Hey, ich hab auch Schwanger bei MC gearbeitet, allerdings nur als Nebenjob und Ferial da ich noch in der Schule war, aber ich finde es nicht so schlimm, hab denen hald gesagt das ich schwanger bin und nichts schweres mehr getragen etc, oft habe ich auch im Drive gearbeitet beim Kassenfenster.... Da musste ich nicht laufen. Na ja ne FG hat man ja nicht weil man sich zu viel bewegt oder so, sondern das hat meist ganz andere Ursachen, wenn deine FA dir Bettruhe verschreibt, dann bekommst du eh Krankenstand und sonst ist es am besten nicht zu viel über ne FG nachzudenken, das macht einen nur verrückt.

Du solltest dir vielleicht mal das MuSchu-Gesetz durchlesen. Nachtschichten sind in einer Schwanegrschaft verboten, usw.....koennte helfen

Zitat von Britta:

Du solltest dir vielleicht mal das MuSchu-Gesetz durchlesen. Nachtschichten sind in einer Schwanegrschaft verboten, usw.....koennte helfen

Ja das weiß ich. Es ging mir ja am die Arbeit an sich.

Zitat von Milka0885:

Zitat von Britta:

Du solltest dir vielleicht mal das MuSchu-Gesetz durchlesen. Nachtschichten sind in einer Schwanegrschaft verboten, usw.....koennte helfen

Ja das weiß ich. Es ging mir ja am die Arbeit an sich.

Auch das ist dort geregelt. Du darfst keine 8 Stunden mehr am Stueckstehen, der AG muss dir die Moeglichkeit geben, dich zwischendurch hinzusetzen usw. Haelt dein AG sich nicht dran, kannste galub ich zur IHK gehen. Ich habe meine Ausbildung im Hotel gemacht, waehrend ich schwnanger war und das ist auch nicht gerade einfach.