgehalt der letzen 3 Monate vorm BV inklusive durchschnittlicher zulagen wie Schicht- und Wochenendzulagen, ohne Weihnachtsgeld und sowas versteht sich.

Ich hab das zweite mal BV. das erste mal wollte zum einen der chef, dass ich ins BV gehe, weil ihm das Risiko in der Psychiatrie mit Psychotischen Patienten zu groß war, ich sollte es mir überlegen. zum anderen gab es dann medizinische Gründe, hab es dann vom Arzt bekommen.

jetzt in der zweiten schwangerschaft bv weil ich dauernachtwache war und alleine mit patienten. ich darf weder nachts arbeiten, noch alleine mit patienten sein, daher bv vom chef.


Ich hab weihnachtsgeld aber bekommen das steht dir auch im bv zu wurde mir gesagt


ich meinte damit, dass das weihnachtsgeld nicht in die durchschnittsberechnung aufgenommen wird.
angenommen du hattest in den 3 monaten :

November 2200
Dezember 2200 plus 1000 weihnachtsgeld
Januar 2200

dann bekämst du 2200 jeden monat und die 1000 weihnachtsgeld bleiben eine einmalzahlung und werden nicht dazu addiert, bevor durch drei geteilt wird.


Achsoooooo
Jetzt hab ichs
19.01.2014 21:11
Ich hab ein BV, weil der AG mir keine leichtere/ungefährlichere Arbeit geben konnte und bekomme volles Gehalt!

mell85
4226 Beiträge
19.01.2014 21:12
Ich hatte zum Beispiel Teilzeitbeschäftigungsverbot.
Konnte meine Tätigkeit nicht mehr ausführen und durfte aber woanders immerhin für weniger Std weiter arbeiten. Ich fand s sogar sehr gut
Und volles Gehalt natürlich.
19.01.2014 21:20
Zitat von 03Juni:

Zitat von Lockenlicht:

Zitat von EngeleJenny:

Ich arbeite in einer Elektrofirma in der ich nur auf den beinen bin und schwere Paletten tragen muss ich denke das wäre dann nicht so toll!!!

Das stimmt wohl, aber dann darfst du nur die Tragetätigkeit nicht mehr ausüben.
Aber da gibt es, wenn überhaupt, nur ein Teilverbot.


wenn der chef nicht genügend leichte arbeit hat, kann er sie schon freistellen. aber das hat sie nicht selbst zu entscheiden

Ich weiß.
Habe nichts anderes behauptet
19.01.2014 21:42
Also ich bekam bv vom betriebsarzt uns sass somit seit der 7. Ssw zu hause ich habe mein gehalt ganz normal.bekommen auch mein urlaub habe ich im anschluss komplett noch genommen nach der mutterschaft also die 8 wochen nach der geburt.
Bin dan wieder arbeiten kann die maus halt mit nehmen arbeite in einer kita mit krippe
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