hallo kurze frage, ich arbeite im altenheim als altenpflegehelferin, bin aber seit monaten wegen einer anderen sache krank geschrieben. ich habe meine chefin gefragt wenn ich wieder kommen sollte was ich machen darf, also in der pflege darf ich nicht arbeiten, soll dann immer Zimmerpflege machen oder beschäftigung. muss dazu sagen ich habe bevor ich krank geworden war fast halbes jahr beschäftigung gemacht, was stress pur ist!!!! wir haben nur Demente Bewohner teilweise auch agressiv, jetzt weiss ich nicht was ich machen soll was würdet ihr mir raten?soll ich es versuchen oder soll ich mir von meiner Fa ein BV holen ???bin gerade ratlos

Hi

ich würde sagen wenn du der meinung bist das es dir und deinem BAuchzwerg dabei gut geht versuche es.
Wenn nicht würde ich nach ein BV fragen,denke bei dir würde es einfach gehen eins zu bekommen.Denn ich glaube in der Altenpflege bekommt man doch sowieso eins oder?

Ich bin ja seid 1 monat am kämpfen wegen ein BV werde ja dauernt nur krankgeschrieben.Alle sagen wenn es dem Baby gut geht bekomme ich keins aber keine hört auf die Mama oder nimmt sie ernst.

Ich würde glatt sagen spreche mit deine FÄ darüber die kann dir da mehr sagen.

Viel glück und eine shöne Kugelzeit noch.

Nee, nur weil man in der Altenpflege arbeitet, bekommt man nciht automatisch ein BV.
Ich würde es erstmal probieren. Dann kannste dir immernoch ein BV von deinem Arbeitgeber ausstellen lassen.

das problem bei uns ist, man wird da echt gemobbt, und meine hebamme mein stress ist nicht so gut, ich bekomm allein schon vom gedanken wenn ich da wieder hin müsste bauchschmerzen naja ich rede am 2.8 mal mit meiner Fa

Ich kann dich voll und ganz Verstehen,... bin selbst Pflegefachhelferin und hab in der SS auch ein BV bekommen,... mein Chef hat mich sofort nach Bekanntgabe der SS zum Betriebsarzt geschickt und der hat das BV ausgestellt,... das wird bei uns im Betrieb aber Grundsätzlich gemacht,...das Risiko einer Fehlgeburt,Blutungen,etc ist meinem Chef einfach zugroß,auch die Ausfallzeiten und die geringen Einsatzmöglichkeiten einer Schwangeren tragen da natürlich ihren Teil zu bei.

Hallo!
Ich selbst bin auch schwanger, und arbeitete vorher als altenpflegerin in einem altenheim (vollzeit und unbefristet) bei uns ist dass so, das ich meinem arbeitgeber mitteilen musste das ich schwanger bin (das war so in der 6.ssw) und aufgrund dessen habe ich halt von meinem arbeitgeber ein Berufsverbot erhalten, weil es keine geeignete arbeit für mich mehr dort gibt. weder durfte ich dort weiter in der betreuuung arbeiten (da man sich dort ja auch von den älteren herrschaften anstecken kann) noch durfte ich da als reinigungskraft arbeiten (wegen der reinugungsmittel), noch durfte ich dort noch nicht mal die büroarbeiten übernehmen (pflegedokumentation, mappen arbeit etc)
Meine Pflegedienstleitung hat mir einen zettel gezeigt, wo all das drauf steht. Selbst das Desinfektionsmittel kann durch die dämpfe und inhaltstoffe schädlich sein..
das Berufsverbot solltest du dir dann von deinem arbeitgeber ausstellen lassen, da so wie ich finde, für dich dort auch keine arbeit frei ist, die du schwanger ausführen kannst. ich spreche da aus erfahrung und weiß wie stressig und hart es sein kann mit dementen zusammen zu arbeiten. und diesen stress sir und deinem ungeborenen auszusetzte, naja ich weiß ja nicht
Nun kann ich dir natürlich auch nicht sagen, ob es in jeden altenheim so gehandhabt wird wie bei uns.
hast du dort nicht kollegen, die mal schwanger waren, bzw. die es noch sind, die du fragen kannst?

ich hoffe ich konnte dir etwas helfen
liebe grüße
nadine

Ich würde es auf jeden Fall erstmal versuchen, allein weil ich mir zu stolz bin mir direkt ein BV zu holen auch wenn das die meisten hier anders sehen!
Letztentlich musst du entscheiden was für dich der richtige Weg ist!

Also ich Arbeite auch in der Pflege (im kh) und es gibt kein Grund warum du ein bv bekommen solltest, du darfst nur nicht mehr bei infektiösen Patienten arbeiten & halt schwer heben ...etc!
Aber nur weil man in der pflege arbeitet,ist es kein Grund dafür ein bv zu bekommen!!!ich versteh manche echt nicht,wieso sie so ein Aufriss machen! Der Arzt hat vollkommen recht,wenn es dem Kind gut geht ,kann man arbeiten und wenn man sich an die Richtlinien hält ,besteht ja wohl keine Gefahr!und man weiß ja selbst was man darf und was nicht ....

Zitat von Nikus:

Also ich Arbeite auch in der Pflege (im kh) und es gibt kein Grund warum du ein bv bekommen solltest, du darfst nur nicht mehr bei infektiösen Patienten arbeiten & halt schwer heben ...etc!
Aber nur weil man in der pflege arbeitet,ist es kein Grund dafür ein bv zu bekommen!!!ich versteh manche echt nicht,wieso sie so ein Aufriss machen! Der Arzt hat vollkommen recht,wenn es dem Kind gut geht ,kann man arbeiten und wenn man sich an die Richtlinien hält ,besteht ja wohl keine Gefahr!und man weiß ja selbst was man darf und was nicht ....

