Hallo,
ich bin in der 25 ssw (meine erste schwangerschaft)
ich bin von beruf altenpflegerin auf einer gerontopsychiatrischen station das heißt dort sind nur demnzkranke und andersweitig psychische kranke patienten die zum größten teil auch schwerbehindert sind da sie eben ein entsprechendes alter haben. Schon vor meiner schwangerschaft war es dort sehr sehr stressig es herrscht chronischer personal und zeitmangel ich kam nie zu meinen pausen viele überstunden ect.

seit ich dort mit geteilt hatte das ich schwanger bin wurde alles nur noch schlimmer die kollegen waren plötzlich alle total unfreundlich zu mir weil ich sagte ich kann nicht mehr so wie davor ich bin schwanger, ich muss fast jedes wochenende arbeiten und bekomme in den 2 wochen dann 1 tag freizeitausgleich die schichten am wochende sind doppelschichten das heißt ich arbeite von 6.30 uhr bis 12 uhr und von 15.45 bis 21 uhr und das samstag und sontag nun gut das ist schon sehr anstrengend für mich aber das schlimmste ist am we sind wir imer totak unter bestezt ich morgens 10 patienten waschen die wie gesagt alle dement sind oder schwerbehindert muss weiterhin schwer heben brauche unheimlich viel geduldt mit den demz kran ken habe aber totalen zeitdruck. beim duschen der patienten wird mir immer schwindelig weil es in der duschzelle zu heiß ist, die patienten ja aber sonst frieren. nach dem frühstück bin ich dann immer bis zum abendessen alleine auf station mi 31 patienten zum abend essen kommt dann eine pflegerin dazu das heißt ich muss 16 leute wieder ins bett bringen. in der zeit wo ich alleine bin müssen die patienten auch alle auf toilette gebracht werden das heißt für mich ständig schwer heben, stress ohne ende die patienten verstehen es ja nicht mal wenn ich sage sie sollen doch kurz warten ich bin schwanger, sie blciken des einfach nicht mehr( ist ja auch nicht ihre schuld) einfach diese unterbestung ich habe nie zeit mich mal hin zu setzten , kann kaum auf die toilette oder mal was trinken geschweige denn essen für pasuen ist schon gar keine zeit. und seit die kollegen wissen das ich schwanger bin schicken die mich noch mehr rum und die sitzen auf ihren (faulen hintern) ich bin leider nur altenpflegehelferin die altenpfleger sitzen dan schön aufm stuhl tinken kaffee quatschen oder machen was am computer und ich darf den ganzen tag alleine auf station rumrennen und auch den schweren essenswagen alleine rumschieben und essen verteilen.

ich hatte in den ersten 3 monaten der ss schon 2 mal blutungen und nach dem arbeiten, und war im kh dann wurde ich von meinem fa für 1 woche krankgeschreiben zum glück hatte ich dann noch im sommer 3 wochen urlaub als ich zurück war war es immer noch so obwohl die in der arbeit vom kh und den blutungen wussten dann bin ich sogar einmal während der arbeit umgekippt weil mein kreislauf versagt hat weil ich so viel arbeiten musste ohne pasue und alles und wurde vom fa wieder nur für 1 woche krank geschrieben. die kollegen wissen das auch habens ja selbst mit erlebt aber die lästern nur über mich und mobben mich seit ich schwanger bin. ich wollte auch die station wechseln aber ich durfte wegen personalmangel nicht. mein FA weis das alles und trotzdem gibt er mir kein beschäftigungsverbot oder schreibt mich längere zeit krank er sagt die dürfen mich als schwangere so nicht behandeln, ja das weis ich auch habe es ihnen ja uch des öfteren gesagt. aber es interessiert dort halt keinen. ich bin total verzweifelt und weis einfach nicht mehr weiter, ich kann nicht mehr habe ständig rücken und unterleibschmerzen nach dem arbeiten, kann nachts auch nicht schlafen aus angst weil ich wei das ich da am nächsten tag wieder hin muss. ich bin total fertig und bekomme so privat nichts mehr auf die reihe mit hebamme suchen etc weil ich nur am schuften bin. ich bin auch psychisch total fertig und zur zeit ständig krank lag letzte woche erst mit grippe und fieber im bett weils einfach zu viel für mich ist nicht nur die psyche auch der körper macht langsam nicht mehr mit ( aber wie gesagt der arzt meint der muttermund ist geschlossen es droht keine frühegeburt also weiter arbeiten.

kann mir jemand einen rat geben was ich tun soll??? kennt jemand gute frauenärzte in der nähe von stuttgart, tübingen, leonberg etc. die mir in so einem fall helfen.

vielen dank für eure antworten

Ich kenne zwar keine Frauenärzte in deiner Region,jedoch kannst du durchaus zum Frauenarzt gehen. Es gibt ein individuelles Beschäftigungsverbot,sprich wenn du es körperlich nicht mehr kannst und/oder deine SSW gefährdest.
Denke bei deiner Vorgeschichte gibt es KEINEN Frauenarzt der dich NICHT rausnimmt.
Denke an dich und dein Baby,das ist das wichtigste. Was du arbeitest,ist körperlich echt anstrengend und dann das ganze drum rum.
Rat: geh zum Frauenarzt und lass das Beschäftigungsverbot aussprechen.

kannst du nicht mal zum betriebsarzt vielleicht kann der nen beschäftigungsverbot geben?

du solltest aufjednefall ins beschäftigunsgsverbot suche im iner nacht frauenärzten in der nähe...

hast du mal mit deinem arbeitgeber geredet und ihm das mutterschutzgesetzt gezeigt? er kann dir nämlich auch ein bv ausstellen

soviel darfst du als schwangere nämlich gar nicht arbeiten am we!!!

