Mütter- und Schwangerenforum

Schwanger ohne festen Arbeitsvertrag

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EngeleJenny
1449 Beiträge
07.02.2012 15:21
Hey Mädels geht es jemand so der in der Schwangerschaft keinen festen Arbeitsvertrag hat? Ich hab nämlich einen befristeten und ich versuch trotzdem gerade schwanger zu werden.
Kija
4133 Beiträge
07.02.2012 15:31
Zitat von EngeleJenny:

Hey Mädels geht es jemand so der in der Schwangerschaft keinen festen Arbeitsvertrag hat? Ich hab nämlich einen befristeten und ich versuch trotzdem gerade schwanger zu werden.


Mir geht es auch so. Als ich Pille abgesetzt hab dachte ich dass ich innerhalb von 8 Wochen nen Festvertrag bekomme. Dann haben die kurzfristig umentschieden. Jetzt ist es mir egal.

Habt ihr sowas wie ein Gleichbehandlungsgesetz? Mir wurde gesagt, die dürfen nicht alle auslaufenden Verträge verlängern und meinen auslaufen lassen wenn ich schwanger bin (das geht gegen die Gleichbehandlung und ich bin schon am längsten von den befristeten da). In ner kleinen Firma können Sie dich gehen lassen problemlos.
EngeleJenny
1449 Beiträge
07.02.2012 15:33
weißt du ob man überhaupt geld bekommt wenn man dann keine arbeit mehr hat und die den Vertrag auslaufen lassen?
Winterstiefel
3505 Beiträge
07.02.2012 15:35
Jo. Meiner läuft im Dezember aus.
Wäre die Schwangerschaft nicht so eingereten, dass der ET spätestens Januar ist, hätten wir erst mal wieder aufgehört.

So suche ich mir nach einem Jahr Elternezeit einfach eine neue Stelle und hoffe, dass ich mal einen unbefristeten Vertrag bekomme... Aber wenn man auf den wartet, kann schon ordentlich Zeit ins Land gehen. Die Arbeitgeber rücken den nicht mehr so einfach raus.
EngeleJenny
1449 Beiträge
07.02.2012 15:36
Ja das stimmt weißt du ob man trotzdem geld bekommt?
Jezzy
6674 Beiträge
07.02.2012 15:39
Zitat von EngeleJenny:

weißt du ob man überhaupt geld bekommt wenn man dann keine arbeit mehr hat und die den Vertrag auslaufen lassen?


Normal ALG1
Winterstiefel
3505 Beiträge
07.02.2012 15:39
Ja. Das Einkommen der letzten 12 Monate wird zur Grundlage genommen.

Wenn das Kind im Oktober kommt, dein Vertrag ab Juli nicht mehr läuft, zahlt dann das Arbeitsamt von Juli bis Oktober.

Dein Elterngeld errechnet sich dann aus dem Gehalt Oktober bis Juli und Arbeitslosengeld Juli bis Oktober.
Glaube ich... Keine Garantie!
03Juni
10945 Beiträge
07.02.2012 16:47
ich hab die pille abgesetzt, ein tag bevor ich ne neue stelle angetreten habe, bin sofort schwanger geworden und hab in der 12.ssw beschäftigungsverbot bekommen. hab ein ein-jahres-vertrag, der ja dann auch ausläuft, wenn mein kind gerade zur welt gekommen ist. ich kriege trotzdem ein ganzes jahr mein volles elterngeld, wie auch bei einem festen vertrag gewesen wäre, muss aber danach nach ner neuen arbeit sehen oder dass der chef mich wieder einstellt, mal sehen
07.02.2012 16:58
ich habe auch einen befristeten, aber wir hibbeln schon zwei Jahre und ich glaub nicht das sich das in dem Jahr noch ändert, also hab ich bis dahin sicher en Festvertrag

und wenn nicht ist ja auch nicht schlimm, klar mein Elterngeld verringert sich dann ein bisschen aber damit können wir leben.

lg

wie lange geht den deine Befristung noch?
EngeleJenny
1449 Beiträge
07.02.2012 17:02
Bis November und dann wird noch 1 Jahr verlängert und dann erst fest!
07.02.2012 17:16
Also hast du ja noch so gesehen zwei versuche
weil wenn im Dezember ET wäre würdest du ja trotzdem im Oktober oder November in Mutterschutz gehen.
Außerdem so schlimm ist es wirklich nicht, wichtig ist ob ihr mit dem Elterngeld klar kommt wenn es weniger wird, kannst du dir ja ganz leicht ausrechnen.
Und natürlich eine abgeschlossene Ausbildung so das man nach dem 1. oder 2. Jahr Elternzeit gleich wieder in ein neues Arbeitsverhältnis einsteigen kann.
In der Altenpflege sieht es ja sowieso immer gut aus und es werden Hände ringend Leute gesucht, also mach dir keinen Kopf

Hat dein Schatz den einen Festvertrag?
07.02.2012 17:18
Zitat von mia2011:

Also hast du ja noch so gesehen zwei versuche
weil wenn im Dezember ET wäre würdest du ja trotzdem im Oktober oder November in Mutterschutz gehen.
Außerdem so schlimm ist es wirklich nicht, wichtig ist ob ihr mit dem Elterngeld klar kommt wenn es weniger wird, kannst du dir ja ganz leicht ausrechnen.
Und natürlich eine abgeschlossene Ausbildung so das man nach dem 1. oder 2. Jahr Elternzeit gleich wieder in ein neues Arbeitsverhältnis einsteigen kann.
In der Altenpflege sieht es ja sowieso immer gut aus und es werden Hände ringend Leute gesucht, also mach dir keinen Kopf

Hat dein Schatz den einen Festvertrag?


hahaha
du arbeitest glaub gar nicht in der Altenpflege oder?ich hab mich verlesen...oder doch nicht?
EngeleJenny
1449 Beiträge
07.02.2012 17:28
Bin Verkäuferin ja mein Schatz hat einen
07.02.2012 18:31
na also ist ja genauso gut, da bekommt man auch immer eine Stelle, ich arbeite auch im Verkauf
wo arbeitest du den wenn ich fragen darf?

weißt du woran es liegt das es 6 Monate bei euch nicht geklappt hat?
EngeleJenny
1449 Beiträge
07.02.2012 18:35
Hab bäckereifachverkäuferin gelernt! Mach aber jetzt ganz was anderes in einer Produktion wo man lötet usw mehr Geld! Nee weiß nicht woran es liegt bin voll traurig deswegen! Du bist Schwanger?
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