Wenn man aber gemobbt wird, dann nur stressige Arbeiten bekommt und die Räume putzen soll (Reinigungsmittel etc sind auch schädlich) wäre ein BV schon angebracht.

Liebe TS, ich würde vielleicht versuchenins Büro zu kommen? Oder an die "Rezeption" oder sowas, weißt du wie? Wo du halt Papierkram machst und keinen Kontakt mit Patienten oder schädlcihen Mitteln oder Stress hast...

Zitat von Nikus:

Also ich Arbeite auch in der Pflege (im kh) und es gibt kein Grund warum du ein bv bekommen solltest, du darfst nur nicht mehr bei infektiösen Patienten arbeiten & halt schwer heben ...etc!
Aber nur weil man in der pflege arbeitet,ist es kein Grund dafür ein bv zu bekommen!!!ich versteh manche echt nicht,wieso sie so ein Aufriss machen! Der Arzt hat vollkommen recht,wenn es dem Kind gut geht ,kann man arbeiten und wenn man sich an die Richtlinien hält ,besteht ja wohl keine Gefahr!und man weiß ja selbst was man darf und was nicht ....

Dann noch die Dienstzeiten beachtet und alles ist gut!

das problem ist das intressiert leider keinen bei uns im pflegeheim, wenns nach der chefin und der pdl ginge die selber ss ist und die büro arbeit macht , die meinen das es keine gefährung bei uns besteht usw, das sehe ich aber anders, sie sehn sowas nie ein leider. aber denk mal ich werde an mich und mein baby denken und mir ein bv von fa holen. weil sicherlich kommen die dann an und sagen ich soll das und das machen und zack ruckzuck häng ich wieder mit in der pflege mach toiletten gänge usw nenene jetzt denk ich auch mal an mich und mein baby

Meinst du nicht dir fällt die Decke auf den Kopf wenn du jetzt die 10 Monate nur daheim bist?
Also mir würde das nicht gut tun..

Zitat von -bald-mami-:

Zitat von Nikus:

Also ich Arbeite auch in der Pflege (im kh) und es gibt kein Grund warum du ein bv bekommen solltest, du darfst nur nicht mehr bei infektiösen Patienten arbeiten & halt schwer heben ...etc!
Aber nur weil man in der pflege arbeitet,ist es kein Grund dafür ein bv zu bekommen!!!ich versteh manche echt nicht,wieso sie so ein Aufriss machen! Der Arzt hat vollkommen recht,wenn es dem Kind gut geht ,kann man arbeiten und wenn man sich an die Richtlinien hält ,besteht ja wohl keine Gefahr!und man weiß ja selbst was man darf und was nicht ....

Dann noch die Dienstzeiten beachtet und alles ist gut!

Ihr kennt aber schon der Unterschied zwischen nem Pflegehelfer und ner Pflegefachkraft?
Und ob man im KH oder in nem Altenheim Arbeitet macht auch nen rießen Unterschied,..
Klar ist man nicht Krank,aber nicht umsonst gibt es Richtlinien für Schwangere,... man darf die BW nicht mehr Duschen,nicht mehr schwer Heben,etc,... das alles ist für Pfeleghelfer sehr schwer umzusetzen und Papierkram etc dürfen sie ja auch nur Bedingt machen,...

Naja wer sich mobben lässt und nicht sagen tut! Muss ich sagen ist selbst Schuld! ( ich weiß wovon ich rede ! 1. Bin ich noch Azubi und für die Schwestern der Arsch vom Dienst! 2. Wenn man sich in dem Beruf nicht durchsetzen und seinen Mund auf machen kann....sollte man sich dich überlegen ob man richtig ist)
Und zu den Putz Angelegenheiten .... Bist du Putzfrau oder Altenpflegerin?!?!?!
Mach dein Mund auf,damit kann man viel bewirken!!!

*

Ja klaro, die Dienstzeiten sind auch zu beachten!

Zitat von Nachteule1981:

Zitat von -bald-mami-:

Zitat von Nikus:

Also ich Arbeite auch in der Pflege (im kh) und es gibt kein Grund warum du ein bv bekommen solltest, du darfst nur nicht mehr bei infektiösen Patienten arbeiten & halt schwer heben ...etc!
Aber nur weil man in der pflege arbeitet,ist es kein Grund dafür ein bv zu bekommen!!!ich versteh manche echt nicht,wieso sie so ein Aufriss machen! Der Arzt hat vollkommen recht,wenn es dem Kind gut geht ,kann man arbeiten und wenn man sich an die Richtlinien hält ,besteht ja wohl keine Gefahr!und man weiß ja selbst was man darf und was nicht ....

Dann noch die Dienstzeiten beachtet und alles ist gut!

Ihr kennt aber schon der Unterschied zwischen nem Pflegehelfer und ner Pflegefachkraft?
Und ob man im KH oder in nem Altenheim Arbeitet macht auch nen rießen Unterschied,..
Klar ist man nicht Krank,aber nicht umsonst gibt es Richtlinien für Schwangere,... man darf die BW nicht mehr Duschen,nicht mehr schwer Heben,etc,... das alles ist für Pfeleghelfer sehr schwer umzusetzen und Papierkram etc dürfen sie ja auch nur Bedingt machen,...

Ich hab' auch in der Altenpflege gearbeitet, ich weiß wie es da abläuft. Aber es gibt meiner Ansicht nach durchaus Dinge, die man als Schwangere ohne Probleme machen kann!