Hi.

Ich hab letzes jahr ohne weiteres vom arbeitgeber ein BV bekommen. Mein arzt hätt mir keines gegeben denn körperlich war ich in der lage zu arbeit. Nur vom arbeiten her ( arbeitszeiten und und und ) ging es laut schwangerschaftsgesetzt nicht.

Jetzt ist ne kollegin schwanger geworden. Bei ihr hat sich der arbeitgeber quer gestellt. Zwar haben die den BV-bogen ausgefüllt aber hat keines bekommen. Sollte damit zum FA und der sollte es ausschreiben. Der tat das nicht denn laut dem bogen kann sie der arbeitgeber niergens einsetzen und hat nichts mit der körperlichen verfassung zu tun. Sie ging dann damit zur berufsgenossenschaft und hatte kurz drauf ihr BV .
Ruf da an und schildere denen wie deine arbeitsbedinnungen sind. Die regeln das in der regel für dich.

Wünsch dir viel glück..

mein arbeitgeber hätte es mir auch nie gegeben obwohl nix wie im mutterschutzgesetz war...

Zitat von sunniesandra:

mein arbeitgeber hätte es mir auch nie gegeben obwohl nix wie im mutterschutzgesetz war...

was ich ja überhaupt ned verstehen kann denn der arbeitgeber kann 1. Sofort nen ersatz für einen einstellen weil man is ja weg und 2. Er bekommt das gesamte geld von der krankenkasse zurück...

hey, also ich bin auch altenpflegerin ich bin an dem tag wo ich erfahren habe gleich zu meiner PDL gegangen hab ihr das mitgeteilt und musste ab dem nächsten Tag nicht mehr arbeiten . Des BV bekommst von deinem Arbeitgeber weil schon allein wegen den Ausscheidungen heben MRSA patienten und bei dir auf der Dementen station werden auch sicher aggresive dabei sein gefahr für dich und dein Baby besteht. Ich hab in der Zeit vom BV meinen Lohn ganz normal vom arbeitgeber weiter bekommen obwol dieser sich einen teil von der kk wiederholt aber darum müsstest du dich nicht kümmern...

Zitat von natidasschaf:

hey, also ich bin auch altenpflegerin ich bin an dem tag wo ich erfahren habe gleich zu meiner PDL gegangen hab ihr das mitgeteilt und musste ab dem nächsten Tag nicht mehr arbeiten . Des BV bekommst von deinem Arbeitgeber weil schon allein wegen den Ausscheidungen heben MRSA patienten und bei dir auf der Dementen station werden auch sicher aggresive dabei sein gefahr für dich und dein Baby besteht. Ich hab in der Zeit vom BV meinen Lohn ganz normal vom arbeitgeber weiter bekommen obwol dieser sich einen teil von der kk wiederholt aber darum müsstest du dich nicht kümmern...

das hat meinen nicht interessiert alles..gibt solche und solche...war auch die doofe als ich den bv zettel abgegeben habe

Zitat von bärchen81:

Zitat von sunniesandra:

mein arbeitgeber hätte es mir auch nie gegeben obwohl nix wie im mutterschutzgesetz war...

was ich ja überhaupt ned verstehen kann denn der arbeitgeber kann 1. Sofort nen ersatz für einen einstellen weil man is ja weg und 2. Er bekommt das gesamte geld von der krankenkasse zurück...

das ist einfach nur bescheuert vom arbeitgeber...konnte es auch net verstehen..

Wenn bei dir medizinisch keine Idikation besteht, darf dein FA dir kein Beschäftigungsverbot schreiben. Du musst wenn die Mutterschutzrichtlinien nicht eingehalten werden zum Betriebsarzt und der muss dir dann das Beschäftigungsverbot schreiben, oder habt ihr eine Frauenbeauftragte an die du dich wenden kannst?
Ich bin auch im Medizinischen Bereich und bei mir lief es auch so ab.
Hoffe ganz stark für dich das es klappt und du dann deine Schwangerschaft genießen kannst.

Hallo, absolute Frechheit von deinen Kollegen, Arbeitgeber und dem FA!!!
Du solltest woanders hin wechseln. Jeder gute FA hätte schon längst Beschäftigungsverbot gegeben. Ich weiß wovon du sprichst, war auchbin der Altenpflege. Hab beim 1. Kind im 6. Monat BV bekommen. Beim 2. im 4. Monat. Es war einfach körperlich unmöglich. Trotzdem lag ich später bei beifen SS mehrere Wochen im KKH. Ich hatte auch bei beiden am Anfang Blutungen.

Kopf hoch. Such nen anderen Arzt auf und dann ruh dich aus, dein Körper und dein Baby werden es dir danken.

@ annalino87
Das ist so nicht ganz richtig. Bei mir hatves der Arzt ja auch gemacht.

Zitat von mama89:

@ annalino87
Das ist so nicht ganz richtig. Bei mir hatves der Arzt ja auch gemacht.

genau bei mir auch