Hallo!
Hab da mal ne Frage... Ich habe letzte Woche ein Beschäftigungsverbot von meinem Frauenarzt erhalten.
Ist es jetzt wirklich so, dass meine Geschäft 100% von meinem Lohn zahlen muß? Läuft das wirklich so reibungslos ab? Hab nur Angst, dass ich am 1.8. ohne was da steh...
LG Simone

Bei einer Krankschreibung bekommst du nach 6 Wochen nur noch ca 67% des Gehalts, bei einem Beschäftigungsverbot allerdings das VOLLE Gehalt.
Hab schon seit Anfang März Beschäftigungsverbot und bekomm ganz normal weiter mein Gehalt.

Und du hast auch nur den Zettel abgegeben, oder mußtest du noch irgendwas machen? Sieht für mich "zu einfach aus" das Ganze..

bei einem BV bekommst du das VOLLE gehalt bis 6 Wochen vor der geburt!!!!!!
du musst das BV bei deinem AG abgeben und der MUSS alles andere regeln! für dich geht es normal weiter!

Ok. Danke das beruhigt mich! Bin einfach zu viel Bürokratie gewohnt...Wies ja eigentlich in Deutschland auch so ist...

Es ist zwar selten, aber manchmal gibt es echt Sachen, die schnell und einfach für einen geregelt sind.

Mein Beschäftigungsverbot hab ich allerdings nicht vom Arzt, sondern von meinem Arbeitgeber bekommen. Die haben den Rest dann auch erledigt. (Was ich dann noch gemacht hab, war mein "Privatvergnügen")

Das Geld kommt wirklich so weiter.

Ich hoffe nur, dass Dein Arbeitsvertrag nicht irgendwann während der Schwangerschaft ändert, denn dann kommen erst die Probleme. Aber so läuft alles reibungslos

Ok, dann werd ich´s mir einfach auch mal schön machen!!

An meinem Vertrag kann sich Gott sei Dank nix ändern. Ist ein unbefristigter Festvertrag im öffentlichen Dienst. Da sollte mir eigentlich nix passieren dürfen. Hoffe ich...

Ne, da können sie nicht dran rütteln
Dann klappt das sicher alles super!

Zitat von julie80:
Ok, dann werd ich´s mir einfach auch mal schön machen!!

Darf ich mal fragem weshalb du das Beschäftigungsverbot bekommen hast??
Ich habe nämlich vorz. Wehen und bin für 4 Wochen krank geschrieben, meine FÄ sagte, es kann sein, das ich bis zum Mutterschutz nicht mehr arbeiten gehen kann. Dann würd ich sie auch auf das BV ansprechen, weil ich durch die krankschr. ja weniger Geld bekommen würde.....

mich würde auch interessieren warum du ein BV bekommen hast!

Ohje Nikas ... schon dich bloß.

Zitat von Zauberwuermchen:

Ohje Nikas ... schon dich bloß.

Ich tu mein bestes

Ich kann ja mal schreiben, warum ich meins bekommen habe!

Das hatte mehrere Gründe! Ich bin Erzieherin und hatte keine Imunität, hab alle Krankheiten mitgenommen was nicht so gut ist. Zweitens wurde ich nicht mehr ganz so freundlich auf der Arbeit behandelt und ich hab mich lange überlegen, musste nur liegen, hab Infusionen bekommen. Das war aber nicht der Hauptgrund, die anderen überwiegen!

Also bei mir ist es so, dass ich immer noch an Übelkeit leide. Ich arbeite im OP und durch dem Mundschutz, Klimaanlage wird es noch schlimmer. Das war dann so, dass ich gerade dabei war eine Narkose einzuleiten und bin dann dabei umgekippt... Der Patient hatte aber schon Medikamente intus...Das ist das Problem. Muß in meinem Job 100% bei der Sache sein, logischer Weise. Ist einfach zu gefährlich für Patient und mich...
War dann auch krankgeschrieben und nach 6 Wochen war ich wieder beim Arzt, weil es mir einfach nicht gut ging. Der wollte mich dann wieder krankschreiben. Meine Krankenkasse hatte mich schon auf ein BV angesprochen, wegen meinem Beruf...Krankschreiben ging aber nicht mehr, bin alleinerziehend und auf das volle Gehalt angewiesen. So hat er das BV ausgestellt.